【2024 最新】新加坡工作簽證申請全攻略

2023 年新加坡奪下全球最自由經濟體第 1 名，在全球競爭力排名位居第 4 名。新加坡不僅是亞洲金融重鎮，也正逐漸轉變為新的科技中心，前往新加坡工作更成為許多國際人才的目標，而申請新加坡工作簽證的流程必不可少。究竟 6 大種新加坡工作簽證哪個適合自己、又該如何申請？本文帶你全面了解。

新加坡因為薪資條件優渥、發展機會多，在國際貿易、就業及科技基礎建設方面都佔有優勢，成為許多新世代人才往海外找工作的首選。

來自全球招募諮詢公司 Morgan McKinley 的一項最新調查顯示，超過 7 成的新加坡企業為了因應 2023 年所面臨的招募壓力，而計畫在 2024 年調升關鍵職位的薪資，展現留住優秀國際人才的決心。想前往新加坡工作，現在正是個好時機，本文帶你掌握新加坡工作簽證的申請方式和重要注意事項。

依照工作類型不同，可供外國人申請的新加坡工作簽證有許多種，以下針對常被專業人士申請的 6 種簽證進行說明。申請前，你也可以先透過新加坡人力部（MOM）的 申請資格自評表，初步評估自己適合申請哪一種新加坡工作簽證。

新加坡工作簽證主要以申請人的薪資、職位、學歷做劃分，其中就業准證（ Employment Pass，EP）屬於高階人才可以選擇的工作簽證之一，申請人每月薪資需達到 5,000 新幣門檻，對於學歷也有相對的要求，適合有一定工作經驗的專業人士或管理人才申請。

2023 年 9 月新加坡政府針對 EP 簽證推行新的審核制度上路。申請者需額外在「互補專才評估架構（COMPASS）」評分機制中取得至少 40 分，才符合 EP 簽證申請資格。COMPASS 評分表的審核標準包含下列 6 個項目。

由評分項目可以發現，COMPASS 除了審核申請人的學經歷，也將雇用公司的多元性及職務性質等納入考量。

個人化工作准證（Personalised Employment Pass，PEP）同樣屬於開放給高級專業人士申請的新加坡工作簽證。

有別於 EP，PEP 工作簽證的靈活度更高，持有者無須綁定雇主可以自由選擇工作，並且在新加坡境內有 6 個月的待業緩衝期，提供外國人才留在新加坡一種較為彈性的方式。PEP 效期只有 3 年並且無法續簽，到期後可以選擇辦理 EP 或技能工作准證 Skilled Pass（SP）繼續留在新加坡工作。

海外網路和專才准證 Overseas Networks & Expertise Pass（ONE Pass）是新加坡政府為招募海外頂尖人才於 2023 年初開放的新簽證類別。想要申請 ONE Pass 有兩種途徑：

ONE Pass 無需綁定雇主，並允許持有人同時為多家公司工作。持有人在簽證效期內無居留時間限制，可以自由進出新加坡，靈活性較 EP 及 PEP 更強。

技能工作准證 Skilled Pass（SP）為適合中階工作者申請的新加坡工作簽證，基本月薪要求為 3,000 新幣。值得注意的是，為了保護本地居民工作權益，新加坡政府對於 SP 發放具有配額限制。

像是服務業開放外籍人才申請 SP 的人數不得超過公司總員工數 10 %，製造業、建造業、海洋造船廠等行業則不能超過總員工數 15 %。

工作許可准證 Work Permit（WP）適用於建築、製造、海運造船廠、服務業、幫傭等特定產業，申請條件基本上也只有 18 ～ 50 的年齡限制。雖然 WP 的申請無薪資及學經驗方面的限制門檻較低，但亦受到公司配額限制，之後也無法申請新加坡永久居留證。

創業准證 EntrePass 適合有意至新加坡創業、投資的海外人才申請。想申請 EntrePass 有 3 種途徑：

• 企業家：
  • 從新加坡政府認可的投資計畫募集了 10 萬新幣資金
  • 或公司是新加坡政府認可的孵化器或加速孵化器
  • 或申請人擁有豐富商業或創業紀錄
• 創新者：
  • 申請人或公司擁有知識產權
  • 或公司與新加坡高等教育學院附屬研究機構合作進行研究
  • 或申請人在關鍵領域擁有成就
• 投資者：　
  • 擁有良好的投資經驗證明
  • 有投資新加坡創新或科技新創公司的計畫
  • 在大型公司擔任管理職 8 年經驗，且該經驗有助於擴大投資對象公司規模

值得注意的是，續簽 EntrePass 須擁有 30% 的公司股權，並需提供公司業務活動相關證明。

新加坡政府提供多樣工作簽證計畫，滿足各類人才需求。不論是專業管理人才、創業者還是初、中階工作者，都可以在新加坡找到合適的簽證發展專業技能，享受多元又國際化的工作和生活體驗。