惠金融，鼓勵金融業為不同族群打造多元金融商品與服務，照顧多樣使用者的需求，幫助實現社會永續發展；也鼓勵民眾善用金融服務，提升生活品質；同時強化大眾金融素養，理解網路交易風險，具

消除飢餓、性別平等、永續消費與生產模式等，包含 169 項細項目標（targets），作為 2030 年前世界各國努力推動永續發展的方向。 雖三者都有著「永續發展」的概念，但彼此仍有些微的不同。 對企業來說，CSR 是「永續經

開始準備吧！ 文章大綱 一、永續管理師在做什麼？為什麼企業需要永續管理師？ 二、增加你的錄取率：永續管理師的 3 大必備技能 三、如何成為永續管理師？永續管理師證照怎麼考？ 四、找工作瞄準 ESG 永續

度，促進永續經營 強化利害關係人溝通，營造良好互動管道 接軌國際規範，引導盡職治理 深化公司永續治理文化，提供多元化商品 自「公司治理 3.0 - 永續發展藍圖」推動開始，台灣企業在永續發展、治

續發展風險與機會、提供企業永續發展諮詢服務與改善建議 ３. 執行企業永續發展相關專案 （包括永續報告書、ESG 評比、TCFD 導入、氣候治理導入、永續金融、永續供應鏈管理等 ） 資料分析師 （ 永續 ） 悠由數據

設： 永續發展碳足跡管理師國際證照班 、 永續發展碳盤查管理師國際證照班 等，或是東海大學開設： 永續發展碳管理證照班─分析師 、 永續發展碳管理證照班─規劃師 、 永續碳管理系列課程 等專班

隨著永續意識抬頭，「有效減少碳排放量」不僅是全世界的共識，台灣也正努力朝此目標邁進，而綠能正是其中的重要關鍵，工研院更認為綠能產業將是未來 40 年 主宰人類歷史 的產業。本篇將介紹綠

隨著 2050 淨零碳排目標慢慢接近，ESG 永續成為政府、企業、民間的關鍵字，而推動關鍵包括綠領人才。其中，除了碳管理師、 永續管理師 之外，還有一個鮮為人知的綠領人才「森林療癒師」。本文將帶你認識什

為了實現 ESG 人才永續競爭力，企業視自身規模每年動輒投入幾百萬到上億元不等在人才的教育訓練、人才培訓上。本文以下介紹教育訓練該怎麼推動、教育訓練的 2 大類型，以及政府提供給企業

發布台灣首份 DEI 策略白皮書，集結民間與產業數據，目的是深入洞察人才需求，推進企業組織在 DEI 方面的策略落地，亦參照聯合國的 SDGs 永續目標，引導組織提升其 ESG 表現，確保人才策略的永續發展。