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那些科技新創教我的事 III「 每解決一次難題,就是一次升級與成長 」- 鄭德城 (OneDegree 後端工程師)

公司內需要涉略許多不同的領域,會碰到很多不同的 Project。不像傳統公司分配工作的模式,在新創公司必須更有責任感和使命感。 我認為工作是很連接生活的,也會有 Home Office Culture。除此之外,在新創公司

【履歷範本】履歷如何呈現人資特質?HR工作內容|履歷教學|必備技能

有基本概念 求職者過去執行的專案或工作經驗,是否有跟招募相關之處以進行評估 如果是新創公司,Recruiter 若具備公關、行銷經驗多少會加分;公司的分工比較細,則專注於招募領域上的能力,所以

Dcard 在找的人才就是你!HR 團隊解密人資心聲以及 Dcard 的工作日常

Dcard 骨子裡仍然留著新創的血液,也持續以新創文化經營和協作。 曾在公司擔任過人資的 Hanes,回想公司和新創在招募流程其實沒有太的差異,但是在後續的適配度判斷、加入後的培育、公司
Job Search Tips
Dec 20th 2022

企業實習怎麼找?大企業實習好處、履歷撰寫技巧、實習管道報你知!

斷自己適不適合到企業實習呢? 想學習更專精的職務內容 公司的部門分工較明確,相較新創公司組成扁平、學習範圍較廣,企業能讓你更深入地學習工作內容。 看重穩定制度 型企業

矽谷的開源網路基金會在做什麼? ONF 工程師淺談非營利組織工作

技術人員協助,使用者就必須自行負責所有技術問題,因此 ONF 的客戶都是自己擁有專業工程師的公司。這些公司向 ONF 繳交會員會費,等級越高會費越高,而越高的等級就有更多的決策權,越可
Career Development
Jan 19th 2023

設計業新星「UI設計師」,如何煉成?— UI設計自學資源與求職管道整理

來說,像是鴻海、趨勢這類型的公司會把 User Research、UI 和 GUI 的部分拆分開來進行;許多中小型企業、新創公司則是採取綜合的方式。以他的工作而言,上級若開出一個功能需求,例如公司想做一個網路商

那些科技新創教我的事 IV「 在新創,有更大的空間去創造新產品 」- 曾祥龍 Shyne (Origami Labs 首席軟體工程師)

但隨著加入新創的時間越來越長,我發覺我並不後悔。在矽谷新創公司工作的時候,我結交了不少公司的軟體工程師,聽他們分享工作經歷,讓我有了更多的體悟。在公司工作的軟體工程師,追

【專訪】從全球最大封測廠到 IC 設計日商:半導體 SCM Manager Elaine 的不凡職涯

溝通,完成公司內部多個系統專案;服務數家全球 IC 設計公司,更協助客戶 B2B 上線和 M&A 合併收購公司的系統整合,種種任務替 Elaine 奠定穩固的半導體基礎。 此外,身處全球第一封測廠的龐組織
Career Development
May 6th 2022

獵頭是什麼?獵人頭 (Headhunter) 工作內容、職涯發展一次告訴你!

面試,分別觀察求職者的專業技能、人格特質、工作風格等,加起來是不小的工程。對於求職者眾多的公司或是內部人力有限的小公司來說,招募從來都不是一件輕鬆的事情。 因此,獵人頭公司就成
Job Search Tips
Jul 28th 2022

如何成為婚禮顧問?認識婚顧工作內容,婚顧課程推薦與作品集指南

三年:34K 工作經驗三至五年:36K 婚顧接案收入怎麼算? 不少婚禮顧問會先在婚顧公司或婚宴會館等公司,學習並累積充足的經驗後,再獨立出來接案;不過,這時候的薪水浮動程度較,會依照個人

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