petinggi perusahaan untuk membantu mereka menumbuhkan SDM maupun bisnis. Manfaat Analisis Beban Kerja Tidak ada ruginya melakukan analisis beban kerja. Bahkan, ada banyak sekali manfaat analisis beban kerja yang bisa kamu peroleh. Menurut Peraturan Kementerian Keuangan Tahun 2016 Nomor 175/PMK.01/2016 mengenai Beban Kerja, tersebutkan beberapa manfaatnya. Antara lain: Analisis beban kerja dapat membantu Anda menjaga performa kerja karyawan. Jadi, dengan analisa beban kerja, sangat mungkin untuk membantu HR membenahi porsi beban kerja karyawan yang terlalu banyak. Beban

relevan di semua industri. Namun, skill ini dikembangkan lebih jauh melalui pendidikan atau pelatihan, seperti penggunaan software project management dengan Microsoft Project, Asana, Trello, dan Jira. Perkembangan karir ( career progression) seorang project manager biasanya dimulai dari posisi: 1. Project Administrator/(PMO) Project Management Officer (pengalaman kerja 1-2 tahun), 2. Senior Project Support (pengalaman kerja 3-4 tahun), 3. Project Manager (pengalaman kerja lebih dari 5 tahun), 4. Project Director (pengalaman lebih dari 10 tahun). ✏️ Berikut adalah beberapa kualifikasi