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KKday 徵才中!專訪 KKday CTO ,直擊百人新創的企業文化、工程師職缺與工作日常

步,開發出許多新產品及國內行程,不僅在旅遊業寒冬拿下高達 7500 萬美元的 C 輪募資,現在更大舉徵才中,招募前端、後端到 APP 的技術人才加入! 「我們的工程師對於這個產業和公司都有蠻大的熱情

Dcard 擴大徵才中!工程師必備 2 大特質、面談重點公開 - 專訪 Dcard 人才營運經理

讓同事交流不同意見、凝結共識 想進 Dcard 工作?人才營運經理公開兩階段面談重點 一般來說,Dcard 的徵才流程會有兩次面談: 第一次是 HR 加上用人單位,也就是該職缺所屬的團隊成員,會一同加入徵才

IBM 校園徵才開跑!專訪 IBM 全球企業諮詢服務事業群總經理,揭秘 13 年職涯進化史與 IBM 顧問工作日常

規劃也會在甄選過程被列入考量,經過幾輪考驗,最終決定人選是否能夠加入 IBM。 2021 年台灣 IBM 校園徵才已開跑,巡迴各大校園與學生面對面交流 扎實的培訓計畫,提升職場戰鬥力! 通過甄選、成功加
Aide Recherche d'Emploi
2020 juin 23ème

新創公司徵才大解密|進新創公司前,你必讀的 4 個重點

因此,本文整理了應徵新創公司的注意事項,以及新創企業愛用的求職者特徵,讓大家對新創公司徵才有更進一步的了解。 應徵新創公司前,小心新創職缺徵才的 2 大誤區 在投遞履歷前,職缺的內

跨入海外、Rebrand 又擴編徵才,不到三歲的台灣 Chatbot 團隊有多厲害?GoSky CEO 談企業文化與核心價值

迎到 Gosky 的 官網 看看,或是追蹤 粉專 及 Instagram ;想知道 Gosky 將來會釋出哪些最新職缺,請 點這裡 ! 延伸閱讀 KKday 徵才中!專訪 KKday CTO ,直擊百人新創的企業文化、工程師職缺與工作日常 Dcard 擴大徵才中!工程師必備 2

Pinkoi 是人的企業:企業文化、徵才職缺與那些你好奇的幕後故事!專訪 Pinkoi 人資長 Michelle

就是去標籤化,奠基在 Pinkoi 的 People Business 文化願景之下,建立起名為 People Operations 的團隊來支持組織營運成長。 Pinkoi 的徵才幕後:客製人才培育計畫,一起衝上 Pinkoi 火箭 十分重視「人」的 Pinkoi ,擁有嚴謹的徵才及人才培育機制
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2022 févr. 9ème

2022 年後轉職總整理:全台招募活動、校園徵才職缺、銀行 MA 計畫

畫、徵才職缺 金融業 招募計畫、徵才職缺 管理顧問業 招募計畫、徵才職缺 電商/ 民生用品業 招募計畫、徵才職缺 更多產業 招募計畫、徵才職缺 轉職管道一:校園徵才博覽會 雖然校園徵才活動是大專院

【工程師必看】吸睛履歷就靠這 3 招,輕鬆獲得徵才企業、HR 的面試邀約!

套用,讓你的履歷表與眾不同 好的履歷不只需要精實豐富的內容,更需要吸睛清楚的版面設計,讓徵才企業第一眼就注意到你。拋掉制式的履歷表吧!現在就使用 CakeResume 履歷模板,用少少的時間,幫自己
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2022 févr. 9ème

想加入 FMCG 巨頭 L'Oréal 嗎?2022 年儲備幹部、暑期實習徵才中!

L'Oréal 是全球最大的化妝品集團,台灣萊雅(L'Oréal Taiwan)目前也已有 17 個專業的化妝品牌遍佈全台市場,除了在 FMCG 產業佔據一席之地,更是知名的科技美妝龍頭。 你對 L'Oréal 的工作日常感到好奇嗎?渴望加
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2021 déc. 16ème

想進入半導體業工作嗎?竹科、南科半導體公司徵才中!

了這些企業之外,新竹科學園區和南部科學園區裡還有哪些半導體公司?其中又有哪些企業正在徵才中呢? 竹科、南科有哪些半導體公司?徵才中的工作職缺有哪些? 台灣在世界市場中佔據重要地

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