Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Resume & CV
Apr 7th 2022

3 Contoh CV Product Manager, Siap Diterima Perusahaan!

Daftar Isi: Cara Membuat CV Product Manager Contoh CV Product Manager Tips CV untuk Product Manager Manajer produk ( product manager) , sebuah profesi yang semakin populer beberapa tahun terakhir. Semakin banyak perusahaan, terutama yang bergerak dalam bidang teknologi dan digital membutuhkan profesi satu ini. Sebenarnya, apa yang dimaksud dengan product manager atau product management , sih? Product manager kerjanya apa? Pekerjaan sehari-hari dari seorang product manager akan berurusan dengan pengembangan produk baru, mengidentifikasi masalah user, penilaian metrik bisnis, perencanaan, validasi, riset

Manajer Operasional (Operations Manager): Tugas, Skill, Gajinya!

miliki, ya! 📚 Baca juga: 15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia! Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Operasional Tentunya tugas dan tanggung jawab manajer operasional berbeda-beda di setiap perusahaan. Namun, secara umum tugas manager operasional mencakup pemantauan, menganalisis sistem produk, dan menyusun strategi untuk meningkatkan produk yang dibuat oleh sebuah perusahaan. 📝 Berikut adalah beberapa rincian tugas dan tanggung jawab seorang manajer operasional. Mengawasi kualitas produk dalam sebuah perusahaan. Mengkoordinasi dan memantau aktivitas produksi-distribusi unit operasional perusahaan. Mengevaluasi

Mengenal Lebih Dekat Profesi Manajer Investasi dan Tugasnya

yang dimiliki, manajer investasi menjadi kunci dalam membantu klien mencapai tujuan finansial jangka panjang mereka. Beberapa contoh manajer investasi yang ada di Indonesia adalah Schroder Investment Management Indonesia, Mandiri Investasi, BNI Asset Management, Danareksa Investment Management, dan Panin Asset Management. Manajer investasi ini menawarkan berbagai produk investasi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi nasabah atau investor. Tugas Manajer Investasi Manajer investasi adalah pihak yang bertanggung jawab untuk mengelola aset investor dengan tujuan untuk mendapatkan imbal hasil yang optimal. Manajer

Apa itu HRBP? Kenali Tugas, Peran dan Skill yang Dibutuhkan!

bertujuan untuk memenuhi kebutuhan karyawan, membuat karyawan merasa lebih nyaman saat bekerja, dan meningkatkan nilai perusahaan. Hal yang biasanya dilakukan HR business partner adalah: Menyediakan pelatihan atau pengembangan bakat karyawan di semua tingkatan manajerial Memfasilitasi karyawan untuk mendorong efektivitas dan produktivitas kerja 📚 Baca juga: Efektif! 10 Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan ➡️ Kolaborasi dengan Manajer Eksekutif Tugas terpenting lainnya seorang human resource business partner adalah berkolaborasi dan terlibat aktif dengan pimpinan perusahaan. Dalam hal ini, job desk HRBP diantaranya: Melakukan

Karir Sales Manager: Tugas, Skill, Hingga Gajinya!

Misal perusahaan memiliki kampanye idul fitri, maka manajer penjualan dapat menyelipkan langkah untuk mendapatkan penjualan di kampanye tersebut. Selain itu, sales manager juga bertugas untuk melihat peluang bisnis baru pada lokasi tertentu atau proyek tertentu. Jika terdapat prospek yang bagus, manajer penjualan dapat mengajukan proposal atas pengembangan produk atau ekspansi bisnis ke country manager atau general manager. Ketika datang ke sebuah acara, manajer penjualan juga perlu membangun relasi untuk menambah potensial konsumen dan kerjasama bisnis di kemudian hari. 📚 Baca
People Operations
Apr 16th 2024

Manajemen Tim: Karakteristik, Manfaat, dan Strategi untuk Manajer

baik atau menyelesaikan tugas tepat waktu. Namun di satu sisi, manajer juga tetap transparan mengenai tantangan pekerjaan anggotanya dan bagaimana mereka akan melakukannya. Manfaat Team Management di Perusahaan 1. Manajemen tim dapat menghasilkan karyawan yang lebih bahagia Pemimpin tim atau manajer ikut bertanggung jawab untuk memastikan karyawannya merasa nyaman dengan tempat mereka bekerja. Hal ini karena mempengaruhi kinerja karyawan dan akan menghasilkan dampak yang positif untuk perusahaan. 2. Meningkatkan produktivitas karyawan Dengan manajemen tim yang efektif, manajer dapat membentuk budaya
Cover Letter
Feb 16th 2022

5 Contoh Surat Lamaran Kerja Pabrik Lengkap & Tips Diterima HRD Perusahaan

Seperti perusahaan pada umumnya, industri pabrik juga memiliki struktur manajemen yang terdiri dari karyawan pabrik, HRD, manajer, direktur, dan yang lainnya. Nah, Secara umum, pabrik memiliki berbagai bidang untuk para pekerja pabrik (karyawan) untuk menyelesaikan proses-proses yang memproduksi suatu produk atau barang. Contoh bidang-bidang yang ada di pabrik untuk profesi operator pabrik adalah bidang pengoprasian mesin, operator produksi, pemeliharaan, perbaikan, pengangkutan bahan dan peralatan, pembelian persediaan, dan juga bidang standar keselamatan. Itulah salah satu persyaratan lamaran kerja pabrik
Resume & CV
Mar 6th 2024

Cara Mudah Membuat Surat Permohonan Kenaikan Gaji (+Contoh)

Kenaikan gaji tentu saja bisa menjadi motivasi untuk meningkatkan produktivitas kerja . Perusahaan biasanya akan menaikkan gaji karyawannya setiap tahun atau bergantung dari kondisi keuangan perusahaan. Namun, sebenarnya karyawan sendiri juga bisa meminta kenaikan gaji lho. Jika saat ini kamu merasa beban pekerjaan kamu terlalu banyak dan tidak sesuai dengan gaji yang dibayarkan, kamu bisa mempertimbangkan pengajuan kenaikan gaji. Namun, biasanya hal ini menjadi masalah bagi sebagian karyawan karena merasa akan menyinggung perusahaan. Sebelum mengajukan permohonan kenaikan gaji, kamu harus mempertimbangkan
People Operations
May 5th 2023

Performance Appraisal: Tahapan dan Cara Melakukannya!

Tinjauan kinerja bisa jadi sulit bagi semua pihak, baik manajer maupun karyawan. Tetapi semua pihak dalam perusahaan dapat menghindari stres itu dengan menyusun ulasan kinerja untuk saling mendukung peningkatan kualitas kerja. Salah satu cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan menggunakan performance appraisal atau penilaian kinerja. Performance appraisal atau penilaian kerja membantu karyawan maupun manajer memahami apa yang mereka lakukan dengan baik dan apa yang masih perlu mereka kerjakan. Namun, apa tujuan performance appraisal? Lalu, apa saja fungsi dari performance appraisal
People Operations
Apr 16th 2024

Apa itu Assessment? Cara Membuat dan Contohnya untuk Karyawan

Evaluasi adalah suatu penilaian yang dilakukan secara berkala untuk meningkatkan kualitas suatu produk atau layanan. Sama halnya dengan evaluasi karyawan yang dilakukan oleh profesional HR untuk menilai kinerja karyawan. Penilaian ini dilakukan untuk melihat tingkat kematangan karyawan dan bidang yang perlu ditingkatkan. Evaluas ini dikenal dengan istilah assessment atau assessment karyawan. Tujuan asesmen bukan hanya menilai hal yang sudah dilakukan karyawan, tapi juga meninjau potensi yang dimiliki karyawan. Tujuan pentingnya assessment karyawan adalah untuk meningkatkan performa karyawan dengan mengidentifikasi celah

Resume Builder

Build your resume only in minutes!