我是 2022 年暑假在 CakeResume 擔任 Podcast 行銷實習生的 Jenny，因為相信更多、更透明的資訊，可以幫助人們做出更符合自己期待的選擇，所以在這邊想和大家分享我的實習面試心得、工作內容，以及觀察到的職場環

與 Chatbot 整合，也不用再額外統一訂單數據。 接下來，GoSky 將開始盤點資源，從台灣出發，在電商、實體零售與餐飲等產業陸續開發垂直化的需求，除了基本的資料串接、提供一站式智慧行銷的服務之外，Gosky 更

創造了更豐富的品牌參與體驗。 在地行銷活動 其次，COACH 鼓勵店舖參與當地商圈活動，如與百貨公司、餐飲品牌合作行銷，賦予同仁發揮空間。前線員工根據市場觀察主動提出合作，提升品牌在當地影

每個人對於職涯的期許不同，有些人追求收入，有些人在意社經地位，有些人鎖定海外職涯，也有些人自許能成為一方的龍頭。在《科技職涯》第二季的第 33 集中，我們邀請了目前在 MongoDB 紐約總部擔任 Senior

對象：主要針對非技術性工作者或基層勞工。 條件：申請者通常需由雇主提出申請，工作性質可能是餐飲、清潔、建築等。 限制：通常有年齡和行業限制。 每種簽證類型都有自己的申請條件、限制和適用對

灣、印度、東南亞，甚至世界各地優秀人才。」威秤補充。 同時，日本廣納人才的產業類別也包羅萬象，舉凡餐飲、服務業，甚至是科技、軟體消費型電子、硬體製造等前瞻產業，日本企業都相當歡迎多元人才加

的茶葉、咖啡豆、中藥包開發食品，成為只有在台灣才能找到的限定商品；或是舉辦展演及講座、設計餐飲區，將門市開放給更多人利用等等，這些業務都需要更多跨領域及背景多元的人才加入，因此

需求快速找到合適人選，甚至因應產業未來趨勢，協助提前儲備人才庫，滿足半導體、電子、軟體、金融、餐飲、電商零售等多元領域，填補徵才急需並實現長期人才佈局。招募當然不只要搶快，「用對人才」才