Success Storiesoct. 30ème 2020
從 CTO 到 Sr. Engineer:Ronald 的荷蘭 Uber 之旅與工程師職涯思維
細地記錄了下來。 Onsite Interview 共分四部分—Bar Raising、Manager Interview、Coding Round、System Design,在一天中完成。 Bar Raising:類似 Behaviour 的測試,為了避免特定團隊的工作文化造成偏誤,會找其他團隊的工程師協助面試,通常是在公司內已有一定資歷