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人物/企业专访
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2020年11月12日
想成為 Data Scientist?日本樂天資料科學家 Marcus 的 Amazon 經驗與跨領域歷程
是非常專注於課業,持續認真唸書、為未來職涯鋪路;第二種是再也無法安靜坐在書桌前,而是四處
探索
有趣的事物、投注在各式各樣的社團及活動中。 《科技職涯》Podcast 第二季第 19 集的來賓 Marcus,便是屬於
電商
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人物/企业专访
・
2020年10月29日
創業的最強後盾!AppWorks 加速器負責人 Alyssa 的 Startup 第一手觀察
但是有越來越多的小型、新創公司在其中洞察尚未被開發的商機,並建立起自己的王國。 從 0 到 1
探索
未知本來就不易,對於資源相對稀少的新創公司尤其艱辛。為了支持眾多有趣的 idea 能夠萌芽
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人物/企业专访
・
2021年12月6日
商管人如何闖蕩法國、瑞典、丹麥與荷蘭的醫療產業?從金融、美妝到醫療的職涯旅程 (下) Philips Sr. Product Marketing Manager Yvonne 的醫療產業觀察 & 歐洲遊牧紀錄
酸血淚史,以及在法國、瑞典、丹麥與荷蘭四個國家的生存與生活小撇步。如果此刻的你也很想出國
探索
不同民情,一起來聽聽本集的《科技職涯》,讓我們跟著 Yvonne 暢遊歐洲! 先看上集了解 Yvonne 的職涯歷程
Podcast
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科技職涯
求职新知
・
2024年3月6日
新鮮人剛進職場怎麼穿?5 大新鮮人職場穿搭教學
穿搭建議。無論你是要進入金融、科技、FMCG 或是其他領域,我們都有為你準備適合的建議。讓我們一起
探索
如何在職場中展現出最棒的形象、迎接新的職場冒險吧! 文章大綱 一、職場穿搭,新鮮人怎麼穿
職場服裝
穿搭禁忌
穿搭
人力资源招募
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2024年3月8日
2023 最新人才趨勢快報!
且職缺供過於求,再加上 AI 的崛起也成為影響 2023 就業市場的巨大變因之一,企業更開始加速轉型、
探索
新工作型態與商業模式。 今天 CakeResume 將為各位帶來「2023 最新人才趨勢報告」,無論你是企業端還是人
AI
缺工
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人物/企业专访
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2024年5月2日
南山人壽數位轉型,科技驅動下的保險業人才培育與專業成長
務品質和效率,更能在人才培育上創造差異化的競爭優勢。南山人壽作為保險行業的領先者,積極
探索
並實踐科技與保險服務的深度融合,致力於構建一個多元化的學習和成長平台,為員工特別
雇主品牌
企業訪談
职业规划
・
2023年2月28日
【轉職大補帖】年後轉職好嗎?轉職思考法、時間點、履歷準備一次看
家分享如何評估轉職、合適的轉職時機,還有期望跨領域轉職時,又應該注意哪些問題,與大家一同
探索
職涯道路、尋找答案! 文章大綱 一、轉職思考法 3 步驟 二、轉職時機點?應該在年後轉職嗎? 三、4 大
離職
2023Q1campaign
轉職
人物/企业专访
・
2020年8月25日
直接面對市場,年輕人最該做的自我投資是「加入優質新創」
輕越好。因為這樣的經驗,會為自己未來的職涯,累積更多實力,進而開啟更多可能性;而 越年輕,自我
探索
與勇於嘗試的機會成本越低,成長的斜率卻更高 ,把時間拉長,能為往後人生帶來更大的總價
新創大解密
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产业 & 职位介绍
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2024年4月7日
數位金融(Digital Finance)是什麼?3 項人才技能 、6 大應用案例一文看
更是對於我們對未來金融世界的想像和期待的體現。 本篇文章將深入探討數位金融的核心概念,
探索
數位金融在當今社會的應用場景、未來發展前景以及相關的人才需求和職缺資訊! 文章大綱
數位金融是什麼
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简历
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2020年7月14日
缺乏相關經驗怎麼辦?五個提高面試機會的履歷關鍵字技巧
撰寫無相關工作經驗的履歷。這裡參考了在美國 The Muse 擔任專欄作者,擅長領域包括職涯規劃、自我
探索
、和自由接案的 Kat Boogaard 的建議,提供六點大家寫履歷時可以利用的技巧! 1.詳閱職缺描述:找出主
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