企業不能少的法務人員!了解法務薪水、工作與職涯

企業不能少的法務人員!了解法務薪水、工作與職涯

不論何種產業,一間企業從成立、簽署合約到商業行為,都和法律、法務無法脫鉤,因此企業需要雇用法務人員為其把關,不僅為了營運順暢,也是以免蒙受損失或觸法。你也想成為企業的堅強後盾 —— 法務人員嗎?本文將介紹法務人員工作內容、薪水、必備的特質與能力,並介紹法務人員相關職缺與職涯發展機會。

法務人員對企業有多重要

企業的營運及商業行為都跟法律息息相關,由此可知法務人員的角色對企業來說非常重要。從內部規範、產業法規到合約控管,法務人員的工作範圍無所不包,因此法務人員必須擁有法律、商務、管理等綜合性能力,以法條協助企業進行更有效的管理,並降低企業在商場上的風險,同時獲得最大的利益。

法務工作內容

法務人員的工作內容主要如下:

  • 法律資料蒐集、整理:確保企業符合現行法律,例如的定型化契約、素材授權和使用等。
  • 審閱法律紀錄、契約:企業的合約通常原本就有模板,個案的細節有時會依部門間的溝通結果調整。此外,法務人員也須制訂合約管理流程,確保從審閱到執行沒有不可控風險。
  • 處理法律訴訟案件:法務人員可能須代表企業出庭。
  • 提供諮詢或代理法律事件:例如擬定契約、對政府公文表示法律意見、協助制訂 NDA 保密協議和營業秘密保護等措施、辦理公司變更登記、向債務人催收貨款或強制執行等。
  • 協助企業評估營運效能:例如評估投資及交易風險,內部規範及組織變動等。
法務人員工作包含審閱合約、處理法律訴訟,以及協助企業評估營運
法務人員工作包含審閱合約、處理法律訴訟,以及協助企業評估營運。

法務人員的工作細節會隨產業而有所不同,例如在從事創意內容產出的企業,法務人員常須處理與版權、智慧財產權方面有關事項;或是金融業的法務人員審閱契約時須對數字特別敏銳,若發現合約上的專案分潤比例經另行修改,就需主動詢問業務等相關部門修改目的。

若依職等區分,法務人員還分為「法務長」及「法務助理」。相較法務助理工作偏向處理法律文件,法務長的工作則涵蓋法律面與經營面,必須參與公司營運,提供決策者建議。

法務人員薪水

法務人員在一般企業起薪多為 30K-40K,但金融業像是銀行法務可至 40K-60K、甚至更高,例如華南銀行也為因應數位轉型,具備特殊證照及工作經驗者,起薪最高可到 70K。

此外,產業類別也會影響薪水,通常科技業與外商公司的法務人員薪水會較高,例如在科技業擔任法務,若具備智慧財產權、專利權專業,或是具處理科技法律訴訟經驗者,薪水可到 70K-80K。

法務人員的職涯發展

累積工作經驗後,法務人員在職涯方面有以下選擇:

  • 企業法律部門主管職:須具備一定年資,且職位數量有限,因此可考慮至新創公司法律部門的企業就職,更容易取得機會。
  • 外商企業法務部:若具備外語能力及該國法律知識,收入也會跟著增加。
  • 法律顧問:法律顧問將協助企業即時處理法律問題,預防法律糾紛等等。
  • 專業律師:亦有不少法務人員考取律師執照後,進入律師事務所工作。
  • 公職法務:國營事業也需法務人員,例如台糖、台電、台水、中油。國營事業的法務主要職責是確保國營事業合法運作,並參與內部政策及商業交易等等。

法務人員必備能力與特質

想成為法務人員,有哪些特質與能力是必備的?如果你想成為法務,不妨檢視自己是否具備相關條件!

  • 優秀的外文能力:對從事國際貿易或外商企業來說,具備外文能力的法務是不可或缺的人才。除了英文口說與書寫都需流暢外,若想深耕亞洲市場,日語及韓語也是好選擇。
  • 熟悉產業知識與法規:法務人員在審閱契約時,常常接觸到產業相關知識與法規,因此需對其有基本認識與敏銳度,才能及時發現契約中對己方企業的不利之處,避免損失;或是指出企業違反政府法規之處,避免受罰。
  • 關心產業變動:了解產業變化趨勢,才能協助企業拓展其業務範圍,例如 Fintech 金融科技、智慧零售目前正盛行,許多企業正隨數位轉型調整服務內容,法務人員也在其中扮演重要角色。
  • 溝通能力:企業法務還須跨部門溝通,確認契約內的權利義務與細節更動,這不僅涉及商業利益,還可能與企業文化或公司政策有關,因此除了釐清契約撰寫的脈絡以外,企業法務還須翻譯法律知識,並於說明時結合對方的專業背景,才能有效溝通。
  • 細心:法務人員須細心審閱合約與法規細節,才能為企業把關利益。
  • 抗壓性:企業合約金額動輒數百萬,過程會面臨與內外部溝通協調,因此法務人員須具抗壓性。
法務人員須和跨部門同事確認合約,因此須具備溝通協調能力
法務人員須和跨部門同事確認合約,因此須具備溝通協調能力。

法務一定要有律師執照嗎?

假如對法務工作有興趣,但並不具備法律相關背景,還能成為法務嗎?

由於人才市場競爭激烈,許多企業現在也會以「是否具律師執照」作為初步篩選條件,因此若沒有律師執照,確實較難取得大公司法務職缺的面試機會。

不過,法務人員的工作重點在於確保企業在商業行為能獲利,因此對相關產業有深入了解更重要。雖然律師對法庭程序較為熟悉,但專精於特殊領域的法務人員仍有其優勢,例如企業併購法、政府採購法、信託法、證交法、金融業相關法令等等。

若不具亮眼的學經歷,不妨先從法務助理進入產業,了解產業動態與前景、公司製程、市場概況,累積實務經驗就有升職、甚至跳槽的資本。

了解法務的工作內容和薪資後,對法務工作心動了嗎?不論你是對法務工作有興趣的新鮮人,或是想成為法務主管的資深人才,都可以在CakeResume 上找到法務職缺!如果好奇更多法務職缺機會,可以點此查看

職缺
公司
薪水
職缺描述
62,000 - 67,000 TWD / 月,法務經理月薪 88,000 TWD 以上

1. 負責所有合約(店舖租賃契約、採購合約、保密合約等)審核、擬訂
2. 負責與屋主之間的溝通、對應
3. 提供內部各單位法律事務支援,包含但不限於法律問題諮詢、解決方案提供與文件撰寫、調解、訴訟案件處理及對應
4. 與律師、律師事務所、法院等聯繫各項事宜
1,200,000 - 1,400,000 TWD / 年
1. 綜理集團(和子公司)法務相關業務
2. 集團合約或法律文件之協商與審擬
3. 提供公司內外部法律意見諮詢及內部規章擬訂和制度參與
4. 其他主管交辦事項
38,000 - 43,000 TWD / 月
1. 合約與法律文件之審閱
2. 法律意見諮詢、研究各種法律需求並提供解決方案
3. 民事、刑事及行政爭議或訴訟案件處理、進度管控
4. 主管機關行政調查對應處理、發動法令函釋並與主管機關溝通協調
5. 法令蒐集彙整分析,並提出法律風險評估與對應措施
6. 專案管理與執行,推動執行關係企業法遵作業體制,法遵教育訓練
7. 支援關係企業法務事務。關係企業範圍包含電子商務業、資訊服務業、食品製造業
經常性薪資達 40,000 TWD / 月
審閱、協商合約及處理法務相關事務
1. 合約審閱、協商及撰擬
2. 專案處理
3. 其他法務相關事項諮詢及處理
4. 法務教育訓練
30,000 - 40,000 TWD / 月
1. 協助貸後管理相關作業
2. 對接顧問律師擬制合約
3. 線上用戶諮詢回應
4. 協助取得各項專利權
5. 協助人事相關事務

擔任企業法務人員,不只須具備法律知識,也需要溝通能力,才能與跨部門的夥伴一起為企業謀取最大福利。即使不具律師執照也沒關係,先從了解產業開始,一步一步累積實務經驗,最後也能成為獨當一面的法務!

延伸閱讀:【履歷範本】法務人員履歷教學,展現法律的專業價值

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