通交流 ：理財規劃師需與客戶交流，若無法讓客戶信任，就無法了解客戶的真實財務狀況，反而給出錯誤的建議。因此，理財規劃師需具同理能力，了解客戶的真正需求。 AI 能夠取代理財規劃師嗎？ 近幾

一次，但由於目標是延伸的，可能會以「季」為單位來進行一次廣泛大型的評估 目標 ≠ 待辦事項（To-do list） 錯誤示範：在季度末發佈功能 X 正確示範：功能 Y 在本季帶來的新用戶註冊量增加 10% 定義關鍵結

天我們同樣整理的職場穿著的 3 大地雷，讓我們一起來看看三個職場穿搭禁忌，並避免犯下這些錯誤吧！ 1. 過於暴露的服裝 在普遍亞洲社會的職場中，過於暴露的服裝往往是在職場上的忌諱之

你想過 work-life balance 嗎？你想像中的 work-life balance 是什麼樣子？是可以勇敢地比老闆早下班、能夠想請假就請假、還是公司對於你的工作和生活一樣重視與支持？ 有個說法是 work-life balance 其實是個假議題，尤其是在疫

有好好協助 Crystal、給予他太大的壓力，並也給予了 Crystal 成長的肯定；這個非常對等、透明且主管願意坦承錯誤的溝通經驗，讓 Crystal 印象很深刻。 到美國仍然 work-life 不太 balance 的 Agency，還是值得加入？ Crystal 笑說，Agency 到哪裡都

價位區間。SYNDRO 的產品定價約為 8,000~10,000 新台幣之間，而王心偉坦言，他至今一直都覺得這個決定是錯誤的。 一方面是這個價位區間在目前的市場看來有些尷尬。既不屬於平價的大眾市場（Marketing），卻也無

核心文化三：容錯 錯了並沒有關係，只要能很快修正，並在過程中得到學習。我們必須鼓勵這種擁抱錯誤的氛圍，當未來團隊變大、錯誤沒這麼容易看到的時候，大家選擇的是把錯誤攤開來談，而不是

才常常說，好的工程師可以一個抵十個。」 看過上百份工程師履歷的 Roy，也提出一項人選經常會犯的錯誤，就是把所有「接觸」過的程式語言都放在 履歷 上，面試時卻也說不出個所以然，反而會讓面試官

無二的履歷 🙌🏻 在 Facebook & Instagram 最大的挑戰與學習 (1) 5 億活躍用戶的即時回饋 因為用戶量極多，任何的錯誤都會被放大，相反地，每個出色的功能也能夠嘉惠大量的使用者，成就感自然非同凡響。也因為

業的走向，而錯失一個商業良機的成本極高，可能導致個人失業或是公司倒閉。因此，為了避免做出錯誤的決定，產品經理可能會花很多時間在收集資料、分析數據、進行細節的實驗等。因為缺乏經驗