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Success Stories
Dec 3rd 2021

醫療設備產業的 PM 都在做什麼?從金融、美妝到醫療的職涯旅程 (上) Philips Sr. Product Marketing Manager Yvonne 的醫療產業觀察 & 歐洲遊牧紀錄

2021 年熱門韓劇《機智醫生生活》第二季播出,裡面不少讓人非常緊張的驚險手術場景,都讓觀眾再次體會到了醫療工作的不易。這些千鈞一髮的生死關頭,除了仰賴經驗豐富的醫護人員以外,也不能
Success Stories
May 12th 2021

CakeResume 五歲了!CEO 與 COO 最真實也精實的創業心聲

五月對於 CakeResume 來說是個特別的日子 🎂 CakeResume 誕生於 2016 年的 5 月 2 日,而在《科技職涯》第二季的第 38 集,我們迎來開播以來最熟悉的來賓 - CakeResume 的 CEO Trantor & COO Weicheng! 2016 年,Trantor 在 CakeResume 的 MVP 產品(Minimum Viable Product,最小可行產品)獲得相
Success Stories
Apr 1st 2021

IBM 校園徵才開跑!專訪 IBM 全球企業諮詢服務事業群總經理,揭秘 13 年職涯進化史與 IBM 顧問工作日常

台灣 IBM 全球企業諮詢服務事業群總經理吳建宏 Hong Wu 與我們分享 IBM 顧問的工作日常以及 IBM 重視的人才特質 在同一家公司待上 13 年是什麼樣子? 加入台灣 IBM 超過 13 年, Hong 一路從金融業的顧問,帶
Success Stories
Mar 6th 2024

Canonical 企業文化「遠端但同在」,成為全球人才匯聚搖籃

Canonical 是一家由南非企業家 Mark Shuttleworth 於 2004 年創辦的國際軟體公司,最初聚集了一小群技術精湛的軟體工程師,成長至今已發展為遍佈全球 74 個不同國家的遠端團隊,擁有超過 1,000 名員工、20 萬社群成員
Career Planning
Mar 6th 2024

【研究申請必讀】台灣研究所、國外研究所申請流程、履歷、自傳範例大揭秘

本篇將會介紹台灣研究所申請、國外碩士申請的方式,包括研究所申請流程、時間、履歷自傳、讀書計畫、作品集以及推薦信,希望大家看完這篇不論在國內、國外研究所申請時都能無往不利。  文章大綱
Success Stories
Mar 22nd 2024

在趣味中工作!看 COACH 如何落實 DEI 策略,讓員工勇於展現自我

COACH 自 1941 年創立於紐約,秉持 Expressive Luxury 「真我新奢」的價值,憑藉自由精神和美式傳統,自然流露富有現代視角、獨特性和創造力的紐約風尚為世界所知。 文章大綱 一、COACH 品牌與 Tapestry 集團介紹 二、COACH 如何成為亞洲
Career Tools
Mar 25th 2023

設計思考是什麼?5 步驟帶你拆解!推薦書籍、課程、案例一次看

圖/ 劉沛淇 設計思考 (design thinking) 是這幾年逐漸被企業界注重的人才技能,這種「以人為本」的思考方式,能幫助我們用更貼近使用者的視角,思考更多創新的解決方案。但設計思考該怎麼實際應用?本篇將拆
Success Stories
Dec 6th 2021

商管人如何闖蕩法國、瑞典、丹麥與荷蘭的醫療產業?從金融、美妝到醫療的職涯旅程 (下) Philips Sr. Product Marketing Manager Yvonne 的醫療產業觀察 & 歐洲遊牧紀錄

上集我們邀請了目前在飛利浦荷蘭總部擔任 Sr. Product Marketing Manager 的 Yvonne,來跟我們分享她一路從金融、美妝到醫療產業的職涯歷程,以及醫療設備器材產業的特別現象和 insights。 下集則是要和 Yvonne 聊聊在歐洲這些
Success Stories
Oct 20th 2021

擁有 5,000 萬使用者的 MIT 平台是什麼樣子?解密 17LIVE 工程與產品團隊!

台灣在全球科技業的舞台上,常常是數間知名的半導體公司吸引著國際的目光,但其實台灣也有不少出色的軟體公司。其中,全球擁有超過 5,000 萬個註冊使用者、在亞洲與美國都有擁戴者的直播
Success Stories
Mar 26th 2021

Google UX Researcher Jim 如何為團隊開拓 UX 研究?Bumble 的跨文化經驗與加入 Google 的契機分享

不知道大家是否還記得初入職場時的目標?不管是想要獲得特定的技能,成為某個領域的資深專家,甚至是想進入理想的企業。而在實際踏入職場後,是否也曾經感受到,當初的目標其實並不適合

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