的興趣。 培養有用的技能、學習新語言 ： 在空檔年也能培養實用的技能，例如設計繪圖、軟體設計、溝通談判等等，不僅能自我精進，對未來的職涯選擇也大有幫助。另外，不妨趁 Gap Year 打開一扇通往世界的

的好處，包括分紅獎金、年終獎金、三節獎金、出差交通補助、值班津貼、盈餘紅利獎金等等。因此和雇主談薪水時，別忘了關注薪資單上「經常性給與」的比例，這個項目比例越高，對你越有利，代表你的職責

家人、照顧家庭 負向的離職原因 列表 與公司或主管不和 公司福利制度不佳 太常加班 缺乏升遷或加薪機會 工作內容枯燥乏味 「離職」是追求職涯發展的必經之路，如何說明上一份工作離職原因，是

行翻譯。由於對話內容較少涉略專有名詞，相較於同步口譯而言較為輕鬆；若隨行口譯人員屬於健談活潑類型能具備較大優勢。 然而在進行求職時，大家通常在求職網站上並不會將口譯工作內容

到的組織管理難題，有時他會需要實際待在客戶的公司、觀察對方團隊的運作和合作模式，甚至訪談員工，找出關鍵的問題所在。作為第三方顧問，秉持著找到「最適合的方法」而非「最棒的方法」，也是一

休假，都要看勞資雙方的協議，若雙方達成共識，即可以以半天或是幾小時的形式請假。建議可以在談 offer 時，一併向人資詢問清楚喔！ 雇主無權要求勞工在特定的時間請特休假 除了請假原因以外，請

撰寫履歷，並且有實際的工作記錄證明自己是個人才，才可能獲得面試的機會，以及有較高的薪資談判空間。 結語 這次列舉的企業種類與職務類型，都只是廣大工程師領域的其中一角，無法一概而

被問優缺點該怎麼答？優缺點必備範例與破解公式一次看！  面試準備的三大關鍵內容，讓你收到面談通知後，可以過關斬將  面試如何談薪水？該如何跟老闆談加薪？做好這 3 準備，成功加薪！  面試作業

外，更能與不同領域的人才一同成長。招募時間一樣在 4 - 6 月之間，流程包含履歷書審、專業能力面談及團隊面談，看重外語溝通及問題解決能力。 更多職缺資訊 >>> 玉山金控菁英甄選 、 玉山招財納福喵

者的習慣與行為、製作研究報告作為產品開發或是優化的參考，大方向可分為質化研究（使用者訪談、易用性測試）和量化研究（數據分析、測試）兩種。 總體來說，如果你想要專精於做 UI 或 UX 設計的工作