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人物/企業專訪
・
2024年3月6日
全球頂尖管理顧問 MBB 的人才趨勢分析 — Vincent 的管顧工作日常、職涯與思考
險管控制度,幫助快速前進的同時能夠適時喊停。 Leadership Factory(
領導
人工廠)青睞的人才特質 快速的學習能
力
,能夠擁抱變化與未知的挑戰,同時具備承擔責任與高壓的能
力
。此外,在這類公司的
領導
者需要
領導力
組織變革
職涯
職場人際溝通
・
2024年3月6日
向上管理這樣做:運用「足球賽」策略思維,聰明收服你的老闆!
被他的話語左右心情,最重要的目的是確保自己或團隊更有效地與上司合作,促進整體團隊生產
力
提升,也讓自己成為更有餘裕、適時展現
領導
魅
力
的職場工作者。 向上管理是成為管理職前很好
溝通能力
團隊協作
團隊管理
履歷
・
2024年3月6日
【履歷範本】專案經理履歷教學,零門檻掌握求職要領
應徵專案經理的履歷有哪些撰寫要點呢? 你在意時間,對時程管理有一套嗎?擅於跨團隊溝通,更擁有絕佳的人際魅
力
和
領導
力
嗎?或許「專案經理」就是最適合你的理想工作! 如果想應徵專案經理(Project
專案經理
PM
履歷
履歷
・
2024年3月6日
怎麼做一個吸睛的線上履歷?
有的正面特質,單用文字真的不能幫履歷加分。具體地、用案例來示範你的正向人格特質,例如需要
領導
力
的工作,可以列出你擔任過小主管的案子,並且說明你有什麼體悟、還可以調整的地方等等
技巧
教學
線上履歷
履歷
・
2024年3月6日
【履歷教學─內容篇 Part 1】履歷表的忌諱?寫這些讓你一秒被人資刷掉
中明確提到需要這些特質,當然要回應它,但請具體地、用案例來示範你的正向人格特質,例如需要
領導
力
的工作,可以列出你擔任過小主管的案子,並且說明你有什麼體悟、還可以調整的地方等等
履歷
地雷
履歷教學
人物/企業專訪
・
2024年3月6日
那些科技新創教我的事 XII「停在港口的船很安全,但那不是造船的目的」- 黃思齊 ( VoiceTube 前端工程師 )
談中他甚至也沒有看我的履歷,只和我聊了我所提及的想法和解方,然後我就這麼錄取了 VoiceTube Android Intern。
領導
力
思維 : 溝通與取捨 在 VoiceTube 一待就是五年,五年來學到最重要的事,是溝通與取捨。一年半前因著
新創
新創大解密
掌握職場發言權
最新消息
・
2024年3月10日
CakeResume 全新功能-職場能力評價,展現專業能力與價值,讓求職者找工作、企業招募更順利!
給予反饋 時間管理能
力
:了解工作項目的優先順序,有效運用時間,準時完成工作內容 團隊合作能
力
:具有向心
力
與團隊責任感,願意傾聽他人意見並主動溝通協調
領導
力
:專注於團隊發展,有效引
Reputation Credit System
職場能力評價
CakeResume
人資招募
・
2024年3月11日
面試評分標準怎麼訂?面試官必學的面試問題及技巧!
一部門,不同職位也有不同考量,例如經理(Manager)比普通職員需要更多實作經驗、跨部門合作經驗以及
領導
力
。面試官應以該職位的工作內容,規劃適當的面試評分標準。 不同部門的職務,所需能
力
也不
面試官
人才招募
面試標準
面試技巧
・
2024年3月11日
【面試攻略系列】第 2 篇:開場自我介紹如何贏得印象?
故事,來具體化形容詞的細節脈絡,這還好一些;但更多人只是用了各式各樣的正向形容詞(溝通能
力
、
領導
力
、學習
力
⋯等)來填充自己。 但你有沒有想過,當大家都這樣做,你還想脫穎而出,留下印象? 「致命
侯智薰
建立印象
自我介紹
人物/企業專訪
・
2024年3月6日
資料科學夯什麼?一窺 Mastercard 分析顧問、新創 Migo Data Lead 到哈佛 PhD 的精彩職涯!(上)
目等等。 C-Communication 靈活溝通 :內外部都需要大量溝通,需要能找到彼此喜歡、有效的溝通方式。 D-Drive/Ownership 抗壓
力
與
領導
力
:是否有將事情做好的動機,去解決客戶2-30年都解決不了的問題。 F-Fit 企業文化 :以 MasterCard
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