這半年，也持續感受到 Honey 的新創氛圍。包括組織扁平、每人的 ownership 高，同事也都會主動提出想法，整體的文化很積極。 在軟體工程師的社群中，常看到關於 PayPal 的評論是顯著的 work-life balance 文化以及優異的薪資

創業呢？ 如果你也想知道史丹佛的校風如何影響 Jerry 的職涯選擇，以及他在台美兩地觀察到的不同文化生態，推薦你本集的《科技職涯》！ Podcast 各節摘要 02:10 史丹佛的一堂課如何改變了 Jerry 的職涯選擇？ 04

圍 ：除了工作內容本身之外，辦公室氣氛、同事間的關係也值得納入考量。若自己實在無法適應公司文化，那就適合尋找更適合自己的職場環境。 升遷機會 ：在公司累積一定的年資和經驗後，將有高機

半休閒（Smart Casual），以及他們對穿衣細節的重視程度。這能夠幫助你更快速且有效地理解該公司的職場文化和期望，並適性地做出穿搭選擇。 根據企業文化挑選適當服裝 每家公司獨特的企業文化，同樣

加他們主辦的 Dribbble Event。 這是我第一次和 CakeResume 直接接觸，也是第一次體會到 CakeResume 高效率且充滿活力的企業文化。 我在 CakeResume 的工作日常 CakeResume 的辦公地點在 AppWorks 的共同辦公空間，所有團隊成員聚集在一起，上班時間

個月的實習，學期實習可以在一間企業待上至少 4 個月的時間，能較有餘裕去了解該公司的組織文化，也能更充分的學習該職務的工作內容。 在找實習時第二個會遇到的問題是「究竟該去大企業

像為當地「地陪」。導遊的服務對象為從外國來國內旅遊的觀光客，並講解說明國內的風俗民情、歷史文化等。 介紹本地風俗，旅遊景點解說 旅客出入境作業，接待旅客 本地飲食和住宿安排 突發事件處

則企業可能會以此去檢核你的回答是否能呼應 這份工作所需的特質 ，或是否符合 該公司的企業文化 。 能力 若在回答優點時，你選擇回覆自己的專業能力，例如擅長寫社群文案、簡報，則企業將會把

的原因 06:42 為 Spotify 的面試做了什麼準備？ 10:27 瑞典的生活跟原先的想像有什麼不同？ 12:10 Spotify 的工作文化為何？ 16:40 如果能重來一次，會在出發前做什麼準備？ 18:58 歐美與亞洲的職場文化的比較 24:00

樣的地方工作。 透過面試官的反應，回去推測他們秉持的思維和價值觀，而這就是你以後會面對的文化。 如果他們可以接受休養身體的因素，某種程度會是比較照顧員工身心健康的公司，未來在這