Viết cho chúng tôi
CV
Cover letter
Thư cảm ơn
Tìm kiếm việc làm
Nghề nghiệp

【轉管理職必看】把握這三個觀念,轉職當主管不再遙不可及!

會希望自己的薪資與位有所成長,此時「如何升管理」,就會成為重要涯發展的考量。然而管理的機會難以取得,尤其是在公司文化越來越趨於扁平化的現在,中階管理階層的位也越

Facebook PM Peter 的產品管理職涯:新創、跨國公司、To B、To C 通通包辦!

Manager 的 Peter,來跟我們分享他豐富扎實的產品管理經驗! Podcast 各節摘要 01:50 就 Peter 觀察台北、荷蘭、新加坡的場文化有什麼不同? 03:30 不同的場文化對於 PM 的責有什麼影響? 04:40 Peter 是如何拿到 Booking.com 的

UberEats 業務主管與 inline 客戶成功經理的職涯進擊之路:Clara 的餐飲科技產業心得及管理思維

的挑戰跟建議,並認真地做出因應的調整,持續讓雙方的關係以及自己的心態都能維持健康。 團隊管理原則:針對每人狀況客製化相處方式 身為一個在涯早期就受到青睞而被提拔為管理階層

從資料科學走向產品管理!在好奇心與成本之間取捨的 PayPal 資深產品經理 Nicolas

現自己對軟體產業的興趣。 接著,Nicolas 先是到台灣 Yahoo 擔任軟體工程師,後來因為專注在 Scrum Master、Team Lead 等有管理能的角色,Nicolas 又挖掘到自己對商業的興趣,所以前往美國念 MBA。商學院畢業後,Nicolas 進了 Facebook 擔任

資料科學夯什麼?一窺 Mastercard 分析顧問、新創 Migo Data Lead 到哈佛 PhD 的精彩職涯!(下)

在今年夏天迎接生涯上的重大轉換,也就是他將前往哈佛攻讀「量化行銷 Quantitative Marketing 」的博士學位,從科技管理搖身一變學界學者! 為什麼 David 會做出這樣的決定呢?身為資料科學家為什麼是選擇商學院
Bí quyết tìm việc
2020 thg 9 30

【轉職系列】5 分鐘看完中年轉職管道和就業準備

,成為 技術主管 或 專案經理 ,在同一個領域中內轉也不失為一個好選擇。(更多詳細內容請參考: 【轉管理必看】把握這三個觀念,轉當主管不再遙不可及! )但不是每個人都適合管理位,所以也有

輔導新創、加入新創、自己經營新創!FunNow 前馬來西亞市場 GM Jessie 的市場開發經驗與職涯理念

09:10 如何成為馬來西亞市場的 GM 09:55 擔任 GM 卻同時尋找接班人是怎麼樣的心情? 12:40 原先沒有管理經驗的 Jessie 如何爭取到管理? 13:55 作為新市場的總經理的最大挑戰是什麼? 15:10 Jessie 的溝通技

【轉職系列】最穩健的轉換跑道方式:先從縮小版開始

投資龐大努力之後才知道自己不適合、不喜歡,無疑是件非常可惜的事。 轉成工程師、轉成業務、轉成管理,才發現自己不適合、不喜歡的,大有人在。 這個道理有點類似養寵物。 很多人很喜歡柯基、柴犬

從旋轉拍賣到日本獨角獸 Mercari,帶你用工程思維認識電商應用與遠端團隊管理

定自己是否適合管理的工程師,可以先在現開始帶 1-2個人開始嘗試,觀察自己是否真喜歡管理與溝通,還是更喜歡 coding,才能做出最適合自己的選擇。 延伸閱讀: 一樣 PM 兩樣情!你想管理的是產

【履歷範本】餐飲服務業履歷撰寫教學、自傳範例手把手教你!

實服務業基層多半都處於缺人狀態,稍微把求表單填完整一點就可能錄取,但若追求的是長期涯發展,當然希望不要只被老闆當成可取代性高的基層人力。餐飲業的管理一般而言有很大

Resume Builder

Build your resume only in minutes!