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人物/企业专访
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2024年3月6日
【企業 CEO 專訪系列文】 SurveyCake 創辦人 Alex:新鮮人求職前必須先認識自己
開放的心態很重要 三、對於未來迷惘的
新鮮人
,找第一份工作需要考量的因素 四、缺乏工作經驗的
新鮮人
,這些軟實力為求職加分 五、認清自己,是
新鮮人
求職過程必備心態 六、進入 SurveyCake 或相關產業的
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人物/企业专访
・
2024年3月6日
【企業 CEO 專訪系列文】財經 M 平方創辦人 Rachel:鼓勵新鮮人理解投資,但要對自己的決定負責
向 四、確定未來長什麼樣子,讓畢業不再焦慮 五、想探索世界就去,只要你是人才隨時歡迎回來 六、給
新鮮人
的投資建議 七、想要加入財經 M 平方,保持高度好奇心與「想法」很重要 八、
新鮮人
,你們還年輕
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財經M平方
MacroMicro
人物/企业专访
・
2024年3月6日
【企業 CEO 專訪系列文】CakeResume 創辦人 Trantor:大環境影響甚巨,新鮮人不要失去信心
有幫助,但它是一個相當抽象的概念。真正的人脈將在你實力夠強的時候自然就會形成了。 三、
新鮮人
工作經驗相對較少,履歷撰寫把握「積極展現」原則 針對
新鮮人
的求職建議,我們必須理解
新鮮人
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新鮮人求職
CakeResume
人物/企业专访
・
2024年3月13日
打破你對不動產業的保守印象!信義房屋 MA 計畫,新鮮人年薪 120 萬不是夢
打破你對不動產業的保守印象!信義房屋 MA 計畫,
新鮮人
年薪 120 萬不是夢 迎來缺工潮,永續人才的需求成為社會各界關注的焦點。信義房屋在這股趨勢中積極投入人才培訓,於 2022 年啟動經營管理
第 3 屆信義房屋 MA 計畫
信義房屋 MA 計畫
信義房屋
职业规划
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2024年3月6日
畢業即失業的焦慮怎麼抒發?5 方法幫你緩解畢業焦慮!
你,也正經歷著這些焦慮嗎? 畢業,是一個象徵著成長的里程碑,也是進入職場的門戶。然而,對於許多
新鮮人
而言,畢業也伴隨著一份莫名的焦慮和迷惘。面對未知的未來,不清楚該如何規劃自己的人
新鮮人
就業焦慮
畢業焦慮
职业规划
・
2020年8月20日
在選擇新創公司之前,你需要釐清這四個問題來解惑
新創公司有非常多的型態,要不要加入新創公司沒有一個通用準則,每一間公司都有不同的特色和優點,我只能以個人在新創公司(JANDI、CakeResume、FunNow)的經驗來分享所看到的事物。 新創公司的工作模樣到底
求職
新鮮人
新創
面试技巧
・
2022年6月7日
【自介範例】吸引人的面試自我介紹怎麼說?4 技巧完美活用自我介紹
四、面試的自我介紹範例模板 - 30 秒自我介紹範例 - 一分鐘自我介紹範例 - 三分鐘自我介紹範例 - 職場
新鮮人
面試的自我介紹範例 - 申請大學的面試自我介紹範例 - 實習面試的自我介紹範例 - 打工面試
吸引人的自我介紹
新鮮人面試自我介紹範例
自我介紹範文
人物/企业专访
・
2024年3月6日
光寶科技如何為員工打造 ESG 企業家園?解析「ABC 人才發展策略」!
響力。 NBA A Program 其中,Alan 也特別介紹光寶科技的「 NBA A(New Brave Adventurer A)Young Talent Program 」,公司每年會針對剛入職的基層
新鮮人
,進行 2 - 3 天的教育訓練,過程中會再挑選 20 - 30% 的高潛力人才進入下一階段 NBA A 計畫。 半年
職涯成長
職涯發展
職涯
求职信
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2022年10月28日
【自傳範例】自傳怎麼寫?5 招寫出成功履歷自傳、5 種自傳範本任選!
位行銷證照。......」 💡 大學生 / 社會
新鮮人
的自傳寫法 在撰寫自傳工作經歷的段落時,若是剛畢業的大學
新鮮人
或欲轉換跑道的社會
新鮮人
,可能會缺乏與該職位、產業相關的技術能力和工作經驗。 這個
自傳寫法
成功求職自傳範例
自傳排版
面试技巧
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2022年9月14日
面試如何談薪水?4 招談薪水技巧,讓你工作也能保持好「薪情」!
己爭取時間,能與業界的前輩聊聊或查詢資料,判斷給薪合不合理,再與對方討論調薪的可能性。 三、
新鮮人
/跳槽談薪水範例
新鮮人
面試談薪水範例 面試官 :請問您預期的薪資大概是多少呢? 求職者
面試薪水開太低
面試談薪水技巧
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