serta pendapat rekan kerja tentang dirinya. 3. Perhatikan Kemampuan Perusahaan Namun perusahaan juga perlu memperhatikan performanya sendiri secara keseluruhan sebelum menentukan kenaikan upah dan memberikan surat keputusan kenaikan gaji pada karyawan. Jangan sampai perusahaan ada dalam masa kritis namun memaksakan diri untuk menaikkan gaji karyawan sehingga perusahaan sendiri tidak mampu untuk bertahan lebih lanjut. Perlu adanya perhitungan dan pengamatan yang jeli akan strategi keuangan perusahaan agar tidak merugikan manajemen serta seluruh karyawan yang bekerja di dalamnya. Pasang 3 Iklan Lowongan

Surat Pengalaman Kerja dan Surat Keterangan Kerja? Perbedaan surat keterangan kerja dan surat pengalaman kerja ada pada tujuan surat diberikan. Surat pengalaman kerja memberikan detail informasi tentang deskripsi kerja seorang karyawan ketika ia hendak resign dari perusahaan tersebut. Sementara surat keterangan kerja fokus pada status karyawan itu sendiri. 📚 Baca juga: 5 Contoh Surat Keterangan Kerja yang Baik dan Cara Membuatnya! Bagaimana Cara Membuat Surat Pengalaman Kerja? (struktur) Contoh Surat Pengalaman Kerja Beberapa hal penting yang wajib tercantum dalam surat

Surat referensi kerja atau surat rekomendasi adalah surat yang dibuat oleh perusahaan untuk mantan karyawannya. Umumnya berisi mengenai keterangan jabatan, kinerja, dan perilaku mantan karyawan tersebut selama bekerja di perusahaan. Saat kamu ingin melamar setelah mengganti pekerjaan, hal yang butuh dipersiapkan selain CV yaitu surat referensi kerja. Dokumen ini merupakan surat pendukung saat kamu melamar pekerjaan sehingga dalam pembuatannya pun tidak boleh sembarangan. Sangat penting bagi penulis surat referensi kerja untuk memahami pentingnya menulis surat referensi untuk karyawan mereka sendiri

Di dalam sebuah perusahaan, peran seorang auditor sangatlah penting. Tugas auditor adalah melakukan pemeriksaan laporan keuangan dan dokumen lainnya kemudian mencatat hal-hal kritikal. Karena auditor merupakan seorang akuntan yang tugasnya menginvestigasi, kecurangan dalam perusahaan bisa dideteksi dan dicegah. Menurut Kompas, Indonesia membutuhkan 35.000 tenaga kerja auditor sertifikasi halal. Dari sini, dapat disimpulkan bahwa ketersediaan tenaga kerja auditor dengan kebutuhan tenaga kerja auditor di Indonesia belum seimbang. Mengapa hal ini terjadi? Karena sekarang ada semakin banyak perusahaan yang harus

Di dalam sebuah perusahaan, peran seorang auditor sangatlah penting. Tugas auditor adalah melakukan pemeriksaan laporan keuangan dan dokumen lainnya kemudian mencatat hal-hal kritikal. Karena auditor merupakan seorang akuntan yang tugasnya menginvestigasi, kecurangan dalam perusahaan bisa dideteksi dan dicegah. Menurut Kompas, Indonesia membutuhkan 35.000 tenaga kerja auditor sertifikasi halal. Dari sini, dapat disimpulkan bahwa ketersediaan tenaga kerja auditor dengan kebutuhan tenaga kerja auditor di Indonesia belum seimbang. Mengapa hal ini terjadi? Karena sekarang ada semakin banyak perusahaan yang harus

dari sebuah kata pengantar yang berisikan tentang keinginan untuk melamar pekerjaan yang sedang dicari. Pastikan kamu menuliskan isi dari maksud dan tujuan dengan jelas di surat lamaran kerja apotekermu, agar kamu memiliki peluang yang besar dilirik oleh rekruter. ✔️ Identitas diri Untuk bagian ini, biodata diri ditulis dengan informasi-informasi secara umum tentang kamu, termasuk tingkatan pendidikan terakhir serta alamat domisili saat ini. Contoh menulis informasi data diri seperti ini: ✔️ Kualifikasi diri Berikutnya, bagian yang tak kalah penting kamu

beberapa waktu tertentu. Bidang yang akan kamu pelajari tergantung dari perusahaan itu sendiri. Beberapa department / divisi yang umumnya ada dalam perusahaan: Penjualan ( sales ) Pemasaran ( marketing ) Operasi ( operation ) Sumber daya manusia ( human resource ) Keuangan ( finance ) Pelayanan pelanggan ( customer service ), dan lain-lain. Nantinya kamu akan menerima pelatihan dan diberi pekerjaan untuk setiap bidang tersebut. 2. Mengetahui Cara Perusahaan Beroperasi Sebagai calon manajer, kamu perlu memahami bagaimana perusahaan tempatmu bekerja beroperasi. Contohnya kamu bisa melibatkan diri dalam berbagai aspek seperti ketenagakerjaan, su...

tidak mendapat balasan yang serupa dari perusahaan. Jika kamu ada di posisi ini, tidak perlu bersedih, karena dengan mengetahui cara minta naik gaji sesuai etika berprofesi dan cara minta naik gaji yang baik, maka dapat menambah percaya dirimu untuk mempersiapkan diri meminta kenaikan gaji ke perusahaan. Daftar isi: Bolehkah Minta Naik Gaji? Cara Minta Kenaikan Gaji Hal yang Harus Dihindari Ketika Minta Naik Gaji Contoh Cara Minta Naik Gaji Cara Minta Naik Gaji Bolehkah Minta Kenaikan Gaji? Jawabannya boleh, asal

Lulusan SMK umumnya sudah memiliki bekal ilmu dan keterampilan yang cukup untuk bekerja. Tapi, banyak yang masih bingung bagaimana membuat CV lamaran kerja lulusan SMK yang baik, benar, dan menarik. Padahal CV lamaran kerja ( curriculum vitae ) atau resume lulusan SMK ini merupakan salah satu dokumen yang wajib dan penting untuk disiapkan ketika melamar kerja atau mencari magang (PKL). Apalagi HRD hanya memerlukan sekitar 7.4 detik saja untuk membaca CV kamu, maka penting sekali untuk membuat CV yang menonjol di

Saat melamar kerja, pernahkah kamu menemukan bahwa kamu harus mengunggah bukan hanya CV, namun juga cover letter ke situs perusahaan atau job portal tempat kamu ingin melamar pekerjaan tersebut? Apalagi ketika pertama kali mencari kerja, jangankan untuk membuat cover letter fresh graduate yang menarik, untuk mengerti fungsi dan peranan cover letter saat melamar kerja saja merupakan hal baru yang harus dipelajari. Agar kamu tidak salah dan dapat memaksimalkan fungsi dari cover letter, simak yuk cara membuat cover letter untuk fresh