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Jun 24th 2020

企業實習對大學生來說,是一種觀看社會與成長學習的方式

時,到底要不要撥出時間投入實習工作,在討論這個問題之前,可以嘗試從「實習能為你帶來什麼?」來思考。 產業結構思考:建構產業的關係脈絡 產業的名詞在學生時期是個很模糊的觀念,甚至對各大

【履歷教學─心態篇】用什麼態度寫履歷表也有差嗎?你不知道的履歷致勝心態!

歷不是只有自爽就好,把自己做過的事蹟、經歷、作品全部放進去就交差了事。在製作履歷時,請換位思考看你這份履歷的讀者是誰?老闆?人資?他們會想看到什麼?怎樣的內容與形式才能有效提升他

專訪 Teach for Taiwan 為台灣而教創辦人劉安婷,描繪自己真正渴望的職涯風景

的演講,他以自己過去接觸、教導監獄中的青少年還有偏鄉小學生的經驗,與成大的畢業生們一起思考手中這張畢業證書,背後其實承載著一定的幸運,並同時帶來了選擇的權利。 安婷最為人所熟

Dcard 擴大徵才中!工程師必備 2 大特質、面談重點公開 - 專訪 Dcard 人才營運經理

Dcard 辦公室最大比例的工作空間——所有人時而埋頭工作、時而交頭接耳討論,沒有隔閡的座位設計,讓思考交流更容易在這個空間裡發生。公開透明、鼓勵交流討論,已經是 Dcard 內部不言而喻的核心精神

作家如何自學成為軟體工程師?Vanessa 的特斯拉矽谷經驗與職涯探索旅程

邀請了一路從土木工程、創意寫作、最後落腳於軟體工程師的 Vanessa,來跟我們分享他一路以來的轉職思考。從小就喜歡閱讀與寫作的 Vanessa,在台大土木所畢業後,因為深感寫作在自己生命中不可取代的

職涯專訪》如何發展自己的海外職涯—— 西雅圖 Pilot Lab 使用者體驗設計師 Jasmine 專訪

大學圖資系的 Jasmine 將於此篇訪談與當天的現場交流會,提供嚮往成為 UX 設計師的朋友們更深入的思考方向。 不自我設限,做了才有機會了解自我 Jasmine 表示海外求職旅途的確面臨到許多挑戰,世界之
Career Development
Aug 25th 2020

給職場新手的三個建議:懂的向上管理,與老闆成為合作夥伴

處太多了,一部分是可以讓老闆放心,覺得「我說的話有受重視」,另外,你應該不只記老闆說的話,還要思考目的與做法是什麼。 最簡單的方法,可以用5W1H預先列好空格,一邊聽老闆的任務交辦,一邊逐一

Pinkoi 是人的企業:企業文化、徵才職缺與那些你好奇的幕後故事!專訪 Pinkoi 人資長 Michelle

己最大的收穫就是跟大家一起從無到有、孕育出 Pinkoi 文化的過程,「當時大家雖然是一個年輕的團隊,思考的方式卻大不相同。所以我的任務就是找出我們要一起看哪本書、用什麼方式溝通?」 將大家的
Job Search Tips
Feb 24th 2021

待業期除了找工作還能做什麼?提升競爭力的 3 個方法與心態調適

以怎麼應對?一起來看看我們整理的待業心法吧! 誰說待業就停滯?提升競爭力的 3 個方法 1. 跳脫思考框架,傾聽內心真實想法 如果你奉行學以制用的想法,或是已經在同樣領域、職能工作多年,難
Job Search Tips
Oct 26th 2020

一樣 PM 兩樣情!你想管理的是產品還是專案?產品經理 vs. 專案經理

這個職位吧! 本文大綱: 1. PM 是什麼? 2. 認識產品經理(Product Manager) 3. 認識專案經理(Project Manager) 4. 成為一名 PM 前,先思考這幾點 PM 是什麼? 專案經理(Project Manager) PM 這個詞的緣起,可以從工業時代娓娓道來,工業革命使得標

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