「我們在賣的，與其說是工具或服務，不如說是一種體驗。功能性更強的產品其實都有，但我們的重點不在於提供更複雜的功能，而是把很簡單的事情做得很有趣，讓人願意持續地做。」 怎樣才算好玩

隨著科技進步、產業升級以及全球化等等原因，資源交換比以往更為容易，創業也不再侷限於掌握豐厚資源的資本家。儘管在世界各地，仍有足以撼動國家甚至全球的巨型企業，但是有越來越多的

打破你對不動產業的保守印象！信義房屋 MA 計畫，新鮮人年薪 120 萬不是夢 迎來缺工潮，永續人才的需求成為社會各界關注的焦點。信義房屋在這股趨勢中積極投入人才培訓，於 2022 年啟動經營管理

在企業追求 ESG 或 SDGs 目標的永續發展進程中，DEI 多元共融（Diversity, Equity and Inclusion）成為企業文化建設的重要核心目標。不過，工作者有育嬰假卻不敢用、缺乏歸屬感或心理安全感等現象，卻被指出仍在職場中存在

科技日新月異，網路攻擊與資安風險日益嚴重，因此企業對於資訊安全人才的需求持續攀升。根據 調查 顯示，臺灣大型企業現有的平均資安人力僅 3.4 人，希望擴編到至少 6.1 人，而最需要資安人

到全世界青睞，創造出比較多多元文化、科技業的機會，有助於正向回饋人才短缺議題：「由於台積電半導體產業的興盛，我們可以就近做晶片製造，帶動整個電子製造業的興盛，所以許多外商像是 Google

「工作生活平衡」（work-life balance）當道。除了薪水之外，現代人更加重視工作安排的靈活度、工作上的自主權，以及個人成長的滿足感。企業和管理層想打造留得住人才的職場環境該從哪個面向著手？又有哪

器視覺技術。 應用領域：工業自動化、自動化檢測、智能製造、醫療自動化。 聯華電子（UMC，United Microelectronics Corporation）： 核心業務：半導體製造，提供晶圓代工服務。 應用領域：半導體生產自動化、製程監控。 東元電機（TECO）： 核心業務：數控

我是右邊數來第二個！ 大家好！我是畢業於臺北大學經濟系，即將前往政大國貿所就讀的韋馨媛。我在 2022 年的一月，以 SEO & 內容行銷實習生的身分成為了 CakeResume 團隊的一份子。 在將近半年的實習後，想和大

「我把檔案上傳到雲端了！」今天，你因為工作或是生活各種需要，線上傳遞了多少檔案給同事、朋友呢？ 在雲端服務普及的現在，相信很多人都已經習慣線上傳輸檔案的作法，除了個人使用者會利用