你熱衷於廣告規劃、製作與執行嗎？樂於協助顧客解決問題，且擁有一定的市場敏銳度嗎？如果你擁有以上條件，廣告 AE 可能會是你的工作選項之一！跟著這篇文章的指引，一起來看看廣告 AE 的工作內容、適合的特質與技能，以及廣告 AE 的履歷範本與撰寫要點吧！
廣告 AE 的完整職稱是 Account Executive，簡稱 AE，擔任客戶與廣告公司之間的橋樑，常見於廣告公司、代理商中。一般來說，一位廣告 AE 的工作內容會包含以下：
廣告 AE 的工作內容十分繁雜，為了要將客戶所交付的預算妥善運用，除了要統籌客戶廣告的相關事項，也需要對內溝通客戶的需求。
若想成為一位稱職的廣告 AE，會需要以下 3 項特質與技能：
身為一位廣告 AE，要能夠從客戶過往的行銷案例中找到蛛絲馬跡，從而得知客戶需要解決哪些問題，才能夠達到更好的行銷成效，如預算分配、媒體投入的狀況、競爭對手、過去的銷售通路與廣告執行的成效等，甚至，之前曾由哪一家廣告公司執行過該客戶的案子？成效如何？這次交給我們公司執行，預計達到什麼目標？都是廣告 AE 應該深入理解的。
因此，廣告 AE 必須具備行銷相關基礎，知道行銷包含哪些面向、如何運作。
除了廣告本身，廣告 AE 還需要知道現在數位行銷的趨勢、工具、平台等，也要隨時掌握網路平台與媒體的最新消息，並有能力分析客戶的產業、消費族群，若沒有行銷基礎而投入廣告 AE 的工作，就會相對比較辛苦。
從奧美等廣告公司的廣告 AE 職缺中能夠發現，職缺敘述中皆不約而同提到「客戶服務維繫」、「創意策略溝通」、「跨領域溝通協調」等，也就是說，不論對內或對外，廣告 AE 許多的工作時間都需要與人溝通協作，而非獨立作業。
若是較資深的 AE，通常會直接與廣告客戶協調，提出全面的行銷策略，向客戶說明運用預算的各項方案；對內還需要將客戶需求傳達給相關部門（通常是創意部門、媒體部門），主導並推動一切廣告行銷的工作。
正因如此，除了要擁有樂於與人交流資訊的能力，也要不排斥與他人協作，且具備不錯的表達能力、懂得察言觀色，才能夠順利與同事、主管或客戶溝通，觀察出真正潛在的需求與目的，也才得以消化每天工作中龐雜大量的資訊。
就算做足了功課，在執行專案的過程中不可能每次都萬無一失；所以廣告 AE 必須具備的一項重要技能，並不是完美執行、豪不出錯，而是就算發生臨時狀況，也知道該如何解決。
儘管無法預料專案執行過程中會發生的所有突發狀況，但一位稱職的廣告 AE，會在前期進行分析、搜集客戶資料時就先判斷出可能出現的潛在問題，並於事前提出反應、與相關部門或主管討論，擬定相對應的策略方案。
若真的有突發狀況，也能夠積極找尋解方，主動和團隊、主管討論，用最有效率的方式處理。
廣告 AE 需要結合行銷領域的知識、專案管理與客戶關係維護的能力，其實並不是一份簡單的工作。如果你還對廣告 AE 的工作不太清楚，或者是想要應徵廣告 AE 職位卻不知該如何著手，可以參考以下 2 個職涯發展的方向：
如果你喜歡在有豐富資源的環境中工作，不妨試試在規模較大的廣告公司中擔任廣告 AE 吧！大公司的制度齊全、分工仔細，會有相關的創意部門、媒體部門等與你一同協作，支援客戶專案的不同工作階段。
在規模較大的廣告公司中擔任廣告 AE，你會在 AE 這份職位上有十分紮實的訓練。
不過，由於分工細膩，剛入行的廣告 AE 有可能還不會接觸到客戶，而是以對內的協作為主，需要擁有一定資歷和經驗，成為較成熟的廣告 AE 後，才有可能主導較大型的客戶專案，而從 junior 到 senior 的時間也因公司而異。
如果你希望多方嘗試，在非傳統體系下的公司工作，現在也有許多實力堅強、逐漸打響名號的中小型公司適合求職者發展。
儘管分工不如大公司般明確，但擁有一定的自由度、發展空間，也可以直接與客戶、老闆溝通協作，你將能從中快速累積身為廣告 AE 的經驗值，在挑戰與刺激中不斷成長。
在應徵廣告 AE 職位，挑選履歷照片時，建議先觀察企業文化與風格，選擇相對應的照片放進履歷中。
若是規模較大的企業，則建議選擇穿著西裝、套裝等正式服裝的照片；若是企業文化較自由的中小型公司，則可以視情況斟酌以 Business Casual 的照片替換。最後也請記得檢查照片的畫質、人像是否置中、比例是否合乎要求等。
需要大量與人溝通協作的廣告 AE，在履歷、面試關卡也會十分重視個人特質的呈現。好好把握履歷的「簡介」段落，強調自己擅長團隊合作、溝通、細心或思考靈活等特質，也別忘了點出過去的優秀成果，讓雇主和 HR 對你的履歷過目不忘。
與廣告 AE 最相關的學歷背景，通常與行銷、商管相關，但若不是這些科系出身的求職者也不用擔心，可以將履歷的「學歷」段落轉化為培養軟實力的證明，例如理工或社科學院的邏輯思考力、設計或藝術學系的敏銳細膩等。
當然，若你曾修習過相關的必修課或選修課，如行銷管理、廣告行銷等是最好不過。
大方展現妳過去工作的所有成就吧！不論是服務過哪些大型企業客戶、在專案中做了哪些研究調查、達到哪些成效等，都是有效的實力證明。此外，若工作的成效有具體數字可以佐證說明，像是達到多少曝光量、多少轉換率或點擊率等，對 HR 來說會更客觀。
將廣告 AE 所需的能力分為「軟技能」和「硬技能」 2 個面向，並從過往經歷中找到各自相符的條件。
例如 SoundOn 廣告 AE 的職缺敘述中便提到「維護與品牌夥伴關係」以及「整合客戶需求與內部團隊、Podcaster 溝通」，就可以發現這兩者的交集之處是「溝通能力」，就可以在履歷中針對這部份多加發揮。
溝通能力又可以再細分為兩個面向，一是與客戶的互動，二是面對團隊內部的協作，求職者便可以分別找出相對應的例子說明自己擁有優秀的溝通力，例如「過去擔任行銷企劃時，需要向客戶確認預算、目標、素材等條件，才會針對客戶現況進一步提案......」或是「在社團擔任社長時，需要整合 50 名社員的意見，並從中協調出最平衡的方案......」。
而硬技能部分，若有與創意、行銷相關的經歷，例如曾參加過商業競賽、曾為了某個課堂的專案做了作品集或企劃，也可以整理後一併放上履歷。
身為廣告 AE，若有相關的廣告、行銷證照或證書，都能夠證明你至少具備一定程度的基礎與背景知識。
此外，和廣告 AE 並不那麼直接相關，但可能會在工作領域中接觸到的，像是 Figma、Photoshop 等設計軟體，或是有過文案撰寫、業務提案、簡報的技能，也會更容易讓企業對你留下印象。
| 徵才企業 | 招募職缺 | 薪資待遇 |
| SoundOn | Account Executive | 28K ~ 40K TWD/月 |
| Tagnology | Account Executive | 30K ~ 50K TWD/月 |
| ACCUPASS | 數位廣告業務 | 30K ~ 60K TWD/月 |
| Cyberbiz | Account Manager | 600K ~ 1M TWD/年 |