那些科技新創教我的事 II「 成長最快的方式,就是直接動手做產品 」- 鄭翔元 (Velodash 工程師)

鄭翔元 (Velodash 工程師) :成長最快的方式,就是直接動手做產品

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我之前的工作,寫了兩三年的 Android 和 Windows Phone 系統上的應用,覺得有點索然無味,想嘗試新的東西。後來在找工作的時候,篩選到最後剩兩家在抉擇,有一個關鍵因素讓我選擇了 Velodash 而非另一家公司,因為可以使用Flutter。 Flutter 是能夠跨平台開發的套件,不像以往在 iOS 和 Android 系統下,要用各自的程式語言開發,現在透過Flutter,就可以只開發一套程式應用在 iOS、Android 和網頁等平台上,一個團隊一起維護,不僅減輕整體的工作負荷量,也更有效率。

用 Flutter 開發程式,我覺得很有趣和富有挑戰性。但台灣 Flutter 的社群其實很小,而 Velodash 更是台灣少數利用 Flutter 框架和工作模式的公司,所以我就覺得 Velodash 很有前瞻性和勇氣去著重於這個技術,應徵的時候,提到會使用 Flutter 就覺得非Velodash 不可了。

在工作上,我比較想要能夠自由分配自己時間的工作,所以會想要有比較彈性的工作時間。目前公司表定的上班時間是十點到七點,很符合我的需求。

新創公司其實不太需要加班,因為大家都一起朝相同目標邁進,擁有責任感和「工作即生活」的態度。曾經聽學長分享,傳統大公司工作到晚上七、八點是正常的現象,甚至有時要加班到十一到十二點,我很確定這不是我想要的,因為下班還有其他事情要做,工作的時間和彈性,是我選擇加入新創公司的最大原因。

用 Flutter 開發專為自行車友打造的 Velodash

Velodash 是為自行車友量身打造的單車 App,車友們可以在這個平台上互相交流、相約一起騎車出遊。車友可以透過這個軟體,達成行程規劃、組織成員、聯絡溝通、定位追蹤甚至意外救助等等任務。現在公司主要就以 Flutter 這個開發套件為發展主軸。我加入 Velodash 就是負責開發 App,會跟Co-founder互相討論當天的工作進度及設計內容,做完後再互相討論和修改。

Velodash 的創辦人們,在我要加入前做了一個很瘋狂的決定,他們將從前已經上線的核心 App 打掉重練,想改用 Flutter 去開發。一開始覺得真的很瘋狂,因為 Flutter 社群很小,市面上也很少公司以其為發展主軸,要招募核心工程師團隊其實不容易。

後來覺得他們的考量其實蠻有道理的。假如我們同時有兩個產品,然後又分成 Android 跟 iOS 兩種系統,總共就有四個專案,工作量會大到難以負荷,但如果使用 Flutter 的話,就會是所有人維護一套程式碼,還可以兼顧網頁版本,一網打盡所有問題。

所以即使當初我對 Flutter 不是很熟悉,我還是願意進來慢慢學習、挑戰新的事物。而未來的趨勢,應該也會逐漸往這個方向發展,小公司和新創公司應該會逐漸開始考慮像 Flutter 這種的解決方案,因為無需消耗太多人力,同時專案數量也會減少,對公司的快速成長肯定是有幫助的。

學習曲線會隨經驗累積,變得越來越容易和有效率

加入Velodash 最大的學習與成長,當然是 Flutter,畢竟在市面上會的人可以說是少之又少。此外,能看自己參與開發的 App,被很多人使用,讓我覺得很有成就感。我在現階段,就是先把核心產品做好,再看有沒有機會去發展其他領域或是技術。

我認為學習曲線會隨著經驗累積,變得越來越容易也更有效率,也就是說,越有經驗就能夠越快吸收要學習的內容,因為每個程式語言、框架,其實邏輯差異不大,雖然跨平台還是要適應,但學習起來相對沒有這麼困難。對軟體工程師來說,成長最好的方式,就是直接做產品就對了,在社會和職場學習,真的相對扎實,可以在實作中汲取經驗、慢慢成長。

樂於學習是關鍵工作特質!

我認為在這個公司工作還蠻快樂的,我正在做自己習慣和熱愛的事情。因為公司規模不是很大,大家聊天比較方便,中午也都會一起用餐,所以小團隊的感情是很容易凝聚的,公司也有明確發展目標讓大家團結朝著方向努力。如果要加入我們,我認為樂於學習是很重要的,樂於學習的人很適合加入我們公司,因為技能不是靠天分,而是靠著熱忱的學習態度。


鄭翔元小檔案

現職:Velodash 軟體工程師
學歷:成功大學資訊工程系

採訪:蔣怡凡 Joy Chiang (AppWorks 校友社群經理)
整理:黃寶瑩 Bernice、李冠翰 Andrew(AppWorks Intern)


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