informasi yang kamu perlukan untuk membuat portofolio content writer beserta berbagai contoh portofolio content writer untuk referensi kamu! Daftar isi: Apakah Membuat Portofolio Content Writer Penting? 6 Hal yang Perlu Dicantumkan dalam Portofolio Penulis Cara Membuat Portofolio Content Writer 4 Contoh Portofolio Content Writer yang Menarik Pentingnya Membuat Portofolio Content Writer Selain CV lamaran kerja , portofolio content lamaran kerja biasanya merupakan dokumen yang wajib untuk dikirim ketika melamar kerja. Jadi, pastinya kamu harus mempersiapkan portofolio writer terlebih dahulu, agar proses

atau nilai dalam diri kita. Namun sebenarnya, apa itu workshop ? Apa saja manfaatnya? Dan seberapa penting sebenarnya untuk kita mengikuti workshop ? Mari kita simak sebagai berikut. Daftar isi: Pengertian Workshop Manfaat Ikut Workshop Tujuan Workshop Perbedaan Workshop dengan Seminar dan Pelatihan Jenis-jenis dan Contoh Kegiatan Workshop Mengapa Ikut Workshop? Apa itu Workshop Workshop adalah pertemuan yang menyatukan sekelompok orang untuk terlibat dalam diskusi dan aktivitas intensif mengenai topik atau proyek tertentu. Menurut Kamus Collins , pengertian workshop adalah tahap diskusi

atau lulusan S1. 💡 Pro tip : Jika perusahaan meminta keterampilan yang belum kamu miliki atau kuasai, coba pertimbangkan untuk mengikuti kelas online, seminar/webinar, workshop, atau pelatihan lainnya. Ini akan membantu kamu menjadi lebih unggul dari pelamar lainnya. 3. Buat CV associate Setelah menemukan pekerjaan yang kamu ingin dan yang cocok ketentuannya dengan kamu, kamu bisa mulai membuat CV dan menyiapkan segala dokumen wajib lainnya untuk mendaftar pekerjaan associate. 💡 Pro tip : Ketika membuat CV, usahakan untuk menuliskan istilah “associate

ada. 5. Industry Human Capital Human capital industri artinya memiliki pengetahuan mendalam mengenai industri makanan, retail, pertanian, dll. Human capital ini berfokus pada aspek industri, seperti detail teknis, vendor, regulasi. Pasang GRATIS 3 lowongan kerja pertama untuk perusahaan Anda. Sortir CV & rekrut kandidat berkualitas dengan mudah sekarang juga! 🎉 Pasang Loker Contoh Human Capital Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, pekerjaan human capital berfokus pada perkembangan sumber daya manusia. Lalu, hal-hal apa saja yang dikembangkan? Berikut merupakan beberapa contoh modal

Daftar isi: Definisi Job Enrichment Manfaat Job Enrichment Jenis-Jenis Job Enrichment bagi Perusahaan Contoh-Contoh Job Enrichment Tantangan yang Dihadapi dalam Melakukan Job Enrichment Kapan Melakukan Job Enrichment Setiap karyawan pasti ingin bekerja dalam lingkungan kerja perusahaan yang memberikan tantangan dan kepuasan, di mana mereka merasa dihargai dan diberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang. Namun, banyak perusahaan belum menyadari bahwa karyawan yang merasa puas dengan pekerjaan mereka akan lebih produktif dan loyal. Salah satu cara untuk meningkatkan kepuasan karyawan

Program internship adalah program pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh perusahaan maupun institusi. Program ini dirasa sebagai salah satu cara terbaik untuk mendapatkan pengalaman kerja. Setujukah kamu? Bagi para fresh graduate yang sedang membuat CV , biasanya akan merasa tidak percaya diri jika tidak memiliki pengalaman kerja untuk ditulis. Maka sekarang ini, banyak universitas yang sudah membantu mewadahi mahasiswanya untuk dapat mengikuti internship program. Jika kamu sudah tahu setelah lulus mau kerja dalam bidang apa, maka ada baiknya kamu bisa magang di

pelatihan yang diberikan untuk karyawan yang hendak menggantikan posisi atasannya yang akan pensiun, maupun mendapatkan kesempatan promosi. 6. Pelatihan Instruksional Pekerjaan Contoh program jenis OJT adalah pelatihan instruksional pekerjaan. Pelatih akan memberikan instruksi runtut mengenai pekerjaan yang akan dilakukan. Alur pelatihan ini mencakup: Penjelasan gambaran umum pekerjaan dan hasil yang diinginkan. Penjelasan mengenai keterampilan apa saja yang dibutuhkan untuk mengerjakan pekerjaan tersebut. Melaksanakan pekerjaan yang telah diinstruksikan. Memberikan feedback dan karyawan diperbolehkan untuk bertanya pada akhir sesi pelatihan. 📚 Baca

Untuk menemukan pelamar kerja yang kompeten memang merupakan tantangan tersendiri bagi sebuah perusahaan. Ada banyak sekali masalah yang harus siap dihadapi dalam menjalankan proses rekrutmen. Oleh karena itu sangat penting untuk memiliki teknik dan strategi yang benar dan efektif, supaya proses seleksi kandidat bisa berjalan dengan baik. Strategi rekrutmen itu apa? Di artikel CakeResume ini, kamu akan menemukan penjabaran detail mengenai pentingnya strategi rekrutmen, sumber-sumber rekrutmen, serta contoh metode yang beragam untuk menjalankan proses rekrutmen. Daftar isi: Seberapa Pentingkah

Teknologi semakin canggih seiring dengan perkembangan jaman. Bahkan, teknologi juga berguna untuk meningkatkan produktivitas kerja di kantor. Kini hampir semua departemen mengalami transformasi digital, termasuk transformasi digital pada sektor HR . Salah satu contohnya adalah sistem HRIS yang digunakan oleh departemen human resources. HRIS adalah singkatan dari human resources information system. Sistem HRIS ini digunakan oleh HR untuk mengelola data karyawan. Karena proses ini akan lebih sulit untuk dilakukan secara manual. Tanpa adanya pengelolaan sumber daya manusia yang tepat, maka perusahaan