siklus penjualan, termasuk memperkirakan dan menganggarkan pendapatan penjualan, perekrutan, pemilihan personel penjualan, dan memastikan pelatihan yang tepat serta adanya evaluasi kerja. 📚 Baca juga: Sales Advisor: Tugas, Skill yang Dibutuhkan, Prospek Karir! Tugas Sales Manager Berikut adalah beberapa tugas dari manajer penjualan di lingkup kerja: 1. Mencapai target penjualan Target penjualan yang dimaksud di sini bukan hanya target penjualan individu, namun menyangkut target penjualan dalam tim yang akan berpengaruh pada performa penjualan perusahaan secara umum pada periode tertentu. Manajer penjualan

adalah seseorang yang bertanggung jawab untuk membantu membangun bisnis dengan mengidentifikasi prospek bisnis baru dan menjual produk kepada pelanggan. Selain itu, sales executive juga harus mengasah dan meningkatkan keterampilan dengan menghadiri kelas, seminar atau lokakarya. Sales esksekutif dikenal sebagai perwakilan penjualan, konsultan penjualan, manajer wilayah, atau perwakilan pengembangan bisnis, eksekutif penjualan biasanya beroperasi dalam salah satu dari dua kategori utama penjualan: Business to Business, atau bisnis ke bisnis (B2B). Business to Customer or consumer, atau bisnis ke pelanggan atau konsumen

akuntansi yang berlaku (GAAP : Generally Accepted Accounting Principles ), serta peraturan seperti Sarbanes-Oxley Act (proteksi informasi keuangan dan pencegahan penipuan). 2. Fungsi kebendaharaan Menentukan kebijakan keuangan perusahaan. Memberi masukan untuk masalah investasi, hutang, serta pengelolaan pendapatan dan pengeluaran. Bekerja dengan manajer departemen lain untuk meningkatkan penjualan dan profit. Membantu meningkatkan modal perusahaan. 3. Fungsi forecasting Memahami kondisi keuangan perusahaan serta menghitung risiko keuangan. Berkoordinasi dengan penasihat keuangan untuk membuat strategi jangka pendek dan jangka panjang. Terlibat dalam tugas-tugas serta

yang ada.  Menilai diri sendiri ( self-appraisal ):  Self-appraisal atau menilai diri sendiri adalah ketika seorang karyawan merefleksikan kinerja pribadi, seperti mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka. Mereka juga dapat menceritakan pencapaian mereka untuk perusahaan atau organisasi, seperti menyelesaikan sejumlah besar penjualan dalam sebulan.  Jenis performance appraisal ini biasanya melibatkan pengisian formulir, dan manajer dapat memilih untuk menindaklanjuti penilaian diri tertulis ini dengan pertemuan satu lawan satu.  Feedback 360 derajat:  Tipe performance appraisal ini lebih memakan waktu daripada jenis performance appraisal

saya adalah berpartisipasi dalam menaikkan penjualan perusahaan Okedesu sebesar 30% pada kuartal kedua lewat usulan campaign yang saya buat. Indonesia | [email protected] | 083990765678 Pengalaman Kerja Digital Skola Business Development 2021–Sekarang Menarik minimal 15 klien baru setiap bulannya dari penjualan B2B Mendesain rencana penjualan sehingga terjadi deal antara klien dengan perusahaan Ekspansi area penjualan, meliputi 10 kota di Jawa Tengah dan Jawa Timur Mengimplementasikan rencana penjualan sehingga menaikkan deal sebesar 30% dari total penjualan selama kuartal kedua Okedesu Sales

dasar pengambilan keputusan perusahaan. Pengalaman PT EFG Kosmetik Data Analyst Associate Semarang, Februari 2019–Sekarang Memantau tren industri kosmetik, termasuk perkembangan produk dan persaingan pasar. Mengevaluasi data efektivitas kampanye pemasaran, termasuk iklan, promosi, dan media sosial. Mengumpulkan dan menganalisis data penjualan produk kosmetik. Menganalisis tren penjualan, preferensi pelanggan, dan dampak kampanye pemasaran. Memberikan wawasan untuk mengoptimalkan portofolio produk dan strategi harga. Berhasil meningkatkan penjualan per kuartal perusahaan sebesar 15% berdasarkan analisis data efektivitas pemasaran. PT ABC Indonesia Data Analyst Surabaya

berpengaruh besar terhadap reputasi kantor cabang yang juga bisa mempengaruhi kantor pusat. Oleh karena itu, menemukan dan menyelesaikan konflik yang terjadi adalah pekerjaan branch manager yang sangat penting. 5. Memastikan Target Terpenuhi Job desk branch manager selanjutnya adalah memastikan target penjualan terpenuhi. Untuk memaksimalkan pendapatan, tentunya setiap perusahaan perlu melakukan marketing atau pemasaran. Di kantor cabang, kepala cabanglah yang bertugas untuk memimpin pelaksanaannya. Karena semua hal, khususnya hasil penjualan, adalah hal yang penting untuk seorang kepala cabang laporkan kepada kantor

keterampilan, serta suatu metode, pendekatan, dan penggunaan alat untuk menghasilkan informasi yang akurat dan tepat dalam memecahkan masalah dan mengambil keputusan bisnis menjadi lebih efektif, efisien, produktif, serta menguntungkan. Contoh Business Analyst: Sebuah toko minuman bubble tea ingin menaikan laba penjualan pada kuartal 2. Dengan data pelanggan yang sudah tersedia pada kuartal sebelumnya, seorang Business Analyst akan melakukan analisis tren pembelian dan preferensi pelanggan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan. Hasilnya, mereka akan membuat rekomendasi strategis yang akan membantu toko minuman bubble

Yes! Hampir semua peserta interview memiliki pengalaman dalam menjawab pertanyaan ini. Sama seperti pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan diri saat interview , pertanyaan tentang motivasi bekerja juga menjadi pertanyaan langganan dari HRD . Mengapa HRD menanyakan pertanyaan tentang motivasi kerja? Untuk mengetahui apakah sumber motivasi kerja kamu searah dengan posisi yang sedang kamu lamar. Untuk mengetahui apakah kamu (sebagai pelamar kerja) menyadari motivasi kamu sekarang bekerja. Supaya HRD dapat mengetahui apakah kamu dapat bekerja dengan stabil dan memiliki inisiatif diri yang kuat

Daftar isi: Pengertian Store Manager (Kepala Toko) Tugas dan Tanggung Jawab Store Manager Keterampilan yang Harus Dimiliki Store Manager Prospek Karier Store Manager Cara dan Syarat untuk Menjadi Store Manager Apakah kamu suka dengan pekerjaan yang berhubungan dengan toko dan pelanggan? Jika ya, maka Store Manager bisa menjadi salah satu pilihan karier mu. Menjadi Store Manager berarti kamu bertanggung jawab memonitor dan mengawasi kegiatan operasional yang berlangsung dalam sebuah toko/gudang. Pada artikel kali ini, CakeResume akan membahas seputar pekerjaan