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人力资源招募
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2020年11月23日
與獵頭合作的 Do’s and Don’ts(企業篇)
自行摸索的力氣。若在溝通過程中,有不方便讓求職者得知的資訊,也可以清楚告知獵頭,讓獵頭的
徵才
效率能夠最大化 。 對於獵頭來說,熟悉企業的需求與喜好,能夠更準確地替企業挑選適合的求
headhunter
dos and donts
找人才
求职新知
・
2021年2月26日
與獵頭顧問合作的3大原因-獵頭如何幫你找到適合的工作
方不多,畢竟從企業的角度來看,一個職位可能就會花費十萬以上的顧問費,而這類職缺通過公開
徵才
找到適合人選的難度不高,也就不需要獵頭的協助;但如果是挑戰性、職位較高的職缺,企業更
職缺
headhunter
找工作
职业规划
・
2024年4月26日
想找海外工作卻毫無頭緒?逐夢者出國工作的 3 大參考指南
以試看看先從這類型的職缺出發,至少身邊還有熟悉相同文化、語言的人們彼此照應。 全球性質的
徵才
社群 來自台灣的全球
徵才
網站: CakeResume CakeResume 是一個媒合企業主與求職者的全球性求職平台,尤其擅
出國
工作
出國工作
人力资源招募
・
2024年3月26日
5 招宣傳「儲備幹部計畫」,一次掌握定義、盲點,提升雇主品牌好感度!
魅力,招募效果倍增 策略 4/實體招募活動:與新世代人才直接交流 策略 5/結合雇主品牌策略,主動
徵才
三、線上溝通企業品牌價值,持續創造正向求職體驗 一、成功提升企業競爭力的「儲備幹部計畫
儲備幹部計畫
雇主品牌
MT
简历
・
2020年7月1日
你履歷照片再這樣放,offer 直接跟你說掰掰!- 以 CakeResume 為例
這樣的緣故, 特別容易會踩雷,所以當你履歷照片放對,其實就贏 7 成以上的面試者。 2. 雖說 CakeResume 上面
徵才
公司多以新創為主,但你真的以為新創 = 老闆年輕思想包容前衛嗎?我就在一個新創的 Coworking space 上
履歷
求職信
教學
简历
・
2021年6月16日
【履歷範本】專案經理履歷教學,零門檻掌握求職要領
來說,一位產品經理所需要的技能與人格特質不外乎以下 3 項: 1. 目標導向 對照 KKday 、 KKBOX 和 SHOPLINE 等企業
徵才
的專案經理職缺,可以發現職缺敘述中皆強調了「時程管理」、「協調資源」、「確立目標規格」等關鍵字
專案經理
PM
履歷
人物/企业专访
・
2020年10月15日
如何成為跨足國際的產品經理? — 專訪 OZK Labs AI 產品總監 Gordon
Gordon 後來進入微軟當產品經理,也是在求職的路上漸漸發掘自己的「本命」。在他碩士時曾參加過校園
徵才
,面對玲瑯滿目的公司跟職缺,一開始也會無所適從;擁有 Computer Science 的背景,本可以申請 Software Development Engineer (SDE),而
Product Management
Product Manager
海外職涯
求职新知
・
2023年2月15日
各大銀行實習計畫懶人包!銀行實習履歷與面試技巧指南
開發等都有開放實習,可以依照個人欲發展方向做選擇。 想要到銀行實習,除了可以參考各大銀行
徵才
官網之外,也推薦在 CakeResume 上尋找機會,除了普通的銀行實習計畫之外,還有一些銀行培訓計畫可
銀行實習機會
銀行實習條件
2023銀行實習
人物/企业专访
・
2020年8月25日
直接面對市場,年輕人最該做的自我投資是「加入優質新創」
提供 513 個熱門職缺 AppWorks 招募輔導長(Recruiting Master)Izza 林于荃,平常就頻繁的協助新創招募優秀人才,對於新創
徵才
、用人,以及工作者求職,有深刻且廣泛的第一手觀察;對於這次的科技新創聯合大
徵才
,我也和
新創大解密
掌握職場發言權
AppWorks
面试技巧
・
2022年8月26日
面試後多久通知?詢問面試結果、錄取通知與未錄取感謝函回覆範例
機會不大;確實,有些企業並不會明說不錄取你,而是以這種方式發無聲卡,不過大多數時候,企業在
徵才
、面試後確實都需要時間考慮,才會發給求職者錄取通知。 平均來說,大部分企業在面試後,回覆
面試完等通知
面試錄取回覆答應範例
面試後多久通知
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