dalam rangka promosi kerjasama Merincikan daftar harga periklanan sesuai perjanjian dengan klien Bekerja sama dengan tim marketing dan production team untuk membangun strategi sales untuk klien baru dan lama Pasang GRATIS 3 lowongan kerja pertama untuk perusahaan Anda. Sortir CV & rekrut kandidat berkualitas dengan mudah sekarang juga! 🎉 Pasang Loker Skill yang Dibutuhkan Account Executive Biasanya account executive memiliki gelar sarjana di bisnis administrasi, komunikasi, atau studi lainnya yang berhubungan dengan bisnis. Pekerjaan account executive juga dituntut untuk memiliki skill

Nomor 13 Tahun 2003. Contohnya, terjadi sebuah masalah di perusahaan, dan satu-satunya jalan adalah melakukan pemecatan karyawan. Maka perusahaan dan karyawan harus melakukan musyawarah hingga menemukan solusi terbaik. Pasang GRATIS 3 lowongan kerja pertama untuk perusahaan Anda. Sortir CV & rekrut kandidat berkualitas dengan mudah sekarang juga! 🎉 Pasang Loker Aturan Pemutusan Hubungan Kerja Seperti yang diketahui, kepanjangan PHK adalah pemutusan hubungan kerja, yang berarti telah berakhirnya hubungan kerja antara karyawan dengan sebuah perusahaan. Untuk terjadinya PHK, artinya harus ada

menyelesaikan pekerjaan dengan tepat dan baik. Secara garis besar, tujuan pelatihan masa OJT adalah untuk mempermudah proses adaptasi teknis karyawan baru, maupun karyawan lama yang berpindah divisi atau jabatan. Pasang GRATIS 3 lowongan kerja pertama untuk perusahaan Anda. Sortir CV & rekrut kandidat berkualitas dengan mudah sekarang juga! 🎉 Pasang Loker Jenis-jenis On the Job Training ? Berikut adalah beberapa jenis OJT yang perlu kamu ketahui. 1. Apprenticeship Jenis pelatihan Apprenticeship bersifat jangka panjang dan biasanya diberikan kepada orang-orang yang

sudah dimiliki perusahaan klien. Menghubungi kandidat terkait. Tawaran pekerjaan dikirimkan ke kandidat terkait untuk mengetahui apakah kandidat tertarik dengan posisi pekerjaan yang ditawarkan. Tele interview . Jika kandidat tertarik, maka tele interview bertujuan untuk mengetahui lebih detail tentang pengalaman dan kemampuan kandidat. Networking . Menghadiri bursa kerja untuk memperluas jaringan dan mencari kandidat baru. Negosiasi. Melakukan negosiasi kontrak kerja, gaji, dan keuntungan kepada kandidat potensial. Onboarding. Membantu proses adaptasi perusahaan baru/proses onboarding . Bagaimana Cara Kerja Headhunter ? Setelah mengetahui tugas-tugas head

yang perlu kamu perhatikan terlebih dahulu sebelum memulai menulis. Tujuannya agar kamu memiliki gambaran struktur surat lamaran pekerjaan PT yang baik dan benar sehingga bisa membuka peluang besar kamu dapat diterima di PT yang kamu impikan. Jika kamu mengikut panduan cara membuat lamaran kerja di PT ini, percayalah kamu bisa memiliki peluang besar bisa menjadi kandidat yang berpotensi untuk direkrut. 1. Tanggal, Waktu, dan Tempat Pertama-tama, bagian awal surat yang kamu perlu tulis adalah lokasi dan waktu kamu menulis

itu Job Desk? Job desk menurut Talenta adalah petunjuk atau gambaran terhadap detail pekerjaan yang sebelumnya sudah ditetapkan. Sementara menurut Mondy dan Martocchio (2016), job desk artinya sebuah penjabaran pekerjaan yang sudah dirincikan sesuai jabatan yang telah ditentukan. Jadi, dalam cara membuat job desk, perlu disesuaikan dengan setiap jenis pekerjaan. Job desk sebuah pekerjaan isinya akan berbeda dengan job desk pekerjaan yang lain. Sebagai perusahaan atau organisasi pun penting untuk tidak hanya asal rekrut, namun mengetahui kepentingan dan manfaat posisi

untuk mendaftar. Dewasa ini, banyak bank ternama di Indonesia yang membuka lowongan kerja dengan kualifikasi pendidikan mulai dari SMA/K, D3, hingga S1. Bagi yang berminat kerja di bank, kamu bisa menyimak penjelasan CakeResume seputar syarat kerja di bank dan cara menjadi pegawai bank di artikel berikut ini. Yuk, simak selengkapnya! Daftar isi: 7 Syarat Kerja di Bank Cara Melamar Kerja di Bank FAQ Kerja di Bank 7 Syarat Kerja di Bank CakeResume mencatat ada 7 syarat menjadi pegawai bank

bisa mengembangkan kemampuan mereka, bukan hanya asal bekerja dan mendapatkan gaji. Sebuah penelitian dari Gallup mengungkapkan bahwa sebanyak 59% generasi milenial akan mencari kerja di perusahaan yang menawarkan kesempatan career development . Jika perusahaan kamu menerapkan people development , maka akan banyak kandidat yang ingin bekerja dengan perusahaan. Tarik kandidat potensial dengan employer branding yang baik. CakeResume menyediakan layanan employer branding untuk membangun reputasi perusahaan jadi lebih baik! Buat perjalanan employer branding perusahaan dengan CakeResume sekarang! 🎉 Hubungi Konsultan 4. Meningkatkan kinerja

Good Corporate Governance (GCG) atau juga diartikan dengan Tata Kelola Perusahaan yang Baik, merupakan suatu elemen yang penting untuk menjaga kesuksesan perusahaan. GCG adalah suatu sistem, proses, dan peraturan yang digunakan untuk mengatur hubungan antara berbagai pihak penting yang terlibat dalam kinerja perusahaan. Di masa sekarang, GCG sangat penting untuk dipahami dan diterapkan di dalam bisnis jangka panjang lho. It’s OK, jika kamu merasa tidak familiar dengan istilah Good Corporate Governance. Di artikel kali ini, CakeResume akan memberikan penjelasan

Pada dasarnya, ada dua jenis bisnis yaitu Business to Business (B2B) dan Business to Customer (B2C). Apa itu B2B dan B2C? B2B artinya transaksi bisnis antara satu perusahaan dan perusahaan lainnya. Sebaliknya, B2C adalah transaksi bisnis antara perusahaan dan pelanggan secara langsung. Mungkin kamu masih kurang paham dengan bedanya B2B dengan B2C. Tidak perlu khawatir! Di artikel CakeResume ini, kita akan membahas lebih dalam tentang B2B adalah dan contohnya. Daftar isi: Definisi B2B Sales Perbedaan B2B dan B2C Contoh B2B