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Logo of 德仁管理顧問有限公司.
業端之業務開發,與各單位用人主管討論招募需求,建立合作關係。 5. 敏銳理解企業端的未來發展性,作為其優異招募代表,以吸引合適人選。 6. 給予企業端與人選專業建議,協助人選適性發展
30K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 才庫人力資源顧問股份有限公司-台中分公司.
營運績效,管理業務人員進行招聘、培訓、指導、提升,並對業務人員進行考核、激勵,為公司培養和儲備人才。 3.能帶領團隊運作,達成業績目標。 4. 根據公司目標、市場特性,發展和評估銷售或推廣策
1.2M ~ 1.5M TWD / year
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 富康活力連鎖藥局-富康活力醫藥股份有限公司.
病照護、社區照護。 教育訓練 : 職能訓練(密集新人訓練、專業職能進修、非本科的您也能快速上手) 職涯發展 1. 有心創業員工,公司輔導企業內部加盟。 2. 組織發展健全,多元職涯規劃(健康諮詢專員
儲備幹部職缺專區
36K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of Skills for U |社團法人國際技能發展協會.
社團法人國際技能發展協會,致力於台灣技職人才議題,是創立於2018年的新創公益組織,我們相信「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」。協會旗下經營兩個品牌,分別面向不同問題意識: 1.
編製帳務報表
會計核算和帳務處理
結帳作業與帳務處理
480K ~ 585K TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問股份有限公司.
的一站式服務,其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展,探索公關一切可能性」,是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述,這一切伊始,從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯
word
google drive
excel
650K ~ 900K TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 友村不動產事業股份有限公司.
事業部,無論是科研、建設、業務、後勤......皆能在進入友村後依據個人獨特特質適性配置發展。 2.極為順暢、透明化的升遷軌道及系統,面試告知 3.去紙本科技化,串連雲端資料,行政文
新竹市
12K ~ 1M TWD / piece rate
No management responsibility
Logo of 中華開發金控 | 凱基銀行 | 凱基證券 | 中華開發資本 | 凱基人壽 | 凱基投信.
凱基銀行為培育及儲備本行理財專業人才,規劃完整且循序漸進的理財專員9個月培訓計畫,協助您養成金融理財專業能力,進而有機會成為年薪百萬頂尖財務顧問。 歡迎無經驗者或應屆畢業
30K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 緯創資通股份有限公司.
務,並搭配HR設計的各項軟實力課程(簡報表達、敏捷、專案管理),打造全方位人才 | 專案歷練,重視職涯發展 | 透過培訓計劃,目標兩年內將儲備人才培育為初階主管帶領團隊 | 儲備人才專屬福利 | 除了緯
Electronics Industry
40K ~ 65K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 國立中正大學體育運動研究發展中心.
合出差) 上班地點: 國立中正大學田徑場B1體研中心 是否需要出差: 視計畫需求配合出差 辦理運動人才資料庫相關業務: 資料整合: 中心資料庫維護管理及更新查核。 資訊設備:儲存備份、終端機(含個
excel
+MySQL
+php
32.42K ~ 36.16K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 問題解決人才媒合會.
商機,建立通路上規模經濟與銷售上範疇經濟的競爭優勢。 部門介紹 掌理人力資源管理、人力資源發展及各子公司間相關業務之協調規劃等事項。 推動集團職場培力策略主軸,升級與重塑人才
人才培育
教育訓練
績效考核
40K+ TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility

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