主作為創造 DEI 多元共融工作環境的參考。 文章大綱 一、DEI 多元共融挑戰：心理安全感不足 二、DEI 多元共融挑戰：歸屬感缺失 三、DEI 多元共融挑戰：職場隱性障礙 —— 微型歧視 四、DEI 多元共融挑戰：情緒勞動過

工作者都想找一份 DEI 工作 —— 想了解更多精選的 DEI 企業、DEI 職缺資訊嗎？都在《 DEI 360° 職場新知 》和《 DEI 多元共融人才職缺專區 》，邀請你一起跨入職場多元共融宇宙 ！ 三、性別平權挑戰：八成女性雖有積極理財

工作者都想找一份 DEI 工作 —— 想了解更多精選的 DEI 企業、DEI 職缺資訊嗎？都在《 DEI 360° 職場新知 》和《 DEI 多元共融人才職缺專區 》，邀請你一起跨入職場多元共融宇宙 ！ 二、心理健康不能等，鼓勵新鮮人使用衛福

工作者都想找一份 DEI 工作 —— 想了解更多精選的 DEI 企業、DEI 職缺資訊嗎？都在《 DEI 360° 職場新知 》和《 DEI 多元共融人才職缺專區 》，邀請你一起跨入職場多元共融宇宙 ！ 四、想知道對方是不是同志？開口之前先想

自由軟體社群的成長和發展 本文大綱 一、遍佈全球的上千名員工如何管理——Canonical 從尊重出發 二、多元共融的團隊組成，Canonical 如何保障並維護平等的企業文化？ 三、Canonical 設計獨特招募流程！立志從第一步「招募

營運超過10,000 家分店，旗下約有 25,000 名員工。多年來，怡和餐飲集團不斷力求進步，致力於擁抱多元共融，凝聚團隊向心力，共好員工、集團與社會。 JRGTW 非常注重員工和社會的永續發展，以多種方式積極

紹金融業中含金量最高的「CFA 證照」與應考注意事項。 文章大綱 一、 金融 / 財務分析師的工作內容？ 二、 金融 / 財務分析師的薪水與職缺分享 三、 應徵金融 / 財務分析師的 3 項求職指南 一、金融 / 財務分析師的

汽車設備、語音助理等直接進行金融行為。 Bank 4.0 已不再只是紙上談兵，台灣多家金控早已抓住金融轉型的浪潮，金管會也逐步鬆綁資料共享法規因應產業的變遷。然而，長久以來都被認為是嚴謹

實普惠金融，跟上普惠金融的全球浪潮。此外，金管會亦參考「G20 普惠金融指標體系」，制定 「我國普惠金融衡量指標」 ，從金融服務可及性、金融服務使用性和金融服務品質三面向，訂定共 23 項衡量指標。 建

進，絕對是眾人拭目以待的方向。這邊我們整理了 4 個未來數位金融發展趨勢與大家分享： 數位金融 4 個未來趨勢 開放銀行（Open Banking）： 銀行透過開放 API 串接，讓第三方服務業者與其他金融機構共享用