【2024 最新】新加坡找工作管道大彙整

新加坡找工作管道大彙整

在競爭激烈的全球就業市場中,新加坡以其快速發展的科技、優質的生活環境,以及諸多國際企業駐進等等特點,吸引眾多國際人才。然而,想在新加坡工作不僅需要才華,更需要提前了解當地的求職方式和管道。本文將介紹在找新加坡工作的關鍵技巧,並分享多種新加坡找工作管道,幫助你在新加坡就業市場中脫穎而出!

一、開始找新加坡工作前,你可以運用 4 大求職技巧

在開始找新加坡工作前,了解求職關鍵技巧能夠大大提升你找到理想工作的機會。CakeResume 整理 4 大求職技巧,幫助你檢視自身需求,同時讓你了解如何進入新加坡工作市場:

1. 檢視自己的生活需求,是否與新加坡的環境

想到新加坡工作,就是換一個國家生活,因此了解自身的生活需求與新加坡是否相符也相當重要。除了薪資外,還要考慮生活品質、居住成本、社會福利以及醫療保障等多方面因素。透過全面性的評估,才能幫助你找到符合個人期待的工作和生活方式。

舉例來說,雖然新加坡的薪資普遍較台灣高,但新加坡的租房費用和擁車成本也相對高。

2. 新加坡工作關鍵字搜尋

新加坡無疑擁有多元化的外商企業進駐,雖說為求職者提供豐富的機會,但也成為國際人才兵家必爭之地。為了凸顯個人的優勢、展現差異化,在搜尋職缺時也可以善用「Taiwan」、「Chinese」或「Mandarin」等關鍵字尋找需要相關背景的人才,有效奠定個人優勢、增加面試機會!

3. 了解欲投遞的公司資訊

在應徵職缺前,先了解欲應徵公司的相關資訊。除了官方網站提供的基本資料外,也可以更進一步搜尋相關新聞以增加對企業的了解。此外,如果你對新加坡新創企業感興趣,正在衡量是否值得為了特定公司前往新加坡的話,也可以利用如 Crunchbase 等工具網站來掌握公司的投資狀況,有助於評估其發展潛力!

4. 善用人脈弱連結

相較於台灣的求職環境,新加坡的就業市場更趨於快速變動與競爭激烈,因此積極建立當地人脈會有很大的幫助。另外,透過參與社群活動、專業聚會或行業研討會等方式,擴展人脈網絡、加強弱連結,不僅有助於獲取求職資訊,更能深入了解當地工作文化和潛在職缺!

掌握求職技巧後,讓我們看看有哪些渠道能取得新加坡工作的職缺資訊吧!

二、新加坡找工作管道一:求職網站

求職網站應該是大家最常用的求職渠道,而各國習慣使用的求職網站也大不同,因此了解新加坡求職網站尤其重要!然而,新加坡求職網站有哪些呢?以下整理了 5 個常用新加坡求職網站:

Indeed 作為全球最大的職缺搜尋引擎之一,Indeed 匯集了全球各地的職位空缺。其獨特之處在於用戶可以依據地理位置、行業、公司規模等篩選職缺,且工作機會的搜尋結果量大,讓求職者有更多選擇。然而,由於職缺資訊廣泛,有時需要自行篩選以符合個人需求。


Glassdoor 不僅提供了職缺資訊,還提供豐富的公司評價、薪資報告和面試經驗分享。求職者可以透過 Glassdoor 查閱匿名員工的評論、公司評分、CEO 評價,以及薪酬水平,有助於評估公司文化和契合度。


JobStreet 作為東南亞歷史悠久的求職網站,不僅提供新加坡、馬來西亞、印尼、越南等地的職缺機會,更在東南亞求職市場上佔有重要地位。新加坡許多知名企業都會在 JobStreet 上刊登職缺,因此 JobStreet 能提供豐富且全面的工作和公司資訊。


Jobscentral 雖然相對職缺沒那麼多,但這個網站可以篩選出適合新鮮人的職缺機會,因此新鮮人不妨參考看看該網站的資訊!

JobsDB 匯集來自各大求職網站的職缺資訊,並提供了快速投遞的功能,幫助求職者能夠一次性搜尋多個網站的職缺,並在同一平台上直接申請!


每個網站都有各自的優勢與特色,更提供不同層面的職缺和公司資訊,幫助求職者更全面了解工作市場!如果你要尋找新加坡工作,不妨花時間瀏覽所有網站,做出最好的職涯規劃和決策。

三、新加坡找工作管道二:獵頭、人力仲介公司

新加坡作為國際人才的求職熱門地,其獵頭和人力仲介行業的發展相當蓬勃。獵頭公司是專業的人力資源中介機構,致力於與各種行業的公司合作,為其招聘高階、專業技能的人才。這些獵頭公司往往擁有龐大的資源和網絡,能夠幫助求職者找到更高端且符合專業技能的職位。

獵頭服務

如果你想在新加坡找工作,藝珂(Adecco)、米高蒲志(Michael Page)等國際獵頭公司與新加坡有密切聯繫,可說是不錯的求職開端。

除此之外,對於想要透過獵頭或人力仲介尋找工作的人來說,這裡也整理幾個與獵頭接洽時的重要注意事項:

  1. 明確的職涯目標:
    
    清楚表達你想要的職缺方向和期望,有助於與獵頭的溝通。
  2. 了解不同獵頭公司的特色和業務範圍:
    
    先對獵頭公司有深入瞭解,才能更準確地選擇合作夥伴,並建立良好的互動關係。
  3. 保持與獵頭公司的積極聯繫:
    
    定期更新您的求職意願和狀況,並準備充分的資訊,有助於提高在新加坡找工作的效率,減少轉職的障礙。

了解獵頭顧問在新加坡求職的重要性後,該如何有效與他們建立聯繫呢?事實上,除了擴展人脈,良好的社群使用者也能吸引獵頭的注意!接下來,讓我們看看社群與個人品牌在求職過程的關鍵性吧!

四、新加坡找工作管道三:Linkedin、Facebook 社團

除了求職網站和獵頭仲介,社群網站如 LinkedIn 、Facebook 社團也有非常優秀的求職資源!

首先, LinkedIn 是許多知名企業刊登職缺的重要平台,同時獵頭也會透過該平台尋找具有科技、金融或專業技術的白領人才;相對地,對求職者來說, LinkedIn 提供極具價值的交流平台,使他們有機會直接與公司人才招聘者建立聯繫,展示自己的專業能力和經驗。因此,在 LinkedIn 經營個人的專業形象,對求職生涯有大大加分!

接著,Facebook 社團也是許多求職者了解新加坡工作的重要資訊來源,例如前進星國(找工作,創業,投資)新加坡工作 Jobs in Singapore SG 等社團充滿當地華人提供的新加坡工作資訊。社團成員會在裡面分享工作機會、職缺訊息、職場經驗和求職技巧,因此對於想前往新加坡找工作的人來說非常有價值!不過,因為這類社團往往沒有官方把關,求職者務必查證資訊的真偽性,才能確保自身權益喔!

綜觀以上,在新加坡求職有非常豐富且多元的求職渠道,從專業求職網站、獵頭顧問到社交媒體平台,每個管道都提供獨特的優勢和機會,幫助你了解市場需求並掌握職業發展機會。如果有意尋找新加坡工作,記得從中尋找適合自己的求職管道!

延伸閱讀:【2024 最新】新加坡工作簽證申請全攻略

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