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【面試攻略系列】第 1 篇:常見錯誤 - 你以為是好回答的誤區?主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話?

過細心與細節還是很重要。 但像是:「姓名」、「Email」或「電話」等個人聯絡資料,是絕對需要再三檢查的。 最常見錯誤:@gnail.com、@gamil.com、@gmail.com.tw… 這樣的郵件,會讓我們發信件到你們郵箱時,系統信件會回傳寫說: 「The email account that

工程師面試履歷的 Do's and Don'ts

筆者當面試官的經驗中,還曾在同時間收到內容幾乎一模一樣的履歷過。 3. Github 的 repo 有非常嚴重的錯誤 現在工程師的履歷都會放上自己的 github,因為代表有使用 git 的經驗和能力。 但下列錯誤卻會造

別讓你的英文履歷輸在這裡!10 大英文履歷地雷、50+常用動詞/單字

於招募流程中使用,來管理、篩選求職者履歷的軟體工具。一份 ATS 友善的英文履歷須避免以下幾個錯誤: 使用花俏的 字體/型、格式排版、履歷模板 未善用關鍵字、標題 拼字錯誤 3. 格式排版缺乏組織架

6 種求職 email,讓你遠離面試機會

宜、寄送履歷、寄送求職信,到約談面試,每一關你的應對進退都影響著會不會有後續發展。以下6種錯誤,請檢查是否不小心踩了雷! 一、每一份工作都用一樣的模板 用同一套履歷、求職信以及打招呼

職涯專訪》如何前往矽谷 Facebook 實習,並取得正職工作?—— 專訪 Facebook 軟體工程師 - 謝宇和

何準備面試和寫履歷,我想多分享國際生在外地同時求學與工作時面對的挑戰,應該如何準備把錯誤率降到最低,讓自己順利在美國得到工作。」 宇和曾在矽谷 Facebook 擔任 3 個月的軟體實習生,目前已
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麼算?特休休不完怎麼辦?什麼情況下特休可以換成錢? 特別休假的彈性極高,但也因此成為容易被錯誤解釋的假別、產生不少勞資糾紛。因此,本篇文章將要為大家介紹這個在勞基法中獨樹一幟的

不要被公司馴養成狹適應型生物,而是要不斷追尋整個職場的真理

環境的優勢物種。 就是這個 BUT! 企業裡面優勢物種的成功,讓許多人把特例當成真理,不知不覺中被錯誤的價值和習慣馴養,進而限制未來發展的格局。 很可怕不是嗎? 在公司,我們常會聽到主管或前

【履歷教學─內容篇 Part 1】履歷表的忌諱?寫這些讓你一秒被人資刷掉

點,有些求職者就很開心自己沒有轉行經歷,那麼和這個領域、職務有關的就全部都可以放囉?完全錯誤,以設計科舉例,四年畢業後畫過的圖都是厚厚一大疊,但是履歷表作品集請挑選高分的和得

想成為遠端工作者,你需要具備的三種工作特質!

方式取決於你敢不敢勇敢發問。 而 勇於發問也會幫助你跟同事一起工作的產出及效率, 減少「溝通錯誤」而浪費大把時間在做錯事情的機率,先訓練自己勇於發問之後,你問「對的問題」的命中率也會

【自傳範例】自傳怎麼寫?5 招寫出成功履歷自傳、5 種自傳範本任選!

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