較有明顯變化。 三、韌體工程師的熱門職缺 【初階】FW 工程師職缺 徵才企業 招募職缺 薪資待遇 WiFigarden Junior SW QA Tester 軟韌體測試工程師 38K ~ 60K TWD / 月 VIVOTEK 軟韌體工程師 - Sever (NVR) 50K ~ 90K TWD / 月 QNAP Systems 韌體設計工程師 55K ~ 70K TWD / 月

外，產品經理最重要的 Case Study 也絕對是準備的重點，Peter 會在過程中不斷問自己 「為什麼？」 準備好滿滿的 QA，除了幫助面試時對答如流，也能持續訓練自己思考。 看更多產品經理面試分享: 你今天 Spotify 了嗎？先

在心上。 延伸閱讀： 獵頭是什麼？獵人頭（Headhunter）工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸獵頭？一次告訴你！ QA環節 Q1. 有沒有其他異業合作招募方式？ A：有的，與異業合作最重要的重點是「用不同的方式讓別

此外，若想轉戰其他產業，IC 封裝/測試工程師也經常轉職成軟體業或其他科技業中的測試工程師（QA）、產品工程師或電子工程師，由於背景基礎相差不遠，工作中所需的能力也類似，只需針對該職位

品保的基礎知識與專業，進一步轉移職涯重心，往生產技術或製程的方向發展，成為製程工程師或 QA engineer，對品保工程師來說也不會是太過困難的轉換。 根據職能轉職，發揮硬技能與特質專長 熟悉工

缺吧！ 課程業務開發 初階,全職,600K ~ 900K TWD/年 課程業務助理 初階,全職,28K ~ 34K TWD/月 軟體測試工程師 Quality Assurance Engineer（QA) 中高階,全職,81K ~ 120K TWD/月 前端工程師 Frontend Engineer (React) 初階,全職,60K ~ 82K TWD/月 B2B 內容專案企劃 Content Producer, B2B 初階,全職

後續留存，因此如果能針對遊戲進行營運面向的分析，這些評論都能成為未來進入遊戲業的助力。 QA 遊戲測試工讀生 ： 遊戲測試員是進入遊戲業的常見起點，對於無經驗者也較友善。「能夠一直玩遊

垂直切割」，也就是一個團隊涵蓋所有角色，像是 PM、後端工程師、APP 工程師、UED（使用者體驗設計工程師）、QA 等，而在輪調時，會「整組一起輪調」，使得負責任一個任務的小組都能夠有完整的人力配置，就能夠

南亞多個國家都有團隊的 SHOPLINE，利用產品線而非地域分組，因此可能同個產品的後端工程師在中國、QA 工程師在香港、PM 跟設計在台灣。 雖然成員眾多、組織也日漸龐大，但是 SHOPLINE 在人力的配置上仍然具

心理諮商需求的年輕朋友 服務內容：每人 3 次免費心理諮商 「年輕族群心理健康支持方案」的常見 QA 以下是 5 點關於本方案的常見問題： 「年輕族群心理健康支持方案」有時效限制嗎？ 此方案實施期