luas dari career fair karena di acara ini lah kandidat potensial berkumpul untuk mencari pekerjaan dan kesempatan baru. CakeResume secara rutin mengadakan event job fair untuk menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan impian mereka, juga untuk perusahaan yang ingin membangun employer branding dan talent pool berkualitas. Ingin jadi hiring partner di acara CakeResume selanjutnya? Yuk, gabung bersama 5000+ perusahaan ternama lainnya jadi partner CakeResume untuk tingkatkan employer branding dan talent pool perusahaan dengan event activation seperti Talent Connect , Company Xpose , dan

Selain itu, konten webinar juga bisa menjadi bahan promosi untuk webinar selanjutnya. Jadi webinar lebih fleksibel jika kamu ingin menggunakannya berkali-kali. 3. Meningkatkan kredibilitas dan employer branding perusahaan Webinar merupakan salah satu media terbaik untuk meningkatkan awareness dan employer branding perusahaan . Semakin luas jangkauan dan jumlah peserta yang banyak, akan mengembangkan kredibilitas perusahaan di mata publik. Misalnya, perusahaan digital banking mengundang ahli finansial untuk mengedukasi nasabah agar melek finansial, maka akan meningkatkan kredibilitas produk atau layanan yang ditawarkan digital

Tidak bisa dipungkiri bahwa persaingan mencari kerja semakin kompetitif seiring adanya peningkatan permintaan skill digital yang dicari perusahaan-perusahaan. Selain memiliki skill tersebut, memiliki professional branding yang baik juga penting untuk meyakinkan rekruter bahwa kamu memiliki skill dan potensi yang dicari. Untuk membangun professional branding, kamu bisa memulai dengan membuat CV online di CakeResume . CV online CakeResume dilengkapi dengan fitur multimedia (foto, video, gambar) sehingga skill dan potensi kamu bisa terpancar maksimal melalui CV tersebut. Terlebih lagi, CV online dapat

Daftar Isi: Pengertian CMO (Chief Marketing Officer) Apa Saja Tugas dan Tanggung Jawab CMO di Perusahaan? Skill yang Harus Dimiliki CMO Cara Menjadi CMO yang Sukses Dalam sebuah perusahaan tentunya memiliki seorang pemimpin. Pimpinan teratas adalah direktur utama atau yang sering kita dengar sebagai CEO (Chief Executive Officer) . Seorang CEO tentunya membutuhkan bantuan dari jajaran bawahannya yaitu wakil direktur. Di sebuah perusahaan, wakil direktur tidak hanya satu, setiap divisi memiliki pimpinannya masing-masing. Salah satu divisi yang penting dalam perusahaan

Sebuah penelitian dari Gallup mengungkapkan bahwa sebanyak 59% generasi milenial akan mencari kerja di perusahaan yang menawarkan kesempatan career development . Jika perusahaan kamu menerapkan people development , maka akan banyak kandidat yang ingin bekerja dengan perusahaan. Tarik kandidat potensial dengan employer branding yang baik. CakeResume menyediakan layanan employer branding untuk membangun reputasi perusahaan jadi lebih baik! Buat perjalanan employer branding perusahaan dengan CakeResume sekarang! 🎉 Hubungi Konsultan 4. Meningkatkan kinerja karyawan Demonstrasikan kepada karyawan bahwa perusahaan peduli dengan perkembangan dan kemampuan

talenta bagi karyawan adalah ketika seorang karyawan merasa dihargai di sebuah perusahaan. Ketika mereka memiliki banyak peluang untuk tumbuh berkembang dalam perusahaan melalui talent development, maka mereka akan cenderung stay di perusahaan dan tidak mencari pekerjaan di tempat lain. 6. Branding Perusahaan yang Kuat Last but not least, talent management dapat menguatkan branding perusahaan lho! Perusahaan yang memiliki program talent development dinilai sebagai perusahaan yang prestigius bagi masyarakat. Tak heran bila program talent development ini bisa menarik kandidat terbaik untuk

Force Majeure Apa itu Force Majeure? Force majeure adalah keadaan mendesak yang berada di luar kendali seseorang dan tidak dapat dihindari, yang mana ketentuan ini dapat membebaskan salah satu atau kedua belah pihak dalam sebuah kontrak untuk melaksanakan perjanjiannya. Mengutip dari Merriam-Webster , force majeure berasal dari bahasa Prancis dan dapat diartikan sebagai “kehendak Tuhan” atau “kekuatan yang lebih besar.” Sederhananya, force majeure dapat digunakan sebagai alasan dari pihak yang tidak melaksanakan kewajibannya karena keadaan di luar kendali pihak tersebut

Daftar Isi: Company Profile Adalah Komponen dalam Company Profile 5 Format Profil Perusahaan Cara Membuat Profil Perusahaan Template Profil Perusahaan (PT) Contoh Profil Perusahaan Terkenal Company profile atau profil perusahaan adalah suatu hal yang harus dimiliki setiap perusahaan. Sama halnya dengan profil pribadi atau perorangan, perusahaan juga membutuhkan “identitas” agar semakin dikenal oleh publik, termasuk stakeholder. Tanpa adanya company profile, pengguna mungkin tidak mengetahui informasi secara detail mengenai perusahaan tersebut seperti industrinya, produk yang ditawarkan, hingga budaya perusahaan. Secara tidak