menambah teman atau networking . Terdapat beragam topik workshop yang menarik untuk kita ikuti dan tentunya akan berdampak pada peningkatan value atau nilai dalam diri kita. Namun sebenarnya, apa itu workshop ? Apa saja manfaatnya? Dan seberapa penting sebenarnya untuk kita mengikuti workshop ? Mari kita simak sebagai berikut. Daftar isi: Pengertian Workshop Manfaat Ikut Workshop Tujuan Workshop Perbedaan Workshop dengan Seminar dan Pelatihan Jenis-jenis dan Contoh Kegiatan Workshop Mengapa Ikut Workshop? Apa itu Workshop Workshop adalah pertemuan yang menyatukan sekelompok orang

pengembangan diri melibatkan tahap interogasi terhadap kelemahan seseorang. Nah, hal ini menjadi salah satu pemicu seseorang untuk keluar dari zona nyamannya. Dengan berhasil melampaui tahap ini maka pengalaman dan kepercayaan diri kamu pun akan semakin meningkat. 2. Membantumu untuk Membuat Tujuan yang Jelas Dengan pengenalan diri yang benar, maka kamu akan lebih mudah untuk membuat tujuan yang jelas. Misalkan mempelajari hal-hal baru membuatmu sadar akan jenjang karier yang sebenarnya ingin kamu pilih, atau mempelajari bahasa baru meningkatkan keinginan mu

berikut. Daftar isi: Pengertian Pengembangan Karir Manfaat Pengembangan Karir Bagi Pekerja dan Perusahaan Jenis-jenis Pengembangan Karir Fase Pengembangan Karir Tips Pengembangan Karir Apa itu Pengembangan Karir? Pengembangan karir adalah proses atau perjalanan selama hidup untuk mempelajari keterampilan baru, menemukan tujuan dalam pekerjaan yang dilakukan, serta memajukan karir menjadi lebih baik. Tujuan pengembangan karir adalah untuk seseorang mencapai target pekerjaan yang ideal, menguasai keahlian yang diinginkan, sekaligus berhasil menggapai gaya hidup yang didambakannya melalui pekerjaan yang ia lakukan. Pengembangan karir

Digaji Tidak? Jenis Training Kerja Langkah Menyusun Materi Training Kerja Untuk Karyawan Apa Itu Training Kerja? Training kerja adalah suatu masa dimana seorang individu dibekali berbagai ilmu, kemampuan, keterampilan, wawasan untuk meningkatkan kapabilitas, kompetensi, dan kelayakan bekerja di suatu perusahaan. Tujuan Training Kerja Training dalam pekerjaan ini adalah suatu proses yang harus dilalui oleh karyawan baru karena diatur juga dalam PP no. 31 tahun 2006 tentang sistem pelatihan kerja nasional. Dalam peraturan pemerintah tersebut disebutkan bahwa training pada karyawan bertujuan

Level ? Perbedaan antara pekerjaan dengan jabatan associate serta dengan jabatan entry-level akan berbeda-beda tergantung setiap perusahaan, karena setiap perusahaan memiliki pengertiannya masing-masing mengenai kedua jabatan tersebut. Terkadang, seseorang yang memiliki jabatan associate bekerja dalam peran mereka dengan tujuan untuk mendapatkan promosi ke peringkat yang lebih tinggi. Terkadang, posisi associate juga jatuh dalam kategori entry-level karena pengalaman mereka yang lebih sedikit, tanggung jawab yang lebih sederhana, dan juga gaji yang lebih kecil. ✏️ Catatan: Meskipun begitu, tetap

kali adalah email kerja. Kemudian, bekerja di kantor hingga sore. Sampai di rumah pun masih melanjutkan pekerjaan. Nah, ini adalah salah satu fenomena hustle culture . Apa itu hustle culture ? Hustle culture juga sering disebut sebagai “ Toxic Productivity ”, “ Burnout Culture ,” atau “ Workaholism ” Hustle culture terdiri dari dua kata, yaitu “ hustle ” dan “ culture ”. Hustle artinya “semangat yang meluap”, sedangkan culture adalah “budaya”. Jadi, hustle culture artinya budaya yang menganggap bahwa kesuksesan bisa dicapai kalau seseorang mendedikasikan hidupnya untuk bekerja tanpa henti di