修改前 職位名稱：電銷業務專員 工作內容 1. 陌生開發 5. 蒐集競品情報 2. 客戶售後服務 6. 跨部門溝通 3. 定期維繫客戶關係 7. 促銷提案 4. 各訂單款項回收建檔訂單 8. 客訴處理 若使用以上方式

知道你很厲害，但我們有什麼關聯？」 1.「溝通能力好」：這句話絕對是多話。 不是寫上：「很愛講話」，就代表溝通能力好。 如果是我的話，我可能會寫： 拜託請你將「形容詞」延伸說明，舉出你運用了你覺得「好的溝通

沒有一個工具可以解決團隊所有的問題。因此我們團隊一開始在選擇工具時，就是以「更好的工作溝通、更好的專案進度視覺、更好的時間管理提醒」作為準則，選用了 JANDI 管理溝通、Airtable 管理專案、Google Calendar 管

理的工作內容有： 領導專案的走向 控管專案的進度 協調專案成員的需求與結果 根據專案的目標溝通協調 更多差別都在： 一樣 PM 兩樣情！你想管理的是產品還是專案？產品經理 vs. 專案經理 二、PM 工

決問題能力 ：人資工作需要排解各種糾紛，不僅要有樂於助人的特質，也要有獨力解決問題的能力。 溝通能力 ：人資就像資方與勞方之間的溝通橋樑，良好的溝通能力是人資的必備軟實力之一！ 企劃

的能力，具體形容像是激勵力、說服力、人際魅力、溝通力等。 關鍵字：行動、完美、自信、追求、取悅、統率、競爭、溝通 關係建立（Relationship Building） ： 建立和維繫人際關係的能力，具體形容像是同理心、合作力、傾聽力、溝通力等。 關

體後端開發流程（其中包含使用的演算法、數據結構、網路及網頁、伺服器層面…...等）在一來一往的描述溝通當中，通過勤抄筆記讓人資長知識外，也能提供線索讓技術主管更快瞭解與掌握人才的技術

標之 mind-set。 6. 具備 ISV（獨立軟體開發廠商） 及 Systems Integrators（系統整合商）的銷售經驗。 7. 能夠與客戶的 C-level 成員溝通合作並產生影響力。 1. 10 年以上科技相關之銷售或商業開發經驗。 2. 5 年以上銷售管理經驗

訊所分心。 這類的美學不僅限於我們直覺認為「需要美感」的那些工作，而是能夠廣泛用於所有需要溝通的工作，不管是文字溝通、影像溝通等，是每位工作者都必備的職場技能。那麼，該怎麼培養這種

的難題，一家企業往往不進行數位轉型的原因，在於組織人員對新事物的排斥性。在協助企業加速溝通之前，減緩員工數位轉型的陣痛期才是企業在乎的事，問題背後的現象充滿了各式可能，挖掘