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Jul 17th 2019

關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

採用的招聘方案就有相當的差異。5人以下的公司,可能是外派主管加上人脈圈推薦。20人以下公司,則可能加上同仁介紹與人才仲介服務,才能配合公司快速成長。30人以上公司,隨著企業知名

工程師,你想成為 Tech Lead 嗎?Grindr VP 解析技術主管必備技能

最有效率的團隊運作,因此十個人、一百個人、甚至一萬個人的團隊一定都會有不同的架構。越小的公司,架構通常越扁平化,才能有助於溝通;越公司,就需要有管理人才來統合協調。 2. 技術高階
Job Search Tips
Jan 29th 2023

硬體工程師在幹嘛?HW 工程師工作內容、薪水與履歷面試考題

接觸的相關領域都須熟悉,並將之結合你自己的專業和職涯規劃。如「貴公司以 A 產品為主,而我從學、研究所時就對 A 很有興趣,所以碩論的主題才會是......,也因此選擇貴公司......。」 為什麼想從前一份工

從 CTO 到 Sr. Engineer:Ronald 的荷蘭 Uber 之旅與工程師職涯思維

不同地區的開發文化有機會導入台灣嗎? 30:25 Ronald 當初是怎麼決定要創業的? 32:45 作為新創的 CTO 最的挑戰是什麼? 35:10 為什麼決定卸下 CTO 身份加入公司擔任 Sr. Engineer? 39:40 不同階段的產品、公司
Career Development
Sep 10th 2020

不要被公司馴養成狹適應型生物,而是要不斷追尋整個職場的真理

一說到馴養,家可能會聯想到小王子,但今天想說的故事,是我們都正在經歷的:職場社會化。 每間公司都有各自的文化、每個主管也都有各自的風格,在職場社會化的過程中記得要時時提醒自己
Job Search Tips
Jan 19th 2023

想在 FMCG 外商工作嗎?了解產業特性、求職技巧,順利應徵 FMCG 公司!

品牌經營以及旗下最公司統一超商,統一集團造就臺灣據點數量最多的連鎖零售通路與 FMCG 公司,並將他們所生產的產品加以發揚光。 二、 FMCG 產業四特性 以上五間介紹的 FMCG 公司,除了具備

專訪》進來就給16天假!連獲富比士認證的大數據公司Vpon威朋:員工的福利和實力一定要成正比

應徵,Vpon威朋邀請你將台灣人才的精湛技術力,展現給世界! 【2018夏季資深工程師快速面試】參展企業 公司名稱:Vpon威朋數據股份有限公司 成立時間:2008 產業:行動數據 團隊成員:90 徵求職缺: Machine Learning Scientist 、 DevOps

AWS 如何用雲端幫企業 & 求職者改頭換面?Training Manager Michelle 從人才市場角度剖析雲端技術的影響力!

的經驗與人脈。 「其實在公司內部轉職也不是那麼容易的,因為家都很清楚你是什麼樣的人。」 當然,家對自己的熟悉可以是負面的,也可以是正面的。Michelle 過去曾經在不同的型外商都爭取到內部

那些科技新創教我的事 I「 挑最難的問題來解決,自我成長最快 」- 林聖昌 (Cubo iOS 工程師)

率。 Working smart is better than working hard Cubo 歡迎喜歡寶寶、喜歡接受挑戰、願意嘗試、不害怕犯錯、願意分享的人。因為Cubo 的公司文化很鼓勵家去嘗試新挑戰,而且是個高度容錯的組織。公司認為犯錯沒關係,只要知道哪

CakeResume 商務開發實習生都在做什麼?面試流程、實習心得

的用心,只要 清楚釐清提案邏輯線並仔細思考細節 ,其實面試時就不需要太緊張。 CakeResume 的團隊氛圍與公司文化 Cody: CakeResume 是一間非常年輕,成員平均年齡非常低的新創公司家非常非常親切,每個人都很

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