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人力资源招募
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2024年3月8日
有效雇主品牌怎麼做?5 步驟教你建立雇主品牌!
在現今競爭激烈的
人才
市場上,吸引優秀的
人才
對企業的發展至關重要,而建立一個優秀的 雇主品牌(Employer Branding) 可以讓企業在眾多競爭對手中脫穎而出,吸引更多優秀的
人才
加入。但是,要建立一個成
招募行銷化
徵才
企業徵才
人物/企业专访
・
2021年11月9日
【專訪】解密昕力資訊的佈局策略與團隊 DNA
昕力資訊行政長 Mina 和
人才
部經理 Una 分享團隊的工作日常以及昕力資訊重視的
人才
特質 成立於 2005 年的昕力資訊(TPIsoftware)是少數擁有多項自有產品、專利的 2B 軟體設計開發公司,尤其專精於數位金融
工程師
面試
TPI software
简历
・
2020年7月2日
履歷範例》非設計師的作品集要放什麼?掌握 3 點訣竅增加面試機會
對工程師、設計相關領域的
人才
而言,找工作時遇到「提供作品集」的要求並不陌生,網路上也不乏相關教學文章與版型可供參考。然而,有越來越多企業會希望求職者給出「作品集」提供面試官參考,作
教學
範例
範本精選
产业 & 职位介绍
・
2021年5月31日
APP 工程師找工作 大全 - iOS/Android 工程師薪水、應用程式發展趨勢一次掌握
尋找 APP 開發
人才
。 軟體開發的
人才
供給 (CakeResume 數據) 軟體開發的招募需求 (CakeResume 數據) 再進一步分析 APP 開發
人才
的供給與需求,可以看到企業端對擁有 React Native 開發經驗的
人才
有不小的需求,然而要注意的是
軟體工程師找工作大全
android 工程師 薪水
ios 工程師 薪水
职业规划
・
2024年3月6日
蓋洛普測驗怎麼測?34 個職場天賦是什麼?
在競爭激烈的時代,新世代
人才
都希望快速定位自我、展現自己的才能。但如何用客觀的方式找到評估的工具呢?你可以選擇跟人脈聊聊,或者尋求職涯諮詢,如果希望能獲得一個最為中立的結果
測驗
性格測驗
人格特質
人力资源招募
・
2023年1月19日
Reference Check 是什麼?人資需要知道的 Reference Check 問題與流程大全
Reference Check 是面試階段中人資 / 面試官篩選
人才
的一個重要環節,除了能確認求職者面試所述是否為事實,也能進一步了解求職者過往的工作態度。究竟 Reference Check 是什麼、人資該問哪些 Reference Check 問題,本篇文章將
離職原因
資歷查核
Reference Check
产业 & 职位介绍
・
2023年1月19日
DevOps 工程師找工作 大全 - 薪資情報、熱門職缺、面試技巧
DevOps 為相對新興的領域,因此不論是在於
人才
的供給或企業的需求都相對稀少,甚至在不少公司裡,DevOps 的職務是由後端工程師連帶負責的。不過,自從 2009 年 DevOps 概念的公開啟蒙 (Flickr 工程師於 O’Reilly Velocity 大會
軟體工程師找工作大全
SRE 工程師
DevOps 工程師
人物/企业专访
・
2020年12月16日
從『心累』到『舒心』,軟體工程師的圓夢之地 – 鴻揚科技專訪
根據人力銀行 2020 年的統計,產業對於軟體工程
人才
的需求為供給的 3 - 4 倍,意味著一位正在求職的軟體工程師平均可以拿到 3 - 4 張的 offers。相關
人才
的供不應求同時也反映在軟體工程師的薪水
鴻揚科技 ptt
軟體工程師 面試
軟體工程師 升遷
产业 & 职位介绍
・
2024年4月24日
AI 提示工程師(Prompt Engineer)正夯!破解 5 大核心能力、面試技巧與職缺薪水
務上有所重疊,除此之外,無論是行銷、業務還是設計等職能,都已陸續開始尋找能善用生成式 AI 的
人才
。在產業面上,無論是金融、設計、科技還是媒體等產業,也都有相關
人才
在徵集! 這邊整理 3 個 AI
Prompt Engineer
Prompt Engineering
提示工程
职业工具模板
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2023年3月25日
設計思考是什麼?5 步驟帶你拆解!推薦書籍、課程、案例一次看
圖/ 劉沛淇 設計思考 (design thinking) 是這幾年逐漸被企業界注重的
人才
技能,這種「以人為本」的思考方式,能幫助我們用更貼近使用者的視角,思考更多創新的解決方案。但設計思考該怎麼實際應用?本篇將拆
設計思考案例
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