人：新創企業投資人 一家體質好的新創企業，通常會有知名的創投投資，投資人的信譽可以被視為選擇公司的依據，如果沒有知名的投資人背書，那可以嘗試透過其他項目來選擇新創企業。 人：創辦

者最好先在心裡畫出一個 可以接受的區間範圍 。一但自己對於薪資的接受範圍有了想法，之後在選擇 offer 時，就能快速地刪去不理想的條件，加速你的決策過程。 企業特質的選擇 不同企業會有不一

商科課程，如「Acounting」、「Business Quantitative Methods」、「Marketing Management 」，幫助學員打穩地基，除此之外，政大 IMBA 還能夠讓學生依據個人發展傾向選擇深耕的領域，也提供學員更具全球視野的課程選擇，如「Chinese Business in Global Perspective 」等。 大抵來說，傳統 MBA 只要具

以對應到不同的電子工程專業項目，建議大家了解不同公司專門的領域，再依照自已的專業所學選擇想要加入的企業。 IC 產業上游： 相關職位 ：IC 設計工程師、軟體設計工程師 相關企業 ：聯發科、瑞昱

圍內，那麼這或許就是適合你的工作。 3. 對我來說，工作的意義是什麼？ 這個問題是最容易影響我們選擇職涯的關鍵性因素。有人工作的意義，是為了持續成長；有人工作的意義，是單純為了賺錢，選擇

秦國雄 (91APP 主任工程師): 做會讓自己更上層樓的選擇 小時候的我很喜歡玩遊戲，大學時念了東吳資訊科學系，本想著繼續朝遊戲發展，礙於當年台灣遊戲產業並不發達，我選擇先去半導體產業累積

選擇 Podcast 錄音方式多元，最簡便的方式可以用自己收音品質較好的手機錄音，或者若想音質更好，可選擇至租借錄音室，或購買專業麥克風。因為將聲波轉成類比的原理不同，麥克風主要有以下兩類

關於選擇工作的思維，有一派說法是應該要選「做得好」的而非「感興趣」的，因為前者才能創造職場的價值，後者如果並不擅長，不僅無法幫助職涯的成長，可能最後還會把熱忱消磨殆盡。 在《科技職涯》第

在獵頭服務的選擇越來越多，涉及的領域越來越廣泛的現在，企業該如何與獵頭打造良好的合作關係？當人才主導就業市場成為新的趨勢，企業招募又該如何與獵頭合作，以達到更有效率的招募

企業和求職者該選擇與哪家台灣獵頭公司合作呢？ 對企業和求職者來說，與獵頭公司合作有著不少吸引人的優勢——企業以往需要花費許久才能順利招募到合適人選的職位，交給獵人頭（headhunter）搜尋人