每一封履歷幾乎都是從「自我介紹」開始的。乍聽之下,自我介紹所要囊括的東西很固定:姓名、照片、聯絡方式等⋯⋯很難有太多變化。但作為一份履歷的顏面,好的自我介紹,不應該只是花俏的自我推銷,而更應該在短短幾秒鐘之內,讓企業感覺到「你」與這份「職缺」的連結,促使他願意花時間找你聊聊,進到求職的下一關。

面對會收到幾十甚至上百封履歷的面試官,什麼樣的自我介紹能夠吸引他的目光?這篇文章會簡單提出幾個方向,希望大家在投遞履歷之前,可以先小小的自我檢查一番哦!

照片

照片除了清晰,也可以強調自己的特色。

自我介紹中的照片,最基本的要求是清晰,但要挑選哪張照片,挑選規則並沒有想像中的死板。隨著現在的職場環境越開放、多元,挑選照片的原則也越彈性。像是新創、網路業,可以考慮放上生活照(但請注意不要太過玩樂);比較嚴謹的大企業,則建議還是以五官清楚的大頭貼為主,以新鮮人為例,畢業照就會是你投遞大企業的好選項。

可以看下面的例子,首先是健身教練,他不只給出了清楚的頭貼,更放放上了自己運動的專業照片,不但可以很快速地讓別人瞭解自己的職業內容,也可以留下深刻的印象。

第二個例子是一位設計師的履歷。他的個人頭貼以圖片表示,除了視覺上強烈地表達了自己的設計風格,旁邊的自我介紹也與其設計的圖片符合,讓人能夠快速地了解他的專長。

經歷

善用分行 

比起文章式的自我介紹,善用分行不但以減輕別人閱讀履歷的負擔,條列式的版面,也會讓重點變得明顯;相對於某些求職者喜歡將重點畫上顏色,分行可以達到相同的效果,可以增加履歷留在人資手上的機會。

避免無關的資訊 

根據個人資料保護法,公司在未告知用途情況下,是沒有權利要求提供個人資料的。因此是否已婚、家裡地址這類無關職務的資訊不必急著放上來,反而可以將重點放在實際描述自己的經歷。切忌使用過多的形容詞,試試看讓實際的經歷幫你說話 e.g:曾任X職位,管理XX粉專期間,粉專述有__%成長,最後再補上一句簡單的話語描述自己即可。 

如果將履歷視為金字塔,那麼頂端就是「自我介紹」。就像電影的預告片,一個好的自我介紹會迅速告訴企業,從這份履歷中他將看到一個擁有何種特質的人才、這個人才適合這個職位的原因、相關經歷。當企業願意買單,我們再好好將將自己的故事呈現到他們的眼前。

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