4步驟自製願景板 完成2024新目標
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💭還記得你的夢想嗎?
A:「感覺自己離夢想越來越遠,明明2023制定了年度計畫,卻幾乎沒有完成過,只好放棄了…..」
B:「你制定了什麼年度計畫?」
A:「我希望可以學好第二外語,但連怎麼學習都沒有想法」
B:「我來教你一款有趣又富有實用性的年度計畫願景板,可以鼓勵你持續行動,幫助你一步步達成夢想!」
A:「那我先將這篇貼文收藏起來!隨時可以開始規劃!」
🔹讓夢想實踐的願景板
願景板是一個視覺化的創造性工具,由圖像、文字和符號組成你的目標和夢想。它不僅是你個人專屬的藝術品,更是一個道路指南,讓你明確定義未來想要實現的目標,助你實現夢想。
🔸步驟願景板製作流程
1️⃣審視過去一年已完成和未完成目標
2️⃣制定未來一年可達成目標和步驟
3️⃣蒐集和你的願景目標相符的圖片
4️⃣用Canva製作2024願景板
🔹審視過去一年的自己
✅已達成的目標
Eg:去歐洲看了人生第一場音樂劇
✅達成原因
Eg:每天都學習30分鐘的英文,並且每個月固定存入1萬元的旅遊存款。
❎尚未達成的目標
Eg:減重計畫失敗
❎未達成原因
Eg:經常下班以後身體疲憊,天氣太熱/冷不想動。
🔸制定未來一年可達成目標和步驟
目標制定公式SMART 原則:
1️⃣明確目標:在一年內考取雅思7的成績。
2️⃣時間限制:設定一年完成目標。
3️⃣可行考量:根據學習速度、每日學習時間和預算計劃。
4️⃣進度量化:每週學習15小時,每月進行一次模擬考試,目標是逐次降低5%錯誤率。
5️⃣獎勵機制:達成小目標時給予自己獎勵,如去威秀影城看電影。
例如:計劃在一年內考取雅思7的成績,每天安排2小時學習,包括各項練習。每月模擬考試評估進度,並在考前三個月加強訓練。這樣的計劃既具體又有時限,符合SMART原則。
🔹蒐集願景圖片
推薦找圖片網站:
Unsplash
Pexels
Pixabay
🔸用Canva拼貼現在的你
「2023現在的我」模板可以放入這一年裡你做過的任何事!
無論是好事還是壞事都可以記錄。最後別忘了放上一張你自己的照片,紀念你的2023年,同時展望新的一年。
🔹拼貼你的2024新目標
「2024未來願景板」可以放入未來一年你想達成的目標!
可客製化選擇不同面向,如學習、人際、家庭、理財等等,最後再將執行方式做成筆記,時刻提醒自己!
🔸拼貼你的願景
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#解決問題的商業框架圖鑑:七大類工作場景 ╳ 70款框架,改善企畫提案、執行力、組織管理效率,精準解決問題全圖解【隨書送】解決問題的商業框架隨行本
ビジネスフレームワーク図鑑 すぐ使える問題解決・アイデア発想ツール70
作者: #AND股份有限公司
譯者: 周若珍
出版社: #采實文化
出版日期:2019/03/28
目錄
好評推薦
前言 解決問題最強的武器──框架
序章 如何活用框架
第1章 #發現問題.課題
STEP 1 #找出問題
01. As is / To be
02. 6W2H
03. #原因分析
04. #可控制/不可控制
STEP 2 整理問題
05. #邏輯樹狀圖
06. 課題設定表單
STEP 3 #決定優先順序
07. #急迫性/重要性矩陣
08. #決策矩陣
專欄 「#責任在我」或「#責任在人」
第2章 #分析市場
STEP 1 #分析大環境與自身公司
09. PEST分析
10. 五力分析
11. VRIO分析
12. SWOT分析
STEP 2 分析客戶
13. 帕雷托分析
14. RFM分析
15. 人物誌
16. #同理心地圖
17. #客戶體驗旅程圖
STEP 3 分析競爭對手
18. 4P分析
19. 4P+提供內容與對象分析
20. #價值鏈分析
21. #核心能力分析
專欄 徹底瞭解定量.定性的差別
第3章 思索課題解決方法
STEP 1 不設限地拋出創意
22. 腦力書寫
23. 曼陀羅九宮格
24. 型態分析法
25. #腳本圖
26. 奧斯本檢核表
STEP 2 將創意具體化
27. #創意表單
28. #分鏡圖
STEP 3 #評比並選擇創意
29. #優缺點表
30. SUCCESs
31. #報酬矩陣
專欄 在激發或評比創意時必須留意「#成見」
第4章 制訂策略
STEP 1 思考策略方向
32. 產品組合矩陣
33. 安索夫矩陣
34. 交叉SWOT
35. STP
36. #定位圖
STEP 2 思考該如何實現
37. #商業模式圖
38. #流程圖
39. AIDMA
40. 甘特圖
41. 組織圖
STEP 3 設定目標
42. 路線圖
43. KPI樹狀圖
44. AARRR
45. SMART
專欄 #回測與預測
第5章 #改善業務
STEP 1 #反思結果
46. KPT
47. YWT
48. PDCA(檢核表)
STEP 2 將業務狀態視覺化
49. #業務盤點表
50. #業務流程圖
51. PERT圖
52. RACI
STEP 3 #思考改善策略
53. #勉強.過剩.不均
54. ECRS
55. #業務改善提案表
專欄 #籌畫會議時應留意的重點
第6章 管理組織
STEP 1 #全體清楚掌握目標
56. 任務.#願景.#價值
57. Will / Can / Must
58. Need / Want矩陣
STEP 2 #提昇成員關係的品質
59.周哈里窗
60. 認知/行動循環
61. Want / Commitment
62. PM理論
63. #利害關係人分析
STEP 3 提昇成員的動機
64. 雙因素理論
65. Will / Skill矩陣
66. GROW模型
專欄 #開會前先制定基本規範
第7章 傳達與共享
STEP 1 傳達資訊
67. 產品企畫書
68. 活動企畫書
69. PREP
70. TAPS
框架應用MAP
框架應用時機一覽表
參考文獻.網站
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