Khác biệt hoàn toàn với hình thức truyền thống có ảnh hưởng bởi yếu tố cảm tính thì việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo sẽ giúp tăng tính khách quan, chuẩn hóa quy trình chọn lọc ứng viên tiềm năng. Thông qua công nghệ đối sánh, ứng dụng công nghệ AI có thể đánh giá và chấm mức độ phù hợp của ứng viên với doanh nghiệp dựa trên các tiêu chí: kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, khả

lượng lớn nhân tài dù là một trong những ngành chịu nhiều ảnh hưởng nhất của làn sóng layoff . Đây vừa là lợi thế vừa là thách thức với những ai đang tìm việc làm IT, đòi hỏi cần có kỹ năng sử dụng trang web việc làm hiệu quả, từ chọn lọc tin tuyển dụng cho đến tạo CV online. Ra đời từ năm 2016 với sứ mệnh biến hành trình ứng tuyển trở nên dễ dàng hơn, CakeResume

lương cao với nhiều công ty công nghệ, start-up và dự án đa dạng. Mức lương trung bình của lập trình viên ở Việt Nam dao động từ 10-30 triệu VND/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. Đọc thêm: Lập trình viên làm gì và kỹ năng cần có? 2. Phi công Để nói về những nghề lương cao thì đương nhiên không thể thiếu phi công! Họ là những chuyên gia điều

tâm? Bởi vì tiếng Trung không chỉ đơn giản là ngôn ngữ phổ biến đứng thứ hai trên thế giới, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng cơ hội việc làm, giúp bạn gia tăng khả năng giao tiếp và thiết lập các mối quan hệ toàn cầu. Việc thi bằng tiếng Trung không chỉ để bạn chứng minh năng lực ngoại ngữ trong CV , mà còn giúp bạn sớm nhận ra thiếu sót của bản

lộ trình cụ thể cho các phần của dự án. Thực hiện giám sát quá trình thi công và đảm bảo an toàn trong quá trình xây dựng. Tiếp nhận, nghiệm thu công trình và lập báo cáo. Mẫu CV kỹ sư xây dựng tạo bởi CakeResume 📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV online chuyên nghiệp! 5. Kỹ sư phần mềm Công việc kỹ sư phần mềm bao gồm: Thiết kế

dựa trên những thay đổi về kế hoạch cũng như công nghệ hiện đại. Để làm tốt nhiệm vụ này, chuyên viên ngành quản lý nhân sự sẽ dựa vào quá trình làm việc của các phòng ban và lên kế hoạch đào tạo bài bản cho nhân viên mới. Đồng thời, tìm hiểu và trao đổi với các chuyên gia trong ngành để mời họ về giảng dạy, cập nhật kiến thức và kỹ năng mới cho nhân viên

công việc nghề kiến trúc sư: Kỹ năng chuyên môn kiến trúc sư: Kỹ năng thiết kế Phác thảo bản vẽ tay Xây dựng mô hình 3D In 3D và tạo mẫu Khả năng tính toán AutoCAD, SketchUp Pro Kỹ năng mềm kiến trúc sư: Khả năng thuyết trình Kỹ năng giao tiếp Khiếu thẩm mỹ, tư duy sáng tạo Kỹ năng làm việc nhóm Ttư duy logic Kỹ năng quản lý thời gian Bên cạnh những kỹ năng kể

ở trong môi trường an toàn, thoải mái. 5. Phỏng vấn năng lực Đôi khi bạn sẽ thấy nhà tuyển dụng kết hợp hình thức phỏng vấn hành vi với năng lực để có cái nhìn toàn diện hơn về kỹ năng giải quyết vấn đề và năng lực chuyên môn của ứng viên. Hình thức này thường được áp dụng với các vị trí trưởng nhóm hoặc khi công ty cảm thấy bạn có tiềm năng lãnh đạo. Điểm

Học quản trị nhân lực ra làm gì? Mục lục: Ngành quản trị nhân lực là gì? Học quản trị nhân lực ra làm gì? Những câu hỏi về ngành quản trị nhân lực Ngành quản trị nhân lực là gì? Khái niệm Ngành quản lý nguồn nhân lực (Human Resource Management - HRM) là hoạt động tuyển dụng, triển khai và quản lý nhân viên của một tổ chức. HRM còn được gọi đơn giản là nguồn nhân lực, ngành

8 điều tối kỵ trong lần đầu đi phỏng vấn xin việc Mục lục: Lần đầu đi phỏng vấn xin việc cần chuẩn bị gì? 8 điều tối kỵ trong lần đầu đi phỏng vấn xin việc Kinh nghiệm đi phỏng vấn xin việc lần đầu cho sinh viên Vòng phỏng vấn là bước cuối cùng quyết định ứng viên có “săn job” thành công hay không. Qua cách trả lời phỏng vấn của ứng viên, nhà tuyển dụng đánh