citamu di masa depan. Lalu, apa yang dimaksud dengan pengembangan karir? Apa tujuan dari pengembangan karir? Apa saja manfaat pengembangan karir? Mari kita simak sebagai berikut. Daftar isi: Pengertian Pengembangan Karir Manfaat Pengembangan Karir Bagi Pekerja dan Perusahaan Jenis-jenis Pengembangan Karir Fase Pengembangan Karir Tips Pengembangan Karir Apa itu Pengembangan Karir? Pengembangan karir adalah proses atau perjalanan selama hidup untuk mempelajari keterampilan baru, menemukan tujuan dalam pekerjaan yang dilakukan, serta memajukan karir menjadi lebih baik. Tujuan pengembangan karir adalah

kesempatan untuk pengembangan karir, dan memberikan kompensasi yang layak. Perbedaan Job Enrichment dan Job Enlargement Job enlargement adalah proses penambahan tugas atau tanggung jawab dalam pekerjaan yang sama, sementara job enrichment melibatkan penambahan tanggung jawab yang lebih besar, otonomi, dan pengembangan karir. Perbedaan paling besar antara job enrichment dan job enlargement ada pada fokusnya. Job enlargement hanya menambahkan tugas-tugas baru, sedangkan job enrichment menambahkan tantangan dan pengembangan karir bagi karyawan. Pasang GRATIS 3 lowongan kerja pertama untuk perusahaan Anda

Yuk, mari kita simak artikel CakeResume ini! Daftar Isi: Apa yang Dimaksud dengan Performance Appraisal? Fungsi Performance Appraisal Penilaian dalam Performance Appraisal Tahapan Performance Appraisal Contoh Performance Appraisal Form Apa itu Performance Appraisal? Apa Pengertian dari Performance Appraisal? Performance appraisal adalah proses periodik dan sistematis di mana kinerja seorang karyawan didokumentasikan dan dievaluasi. Hal ini dilakukan setelah karyawan memperoleh pelatihan kerja dan sudah cukup lama menjalani pekerjaan mereka. Penilaian kinerja atau performance appraisal adalah bagian dari pengembangan karir dan terdiri

tetapi juga baik secara kualitas. Karena seberapa besar pendapatan kamu akan bergantung tidak hanya pada kompetensi kamu, tetapi juga seberapa besar dan berkualitas koneksi yang kamu miliki. Seperti kata pepatah, “ your network is your net worth ”. Maka, jangan ragu untuk berkenalan dengan orang baru dan juga memelihara koneksi yang kamu miliki dengan: Alumni Employer Mentor Teman kantor, dll. Manfaatkan juga sumber-sumber online dan jasa pengembangan karir di kampus. 3. Competitiveness Terakhir adalah bagaimana kamu memiliki daya saing yang baik...

Indonesia tergolong kecil dibandingkan dengan negara tetangga seperti Malaysia dan Singapura. Kebutuhan akuntan profesional di Indonesia yang tinggi ini dapat menjadi peluang yang baik untuk mengembangkan karirmu. Dalam artikel ini, CakeResume akan membahas 13 sertifikasi akuntansi terbaik yang dapat membantu pengembangan karir profesional. Yuk, simak selengkapnya! Daftar isi: Apa itu Sertifikasi Akuntansi? Manfaat Sertifikasi Akuntansi 13 Contoh Sertifikasi Akuntansi Apa itu Sertifikasi Akuntansi ? Sertifikasi akuntansi adalah sertifikat yang diberikan kepada individu yang memiliki kompetensi dan keterampilan di bidang akuntansi. Sertifikat

kesuksesan organisasi perusahaan di masa depan. Pemikiran bahwa pekerjaan terasa menarik dan menantang. Para pemimpin senior menghargai karyawan sebagai sumber daya terpenting di perusahaan. Pendapat karyawan diperhitungkan di tempat kerja. Pengakuan perusahaan atas kontribusi karyawannya. Adanya pertumbuhan profesional dan peluang pengembangan karir untuk karyawan Para pemimpin senior perusahaan menunjukkan integritas. Karyawan memiliki informasi yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Pentingnya Employee Engagement dalam Perusahaan Secara umum, employee engagement menggambarkan orang-orang yang berkomitmen pada pekerjaan, tujuan serta nilai-nilai

mengenai topik workshop tersebut. W orkshop biasanya disertai dengan sesi praktik langsung akan topik yang dibawa. Oleh karena itu, peserta dapat mencoba secara langsung materi pembelajaran dan tentunya mengasah keterampilan peserta untuk semakin mahir dengan bidang yang dipelajari 2. Membantu pengembangan karir dan mencapai kesuksesan Workshop dapat menjadi kesempatan untuk kita mengenal dan mempelajari bidang yang kita tekuni lebih dalam lagi. Workshop dapat menjadi kesempatan untuk kita semakin memahami bidang yang kita tekuni, memberikan pembelajaran baru, serta meningkatkan kemampuan kita

Bekerja dan berkarir adalah dua hal yang sangat berbeda. Bekerja identik dengan pergi ke suatu perusahaan, mengerjakan tugas-tugas yang diperintahkan atasan dan menerima gaji di akhir bulan. Sementara itu, berkarir adalah hal yang sebenarnya sangat kompleks. Jika kamu tidak memiliki perencanaan karir yang matang, dalam 5 tahun ke depan kamu akan menjalani hari-hari dengan status yang sama seperti hari ini. Misalkan saja, kamu adalah seorang admin di perusahaan ABC. Nah, karena kamu tidak memiliki perencanaan dan pengembangan karir

Mengundurkan diri atau yang sering disebut dengan resign kerja merupakan istilah yang tak asing lagi bagi para pekerja terutama sejak terjadinya the Great Resignation di tahun 2022 kemarin. Meskipun terlihat sepele, namun dalam mengutarakan apa yang menjadi alasan resign kerja kepada atasan adalah hal yang tidak gampang. Apalagi jika kamu melihat kalau ada kemungkinan atasanmu tidak membuka peluang untuk mengundurkan diri dari perusahaan tersebut. Alias kamu bakalan tetap bekerja diperusahaan tersebut walau kamu ingin resign secepatnya. Agar proses resign kamu

Personal branding memegang peranan kunci dalam perkembangan karir seseorang. Personal branding yang kuat memungkinkan seseorang tampil berbeda dari orang lain, memperkuat kompetensi, serta menunjukan citra positif dan kredibilitas diri. Dalam acara Virtual Career Fest CakeResume 2023 yang digelar 7 November lalu, CakeResume mengundang content creator dan co-founder Thirty Days of Lunch Podcast , Fellexandro Ruby untuk membahas pentingnya personal branding bagi karyawan dalam pengembangan karir di Webinar Karir VCFest dengan tema Personal Branding in the Career Space: How to build