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人物/企业专访
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2021年3月3日
Microsoft Software Engineer 的美國求職挑戰:我如何以化工與機械背景加入 Amazon 成為軟體工程師
找工作 時,我們考量的因素有很多,可能是工作本身的薪資、內容、發展潛能,或是公司的
文化
、同事、主管和老闆等,這些條件在每個人心中的排序不盡相同,但相信大家都會同意,如果有一份工作能做
海外職涯
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人物/企业专访
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2021年8月18日
輔導新創、加入新創、自己經營新創!FunNow 前馬來西亞市場 GM Jessie 的市場開發經驗與職涯理念
西亞市場的開發? 05:15 一開始在 FunNow 負責馬來西亞市場開發時,都做了哪些事? 06:05 馬來西亞的工作
文化
與
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衝擊 09:10 如何成為馬來西亞市場的 GM 09:55 擔任 GM 卻同時尋找接班人是怎麼樣的心
TSS
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人物/企业专访
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2021年3月3日
業務如何勇闖海外職涯?Microsoft 美國總部 Customer Enablement Manager Jenny 的跨職能經驗談
制度成熟的大公司常常都有內部轉調的機會,相信這也是很多人選擇大公司的理由。然而,每間公司的
文化
不同,面臨的挑戰也有所不同,如何在人才濟濟的環境中,洞察不同機會的潛力和發展,並
Talent Connect
科技職涯
轉職
人物/企业专访
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2024年3月6日
半導體頂尖公司德州儀器滿足年輕人對理想職場的想像:FAE 工作內容、FAE 職涯發展、跨國學習機會完整介紹
FAE工作內容、FAE職涯發展 許多人對於理想工作的期待包含了深度學習機會、職涯發展空間與多元開放的企業
文化
,如果這也是你求職中最在意的事,德州儀器能一舉滿足你對最佳職場的渴望與
FAE 工程師
半導體
德州儀器
人物/企业专访
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2020年10月29日
遠端工作將成為主流工作型態?資深連續創業家 Weiting 的經驗淺談
2020 是個讓大家始料未及的一年,COVID-19 (新冠肺炎) 疫情讓全球陷入各式危機,除了經濟及多項產業遭受衝擊,在政治、
文化
、教育甚至是人權的層面都面臨嚴峻的挑戰。然而,在危機發生的同時,卻也帶來
創業
科技職涯
Podcast
职场人际沟通
・
2020年9月10日
不要被公司馴養成狹適應型生物,而是要不斷追尋整個職場的真理
一說到馴養,大家可能會聯想到小王子,但今天想說的故事,是我們都正在經歷的:職場社會化。 每間公司都有各自的
文化
、每個主管也都有各自的風格,在職場社會化的過程中記得要時時提醒自己
陳韋丞
Mindset
生存心態
求职新知
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2024年4月24日
【2024 最新】一次懂日本找工作流程:2 大聘用制、5 大找工作管道
隨著疫情解封,嚮往海外工作經驗的台灣人,也紛紛找尋國外工作機會的求職管道。日本,作為亞州經濟重心,更因地緣
文化
與台灣相近,是不少國人首選的海外工作地點。本文將介紹日本工作必知
日本薪資
外商
日本
求职新知
・
2024年4月24日
【 2024 最新】日本實習、日本留學轉工作簽證申請指南
對於在日本留學的國際學生來說,在日本實習、或畢業後繼續留在日本工作是許多人的首要目標。無論是在學中想透過日本實習了解日本企業
文化
,還是畢業後想找正職工作,都必須申請符合身
日本留學簽證
日本工作簽證
日本工作
人物/企业专访
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2019年7月17日
職涯專訪》如何前往矽谷 Facebook 實習,並取得正職工作?—— 專訪 Facebook 軟體工程師 - 謝宇和
持程式營運的品質,大部分時間在撰寫技術文件,review code、決定開發專案前的研究與討論。 Facebook 工程團隊
文化
:Move fast and break things. Facebook 本質上是一個社群平台,主產品 App 很大一個概念就是「功能」,Facebook的工程團隊
文化
出國唸書
專訪
矽谷
人物/企业专访
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2019年11月1日
直擊鈦坦科技敏捷空間!直接與鈦坦敏捷團隊面對面交流!
辦「敏捷空間與團隊協作分享」,邀請大家實際踏入鈦坦人的工作環境,沉浸在敏捷空間感受氛圍與
文化
。透過面對面的方式讓參與者更深入了解鈦坦的
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,除此之外還邀請獵人頭公司到場分享
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