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【履歷範本】數位行銷履歷教學

成為收益的轉換率。 所以對於數據的敏銳度,不僅能協助他們更精準地描繪消費者的模樣與需求,出影響消費者意象的重要因素,也能讓數位行銷人才對「錢」具有一定的敏感度:錢該怎麼花?花在

釋放台灣壓抑的新創能量!政壇創業家、前立委余宛如的中肯經驗談

的公私合作,致力於促進台灣的人才循環,目標是培養有能力、與國際接軌、精通數位科技的專業人才庫。 接下來,人才循環大聯盟希望聚焦在薪資結構的議題上, 同步拉抬在台外國人以及台灣人才

Microsoft Software Engineer 的美國求職挑戰:我如何以化工與機械背景加入 Amazon 成為軟體工程師

HR 開始傾向使用學歷在第一關快速篩選履歷,相關的就業博覽會有時甚至會限定只有 CS 背景的人才能參加,因此對於轉職者來說,要到第一份軟體工程師的工作越來越困難。 以韋安自身的經

一窺新興 Chatbot 應用的幕後故事:工程師的熱情是關鍵——專訪 BotBonnie CEO

非常大,甚至可能超過企業自己的 App。」 這樣的趨勢,讓企業不得不先將心力放在 LINE 和 Messenger 的經營上,先到與消費者溝通的媒介,才能再回頭來經營自己的 App。 只做 Chatbot 行銷還不夠!BotBonnie 跨出一站式整合第
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Jan 19th 2023

就業博覽會怎麼逛?教你 3 步驟贏得理想工作!

的第一手資訊修改履歷 在就業博覽會中,你一定會聽到企業向你介紹他們的文化、需要什麼樣的人才,有什麼樣的人才培育制度,以及你加入之後會獲得哪些發展機會,你也有機會直接針對職缺

功能更強的產品其實很多,但我們要把簡單的事變有趣—專訪 Fourdesire 創辦人 Taco

要盡可能透明 隨著成長, Fourdesire 擁有更龐大的用戶群、更好的 capacity 以提供更好的待遇及工作環境;相對地,人才的標準也比以往更嚴格。人資夥伴 Rosy 分享,通常在第一個書面履歷階段,就會篩掉超過一半

雲端產業的「隱形冠軍」如何造就?CloudMile 執行長與技術主管親身剖析雲端趨勢!

30 企業為何要導入「雲端技術」? 12:35 Spencer 當初如何選定「雲端」作為創業主題? 16:50 Spencer 會從哪些面向來看人才? 18:05 Spencer 創立 CloudMile 五年來的挑戰 20:40 Hank 過往有哪些經驗?為什麼加入 CloudMile? 23:55 Hank 和 Noah 在 CloudMile 參與過
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May 20th 2021

想嘗試遠端工作?不妨試試這幾個熱門平台!

增 9.8 個職缺,在歐美以及亞洲(台灣、香港、中國、新加坡)都有龐大用戶。除了可以輕鬆上傳個人履歷,到來自當地和世界各國的工作機會,也有專門的企業版徵才網,幫助各國企業主媒合專業人才
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Jan 5th 2023

2023 年後轉職總整理:全台招募活動、校園徵才職缺、銀行 MA 計畫

限於學生實習或是畢業新鮮人。 各大校園的徵才博覽會中,不乏許多優秀的企業廠商來設攤招募人才,有心轉職的求職者們,不妨趁現在準備好 履歷 ,到時候就可以直接帶著履歷參加校園徵才博
Job Search Tips
May 27th 2022

後端工程師求職/自學之前,先懂後端薪水、熱門職缺與履歷面試技巧!

水行情、後端工程師熱門職缺、後端工程師履歷/求職/面試技巧等關鍵資訊,是身為後端工程師的你工作時的最佳利器,千萬不要錯過! 文章大綱: 後端工程師薪水及人才需求 熱門後端工程師職缺

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