yang sesuai dengan kualifikasi kandidat yang dicari. Misal pada pengalaman kerja sebelumnya kamu pernah mengerjakan suatu proyek atau kampanye yang kebetulan dibutuhkan di jobdesk pekerjaan yang sekarang kamu lamar, hal tersebut akan menjadi nilai tambah yang menguntungkan. Jika kamu masih fresh graduate, jangan khawatir! Kamu tetap dapat melampirkan pengalaman organisasi, volunteer, dan lain-lain yang pernah kamu lakukan. Kesempatan untuk menyampaikan alasan ingin bergabung  Walaupun biasanya ketika di tahap wawancara rekruter sering kali menanyakan mengenai alasan kamu ingin bergabung di

Daftar Isi: Apa itu Associate Bagaimana Cara Menjadi Associate Level Makna Associate di Berbagai Bidang Industri Contoh Pekerjaan Associate Selain jabatan entry-level , ada juga jabatan yang namanya associate-level yang bisa kamu lamar jika kamu adalah fresh graduate atau masih belum memiliki banyak pengalaman. Posisi “ associate ” saat ini sudah umum untuk digunakan di tempat kerja. Nah, memahami jabatan/posisi pekerjaan sebelum melamar pekerjaan itu sangat penting untuk menentukan jalur karir kamu di masa yang akan datang, agar kamu dapat

sebagai perencana keuangan adalah membantu perusahaan saya menghilangkan hutang sebesar Rp.1.000.000.000 dalam 2 bulan, sehingga memampukan perusahaan mengalokasikan dana untuk program-program berkelanjutannya untuk masa depan yang lebih baik. ” Apabila kandidat tidak memiliki pengalaman bekerja atau fresh graduate , kandidat dapat menonjolkan pengalaman organisasi atau pencapaian di masa kuliah yang relevan dengan posisi pekerjaan finance staff. Contoh jawaban: “ Meskipun saya belum memiliki pengalaman bekerja yang formal, namun saya pernah menjuarai posisi pertama pada lomba financial planning tingkat

adalah dokumen yang sangat penting untuk disertakan karena merupakan jalan masuk bertemunya kamu dengan sang HRD. Idealnya, kamu cukup perlu membuat surat lamaran pekerjaan di PT sebanyak satu halaman saja dengan kalimat yang tidak bertele-tele. Nah, bagi kamu yang fresh graduate, pasti bingungkan bagaimana sih cara membuat surat lamaran kerja di PT? Ulasan dalam artikel kali ini akan memandu kamu bagaimana cara membuat surat lamaran kerja di PT yang baik dan benar. Yuk langsung saja disimak penjelasan berikut ini

Rekrutmen karyawan adalah salah satu proses yang vital untuk jalannya bisnis perusahaan. Tahukah kamu jika biaya mengganti karyawan yang ditanggung perusahaan sebesar 6-9 kali dari gaji bulanan, lho! Untuk menghindari turnover karyawan dan biaya penggantian karyawan yang cukup besar, perusahaan melakukan proses rekrutmen karyawan yang efektif. Proses perekrutan karyawan meliputi memasang iklan lowongan kerja, seleksi dari mereview CV yang masuk, melakukan interview dengan kandidat, memilih kandidat, hingga orientasi karyawan untuk mulai bekerja. Bagaimana cara merekrut karyawan yang tepat? Simak

Meskipun teknologi AI seperti Google Bard, Bing dan Chat GPT telah berkembang pesat sedemikian rupa, faktanya masih banyak orang yang skeptis dan memandang negatif keberadaanya. Di dunia design grafis misalnya, keberadaan tools AI semacam Canva Design AI dianggap sebagian orang bisa memusnahkan profesi desain grafis itu sendiri. Padahal, dengan adanya AI berbagai pekerjaan rumit bisa diringankan. Nah, buat kamu fresh graduate yang kesulitan membuat Cover Letter, ada pula AI yang bisa membantunya. Contohnya adalah membuat Cover Letter AI di ChatGpt