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2020年10月29日
Mozilla,謝謝你——科技企業如何兼顧社會責任與創新能量
的設定就非常客製化,提供給較進階的使用者。因此,每次提出一個新的產品或功能,團隊都會進而
思考
,如何幫助用戶客製化的調整自己的使用方式? 至於在地化,當時在設計 Firefox LITE 時,團隊發現台灣
podcast
科技職涯
mozilla
人力资源招募
・
2024年3月8日
人資與主管不可錯過的行為面試技巧!5 種行為面試問題一次告訴你
的評判標準。 要求應徵者提出過往任務的具體執行方式及最終成效 : 執行過程能更了解求職者的
思考
邏輯,執行結果能將求職者的行動力具現化。此外,若求職者有失敗經驗,亦可了解其是否具備
面試問題
behavioral interview
行為面試
人物/企业专访
・
2024年3月6日
光寶科技如何為員工打造 ESG 企業家園?解析「ABC 人才發展策略」!
我」的調節角色,他也把人力資源比喻為公司的靈魂,認為人資不單是從流程作業、成本因素的角度
思考
,更應該從價值、認同感、文化等方面入手,才能穩健營造一個具有靈魂的 ESG 企業形象。 除了人資
職涯成長
職涯發展
職涯
人物/企业专访
・
2022年9月7日
「員工福利」對招募的幫助有多大?看看 inline 如何用超強的餐飲福利幫助企業留住人才!
外送的服務普及化, Ghost Kitchen(只有外賣服務的虛擬廚房)也成為疫情下新興的產業型態。許多餐廳開始
思考
如何在外帶外送的情況下,依舊保證餐點保有內用的品質及體驗。 因此,消費者的行為、餐廳的
業務
BD
Sales
产业 & 职位介绍
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2024年3月6日
內容行銷是什麼?掌握內容行銷工作內容、履歷重點、創作行銷企劃內容必備技能!
任 時間成本 較短,主要曝光產品本身的資訊,使消費者認識品牌 較長,需長時間擬定行銷企劃內容,
思考
消費者有興趣的貼文或影片等,逐漸累積知名度 與消費者的連結 較淺,因時間短,廣告內容僅
行銷企劃
SEO 內容行銷
內容行銷
人物/企业专访
・
2021年12月3日
醫療設備產業的 PM 都在做什麼?從金融、美妝到醫療的職涯旅程 (上) Philips Sr. Product Marketing Manager Yvonne 的醫療產業觀察 & 歐洲遊牧紀錄
到交易室工作。在金融業待了兩年後,他判斷自己的個性不適合長久在交易室的工作發展,便開始
思考
職涯的下一步 — 什麼樣的工作可以結合自己助人的熱情呢?然後 「醫療產業」 這個選項出現在 Yvonne
荷蘭
英國
法國
人物/企业专访
・
2019年8月6日
那些科技新創教我的事 VI 「軟體工程師必須成為一位 Fast Learner」- 楊崑 (Forbole 總指揮暨共同創辦人)
網絡新世界。 千萬不要畏懼挑戰,勇敢去學、去做 我認為年輕人一定要永遠保有自己的想法和獨立
思考
的能力。如果在傳統大公司工作,常常只能做被指派的東西,如果同時又沒有獨立
思考
的能力
那些科技新創教我的事
我在新創裡
Blockchain
人物/企业专访
・
2021年10月29日
不會跳舞也要斜槓做跳舞 APP!Swipe Co-Founder & COO 凱閔的跨領域職涯挑戰
程,凱閔形容他把自己的職涯當成一個「產品改善的流程」,並不是一下子就做出很大的轉變,而是會
思考
當下自己所缺、想要探索的事物,定義出小幅度的改變方向。比如說會計系畢業但是想要轉職
跨領域
斜槓
Side Project
简历
・
2021年8月18日
【履歷範本】門市/ 專櫃店員履歷教學,掌握銷售與親和力優勢
節需注意。 因此,建議求職者可以依據欲應徵的店員職位,觀察該營業場所、品牌和商品的特性,事先
思考
該職位額外需要著重的工作重點;也可於面試時以文章上述的工作內容為基礎,詢問雇主或
店員履歷範本
專櫃店員
門市店員
团队与企业文化
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2022年8月30日
CakeResume Podcast 行銷實習生都在做什麼?應徵流程、面試、與實習心得!
業季企劃、鬼月企劃,以及單集精華 Reels 製作等。此外,每次的討論過程中,Jo 也會透過許多問答,引導我
思考
貼文的規劃和設計如何跟社群目標結合,練習更加目標導向的
思考
。 另外在培訓方面,實習期
行銷
Podcast
實習心得
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