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誰說有技術才能 MVP?專訪《科技產品與牠們愛好者的產地》社團創辦人曾仲平,讓社群成為你的創業能量!

與牠們愛好者的產地》不僅是他基於個人喜好、工作需要所發起的社群,同時也是他驗證創業 idea 的 MVP。 仲平目前在 25sprout 擔任產品經理,負責的產品正是知名的企業級雲端問卷服務 - SurveyCake。財金背景出身的

機會是用創造的!看李威從 MIT 國際創業訓練營、Udemy 到 SaaS 工具 LearnWorlds 的職涯 MVP

看到一份心儀的職缺,卻發現自己沒有符合的相關經驗,你會直接把網頁關掉,還是全力以赴把握機會? 對於李威來說,想要爭取一份有興趣但是沒背景的工作,需要的遠遠不只是一頁履歷!大學時

矽谷阿雅專訪(下):矽谷阿雅的創業之旅,為自己再勇敢一次!

品管理等領域的工作經驗,都成為重要的助力。其中,阿雅負責產品管理時學到的「最小可行性產品(MVP)」概念,在創業時也相當實用。 最小可行性產品意指可以用最小規模實行驗證的東西,有時候甚至

CakeResume 五歲了!CEO 與 COO 最真實也精實的創業心聲

試,失敗就放棄、成功就再逐步增加資源實驗,就可以確保在正軌運行的同時不失創新。 來看看 Trantor 的 MVP 完整心法與心得 👉 如何透過最小可行產品(MVP)測試創業想法 新創如何走得長遠?CakeResume 選擇夥伴的

那些科技新創教我的事 XII「停在港口的船很安全,但那不是造船的目的」- 黃思齊 ( VoiceTube 前端工程師 )

體競賽、 Hackathon 及實習,讓自己兼具理論與實務。 因著參加微軟學生大使計畫的機緣,我當了4 年的微軟 MVP (Most Valuable Professional)。由於在 Windows Development 及 Data Platform 的專業,MVP 的身分也讓我有機會到國外參與年會與區域性會議,與各

專訪》致力於超越自我的鈦坦科技:Never Stop Improving

然決然導入了「敏捷思維」進行轉型,結果不僅提升業績,也讓鈦坦獲獎無數:「亞太區十大敏捷企業」、「100 MVP經理人組織創新獎」、「亞洲最佳企業雇主獎」、「最值得效力的科技公司」等獎項,與埃哲森、IBM等跨國企

那些科技新創教我的事 VIII「做會讓自己更上層樓的選擇」- 秦國雄 (91APP 主任工程師)

要,91APP 實行 「敏捷式管理」,很重視團隊一起快速修正與前進的執行力,以及是否能快速因應需求推出 MVP (最小可行性產品),快速獲取回饋、快速進行改善,也因為這樣的公司文化,91APP 有了高速成長。 讓自己

Retail Cover Letter Guide [+Tips & Template]

Alpha Goods. Instead of solely studying papers, I would like to take this opportunity to learn more by working. I have participated in a few course projects that were related to promoting and selling a product. I was called the MVP of the group because I can effectively convince my potential customers into purchasing some of the products which results in greater income for the project and higher academic performance scores. Although I do not yet have work experience, I
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Oct 26th 2020

一樣 PM 兩樣情!你想管理的是產品還是專案?產品經理 vs. 專案經理

產品團隊協作並提供所需支援。 具資源評估及使用者行為之分析能力,能夠以敏捷開發模式進行 MVP。 熟悉使用者數據追蹤工具(例如 Google Analytics、Flurry、Firebase、Fabric、MySQL),並作為優化產品及流程之依據。 專案經理 具有專

【企業 CEO 專訪系列文】CakeResume 創辦人 Trantor:大環境影響甚巨,新鮮人不要失去信心

以將其放在履歷上以增強我的資歷以及 作品集 的。例如說,CakeResume 其實是我大學畢業前的點子,最初的 MVP (Minimum Viable Product ) 就在那時候形成。我之所以會有創建 CakeResume 的想法,就是因為我有很多的作品,但傳統的履歷

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