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部分遠端工作
選擇性或彈性遠端工作
無法遠端工作
年資
小於 1 年
1〜3 年
3〜5 年
5〜10 年
10 年以上
管理責任
無
1~5 人
5~10 人
10~15 人
15 人以上
未定
公司規模
1〜10人
11〜50人
51〜200人
201〜500人
501〜1,000人
1,001〜5,000人
5,000人以上
公司產業
教育 / 培訓 / 招聘
科技
公司服務
銀行 / 保險 / 金融
食品和飲料
分銷
時尚 / 奢華 / 美膚 / 生活方式
廣告 / 行銷 / 代理
建築設計
顧問 / 審計
文化 / 媒體 / 娛樂
工業
房地產
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銀行 / 【專業支援】
人力資源人員
Cathay United Bank 國泰世華商業銀行
1.
人員
選、育、用、留一切事務執行、相關專案規劃 2. 擔任
人力資源
相關工作聯繫窗口,並主動發掘
人力資源
議題。
國泰世華銀行經驗人才招募
選育用留
人力資源
6
・
全職
・
初階
台北市, 台灣
經常性薪資達 NT$40,000
需具備 3 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
人力資源人員
-(人才發展部-招聘/培訓)
WitsPer 智選家 (智選科技股份有限公司)
在智選家,人力不是成本,而是資產,是成長的最大動能! 我們做的不只是執行、管理、更是運營! 與公司策略高度連結,解決目前團隊最重要的議題,建置高效能的團隊。 我們不需要傳統的HR,在智選家的
powerpoint
excel
microsoft office
1
・
全職
・
初階
新北市, 台灣
3.2萬 ~ 4.5萬 TWD / 月
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
新加坡商立可人事內部招募- HR Executive (
人力資源人員
/招募專員/一對一導師制/應屆、無經驗可)
新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司 Recruit Express (Taiwan)
招募,優化招募流程。負責校園徵才專案 2. 教育訓練:策畫及執行公司內部教育訓練,制定戰略性
人力資源
願景,並培養高績效文化 3. 促進組織成長:成為領導層和顧問的合作夥伴,增進團隊黏
excel
word
powerpoint
1
・
全職
・
初階
台灣
・
台北市, 台灣
經常性薪資達 NT$40,000
不限年資
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
【人資總處】資深
人力資源人員
遠東國際商業銀行股份有限公司
1.
人力資源
管理相關規章訂定與維護 2.員工爭議/申訴/檢舉/獎懲及人評會案件處理 3.誠信經營相關作業執行 4.
人力資源
之法令遵循、內部控制作業 5.主管機關要求制度導
1
・
全職
・
中高階
台北市, 台灣
4萬 ~ 4萬 TWD / 月
需具備 10 年以上工作經驗
管理人數未定
儲存
立即應徵
人力資源
管理
人員
/HRBP
天群企管顧問有限公司
大型本土金融銀行業 規劃與執行選/育/用/留等
人力資源
相關事宜 扮演事業夥伴的角色,並提供員工
人力資源
相關諮詢服務
1
・
全職
・
中高階
台北市, 台灣
100萬 ~ 120萬 TWD / 年
需具備 3 年以上工作經驗
管理人數未定
儲存
立即應徵
【國泰金控】
人力資源
專業
人員
(多元公平共融DEI/員工體驗)
問題解決人才媒合會
金流管道以及交叉銷售商機,建立通路上規模經濟與銷售上範疇經濟的競爭優勢。 部門介紹 掌理
人力資源
管理、
人力資源
發展及各子公司間相關業務之協調規劃等事項。 推動集團職場培力策略
多元公平共融
教育訓練
留置人才
1
・
全職
・
初階
台北市, 台灣
4萬+ TWD / 月
需具備 2 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
人力資源
系統
人員
Workday Digital HR Specialist
CTBC Holding 中國信託金控
|工作內容| 1. HRIS系統(Workday & People soft)串接維運 2. Workday模組功能優化配置 3. Workday報表功能開發產出 4. 海內外分支機構溝通及協助
1
・
全職
・
初階
台北市, 台灣
75萬 ~ 100萬 TWD / 年
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
【
人力資源
部】人資專員
數字科技股份有限公司
有良好溝通協調能力, 在面對各種問題,能夠精明但不失柔軟,有條理但不失彈性。 【職務內容說明】 一、
人力資源
行政作業維護與優化 二、新進
人員
報到、離職手續相關作業 三、管理與審查員工出勤作業
1
・
全職
・
初階
三重區, 新北市, 台灣
46.2萬 ~ 53.2萬 TWD / 年
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
人力資源
部_
人力資源
策略夥伴_HRBP
美好證券 Good Finance
參與事業單位(Corporate)的經營策略並提出
人力資源
的應對措施 - 推動變革以管理組織重組或變動時的
人力資源
作業 - 提供顧問服務並執行相關措施以解決主管在
人員
管理問題 - 落實
人力資源
在發展
1
・
全職
・
中高階
台北市, 台灣
4萬+ TWD / 月
需具備 8 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
【國泰金控】
人力資源
策略夥伴(HRBP)
問題解決人才媒合會
金流管道以及交叉銷售商機,建立通路上規模經濟與銷售上範疇經濟的競爭優勢。 部門介紹 掌理
人力資源
管理、
人力資源
發展及各子公司間相關業務之協調規劃等事項。 推動集團職場培力策略
人才培育
教育訓練
績效考核
1
・
全職
・
初階
台北市, 台灣
4萬+ TWD / 月
需具備 2 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
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