untuk menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan impian mereka, juga untuk perusahaan yang ingin membangun employer branding dan talent pool berkualitas. Ingin jadi hiring partner di acara CakeResume selanjutnya? Yuk, gabung bersama 5000+ perusahaan ternama lainnya jadi partner CakeResume untuk tingkatkan employer branding dan talent pool perusahaan dengan event activation seperti Talent Connect , Company Xpose , dan lainnya! 🎉 Hubungi Konsultan Manfaat Talent Pool Ada baiknya jika perusahaan bisa mempertimbangkan untuk membuat talent pool. Karena database kandidat ini bisa menjadi penolong saat

gaji. Sebuah penelitian dari Gallup mengungkapkan bahwa sebanyak 59% generasi milenial akan mencari kerja di perusahaan yang menawarkan kesempatan career development . Jika perusahaan kamu menerapkan people development , maka akan banyak kandidat yang ingin bekerja dengan perusahaan. Tarik kandidat potensial dengan employer branding yang baik. CakeResume menyediakan layanan employer branding untuk membangun reputasi perusahaan jadi lebih baik! Buat perjalanan employer branding perusahaan dengan CakeResume sekarang! 🎉 Hubungi Konsultan 4. Meningkatkan kinerja karyawan Demonstrasikan kepada karyawan bahwa perusahaan peduli dengan perkembangan dan

rekrutmen dan peluang untuk berkolaborasi Meningkatkan dan berbagi pengetahuan profesional dan tren di tempat kerja Berkomunikasi dengan profesional lintas bidang Untuk para rekruter, HRD, dan headhunter, berikut adalah manfaat menjalin hubungan yang baik dengan pencari kerja dan rekruter lainnya: Bangun employer branding dan tingkatkan efisiensi perekrutan Berbagi pengalaman rekrutmen dengan sesama rekruter untuk meningkatkan skill HR Mulai percakapan dan menjalin hubungan profesional dengan sesama CEO Memahami tren pekerjaan dan tren industri secara langsung 📚 Baca juga: 9 Manfaat Networking Dalam

dialami karyawan semasa kerja. Perusahaan juga bisa menemukan pola dan alasan mengapa karyawan mengundurkan diri. 5. Membentuk citra perusahaan yang baik Exit interview bisa meningkatkan citra perusahaan menjadi lebih baik. Setidaknya pengalaman kerja hingga hari terakhir karyawan bekerja masih mendapat perlakukan baik dari perusahaan. Dengan demikian, karyawan juga bisa dengan sendirinya memberikan persepsi yang baik terhadap perusahaan. Ingin meningkatkan citra perusahaan? CakeResume siap menemani perjalanan employer branding perusahaan Anda! Konsultasi dengan konsultan CakeResume disini 🎉 Hubungi Konsultan 10 Contoh Pertanyaa...

memastikan bahwa aktivitas sistem gaji sudah sesuai dengan undang-undang pajak dan ketenagakerjaan negara. Penggajian karyawan yang baik tentu akan meningkatkan reputasi perusahaan, di mana hal ini selanjutnya akan menarik bakat-bakat karyawan potensial. 📚 Baca juga: Mengenal Apa itu Employer Branding dan Strategi Membangunnya! 4. Mempermudah Catatan Pelaporan Perusahaan wajib melaporkan pembayaran gaji, pemotongan pajak, hingga status karyawan kepada pemerintah secara berkala. Hal ini untuk memastikan bahwa perusahaan telah memberikan hak-hak yang sesuai dengan undang-undang kepada karyawan

kerja karyawan. Karyawan secara alami akan merasa lebih bahagia dan lebih menikmati pekerjaan, ketika bekerja di lingkungan yang positif. Budaya perusahaan yang baik dan positif akan membantu mengurangi stres di tempat kerja secara signifikan. 📚 Baca juga: Mengenal Apa itu Employer Branding dan Strategi Membangunnya! 8 Jenis Budaya Perusahaan Setiap perusahaan memiliki budaya perusahaan yang berbeda dan unik yang tujuannya membuat karyawan menjadi lebih nyaman dan produktif. Meskipun setiap budaya perusahaan ( company culture ) berbeda, sebagian besar budaya perusahaan termasuk dalam

B2B sales memiliki target audiens yang lebih spesifik. B2C sales memiliki pasar atau target audiens yang lebih luas. Oleh karena itu, untuk memahami demografi dan kebutuhan target audiens dengan baik, kedua jenis bisnis ini membutuhkan strategi yang berbeda Ingin bangun employer branding perusahaan Anda melalui webinar? Yuk, gabung jadi partner CakeResume dan tingkatkan citra perusahaan melalui acara bulanan kami di Talent Connect ! 🎉 Hubungi Konsultan Strategi Branding Bisnis B2B memiliki fokus dalam positioning . Artinya, B2B sales perlu menunjukkan specialty yang

talent juga disertai dengan beberapa tantangan. Mengimplementasikan digital talent dalam perusahaan, berarti juga menciptakan standar baru untuk karyawan. Mungkin beberapa karyawan akan merasa kesulitan ketika memindahkan segala pekerjaan menjadi online, atau bahkan membutuhkan pelatihan untuk hal tersebut. Yuk, bangun strategi employer branding dengan CakeResume dan dapatkan talenta digital terbaik! 🎉 Hubungi Konsultan Kami Skill Digital Talent Jika kamu sedang memikirkan untuk merekrut digital talent sebagai prioritas dalam menjalankan bisnis, pastikan bahwa calon kandidat memiliki beberapa skill dasar yang bisa berkontribusi

Daftar isi: Apa itu Standard Operating Procedure (SOP)? Fungsi SOP (Standard Operating Procedure) Manfaat SOP Bagaimana Cara Menyusun SOP yang benar? Contoh SOP Perusahaan Jasa Apa itu SOP? Setiap instansi atau perusahaan pasti memiliki SOP nya masing-masing. SOP adalah aspek penting bagi sebuah perusahaan untuk memastikan semua pekerjaan yang ditugaskan berjalan dengan lancar dan baik. Seberapa pentingkah SOP dalam sebuah perusahaan? Apa saja fungsi dan manfaatnya? Yuk, simak paragraf berikut ini! Apa itu SOP ? Kepanjangan SOP adalah Standard Operating