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Sep 10th 2020

【轉管理職必看】把握這三個觀念,轉職當主管不再遙不可及!

「如何升職至管理職」考驗求職者是否有足夠的知識與領導能力 許多人在工作一段時間之後,會希望自己的薪資與職位有所成長,此時「如何升職至管理職」,就會成為重要職涯發展的考量。然而管

「運動科技」玩什麼?體育產業、國際賽事如何被運動科技改變?

 運動加上科技,成為熱潮的新興產業就此誕生!由於運動風氣的普及以及疫情的衝擊下,使得運動科技的運用在 2021、2022 年大幅成長。基於專業體育的「運動科技」,開創更多元的運動產品、服務及商業
Success Stories
May 22nd 2023

專訪 CakeResume Senior Manager Nick,一探風險擁抱者的職涯思維

CakeResume 的招募顧問團隊熱烈徵才中,對實習生、正職與有興趣的你,不要錯過 Nick 的分享! Nick 是 Recruitment team 的 Senior Manager,帶領 CakeResume 的招募顧問團隊快速成長、拓展市場。擁有 8 年招募經驗的 Nick 為何選擇加入 CakeResume?身為管理者
Success Stories
Jul 17th 2019

關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

主與代理商整合型數據與廣告解決方案。 海外營收從2016年佔10%,到2018年預估70%,三年內集團營業額成長10倍,台北、香港、東京、大阪、上海、新加坡均有據點。 目前集團人數115人,預估成長至140人+。其中38%職
Success Stories
Mar 6th 2024

不看年資只看能力,UNIQLO 奉行實力主義讓年輕人站上職涯高點

以易於日常搭配著用的風格和推陳出新的產品受到廣大消費者的喜愛。為了持續推進品牌的成長和擴展,UNIQLO 重視培養優秀的管理人才,並透過 UMC (UNIQLO Manager Candidate Program) 全球儲備菁英計畫 ,為年輕人提供成長
Resume & CV
Jul 10th 2020

UI 設計師面試不 NG ー 看了半個月履歷後有感

大家好,我是羅伯特。現職為一間Fintech產業的UI設計師。 每到年關前有些人總會想要換個環境,不管是對於原本工作內容不滿意或是遇到瓶頸想要成長的設計師們,能夠知道自己下一個人生階段去
Success Stories
Jun 29th 2021

作家如何自學成為軟體工程師?Vanessa 的特斯拉矽谷經驗與職涯探索旅程

關於選擇工作的思維,有一派說法是應該要選「做得好」的而非「感興趣」的,因為前者才能創造職場的價值,後者如果並不擅長,不僅無法幫助職涯的成長,可能最後還會把熱忱消磨殆盡。 在《科技職涯》第
Job Search Tips
Apr 24th 2024

【2024 最新】馬來西亞工作簽證申請全攻略:前往大馬海外工作!

你有想往海外工作發展的想法嗎?越來越多台灣人選擇前往經濟蓬勃發展的東南亞國家發展,2023 年 東南亞國協主要國家平均薪資呈現雙位數成長,加上稅收優惠政策的推動,馬來西亞更成為大
Success Stories
Mar 6th 2024

別跳脫舒適圈了,舒適圈也是你爭取來的——矽谷相機工程師 Tom Lin 的職涯觀點與美感養成之路

參考的條件;然而,在跳脫舒適圈的同時,我們也可能犧牲了深入鑽研特定領域的機會。究竟在職涯成長的過程中,如何判斷自己是否已經處於成長停滯的舒適圈中,還是正在逐步成為一位更專業
Recruitment & HR
Mar 16th 2023

寫好一份職缺敘述 Job Description,人才就找對一半!

如果說,履歷是人才在短時間內快速聚焦自身特質與工作能力的媒介,一份企業徵才的職缺敘述(Job Description,以下簡稱 JD)對於企業來說,就是能夠精實展現自身理念與成長的人才邀請函。 從 JD 職缺敘述

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