能是招募需求急迫，因此需要大量搜集履歷；也可能是要尋找中高階主管等，人才多為被動求職的職位。 那麼該怎麼找到適合自己的獵頭？又該如何與獵頭合作呢？ 全面評估獵頭的能力 1. 產業面 通

通常至 IC 設備材料、晶圓製造廠商發展，具備一定年資則會到 IC 設計商，而不同科系專業對應到的職位也不盡相同，因此 Johnson 將半導體職位區分為三種：化學與材料背景人才、光電與機械背景人才以

技能，以及準備履歷與面試的技巧等，我們也會在文中分享，希望讓大家找到理想的 IC 封測工程師職位！ 文章大綱 一、 IC 封測工程師的工作內容    二 、 IC 封測工程師的薪水 三、 IC 封測工程師的特質技能

HEC 就讀 MBA，並在 2017 年以 AE（Account Sales）的業務角色加入台灣微軟。 2021 年，在 Microsoft 邁向第四年的 Jenny，一共換過 4 個職位、2 個國家、7 個直屬老闆、4 個 Segment Lead，頻繁的變動讓他即使沒有換公司，挑戰性也絲毫不減。從一

助理的工作差異為何？ 大家經常於求職網站或電視中看到董事長特助或總經理特助等相關特助職位，事實上，特助也屬於助理工作的一種，主要協助總經理、董事長等公司高層主管日常工作內容

加班費的計算等，都一次在本文中介紹！希望讓求職者充分了解自身的權益，應徵打工、面試工讀生職位時更加謹慎；而雇主也更明白相關法定義務，不再誤觸法律。 文章大綱 一、工讀生打工的時薪如

3 個注意事項 為什麼求職面試時要問「應徵動機」？ 「應徵本公司的動機是什麼呢？」「為什麼想應徵這個職位呢？」面試官請求職者說明應徵理由，是面試時再正常不過的事了！對於公司而言，這道八股的必

於企業來說，是吸引人才的最佳管道之一，大多為中大型企業舉辦，通常會招募實習生、入門級管理職位，或是接觸研究所的學生，找到需要更高等學歷之人才，企業往往舉辦校園說明會、博覽會等校

際級求職徵才平台，旗下擁有完整的獵才顧問部門專門媒合雇主端和人才端，協助企業有效填補職位空缺、加速招募效率，全力滿足人才市場的雙邊期待。 從軟體業起家的 CakeResume 屬於高度國際化、具備

主管，以確認求職者的資料、面試內容的真實性，並詢問該員工在職時的表現狀況。 事實上，並非每個職位都一定需要經歷 Reference Check 的過程，多數會需要進行 Reference Check 的職缺多為中高階主管職位、財會人員...等